Umetna inteligenca (AI) dolgo časa velja za grožnjo našim službam, sposobno nadomestiti človeške delavce in koncentrirati bogastvo v rokah peščice srečnežev. Vendar natančnejši vpogled razkriva, da ima AI potencial, da preoblikuje našo družbo na bolj pozitiven in vključujoč način. Čeprav razvoj AI sistemov, kot sta ChatGPT in DALL-E, stremi k visoko avtonomnim strojem, ki prekašajo človeka, to nujno ne pomeni, da bo vse človeško delo postalo zastarelo.
Pretekli izkušnje z informacijsko tehnologijo so pokazale, da je avtomatizacija, podprta z IT, pogosto privedla do izgube delovnih mest. Vendar to ne pomeni, da je prihodnost dela enosmerna pot do popolne avtomatizacije. Nasprotno, AI bi lahko služil za krepitev človeških delavcev in jim omogočil izvajanje bolj kompleksnih nalog, po mnenju ekonomistov s MIT Daron Acemoglu, David Autor in Simon Johnson.
Primeri, ki izpostavljajo potencial AI za izboljšanje človeške produktivnosti in zmanjšanje neenakosti, že obstajajo. Raziskovalci s Stanford University in MIT so ugotovili, da je generativni AI pogovorni pomočnik v veliki meri povečal produktivnost agentov za podporo strankam in izboljšal zadovoljstvo strank. Podobno se računalniški programerji koristijo od AI orodij, kot je pokazal poskus z raziskovalci iz Microsofta, GitHuba in MIT. Razvijalci kode, ki so uporabljali AI orodje GitHub Copilot, so zaključili programerske naloge 56 odstotkov hitreje.
Uvedba AI orodij bi lahko imela globok vpliv na družbo. Z omogočanjem delavcem pomoči AI lahko potencialno zmanjšamo neenakosti pri dohodkih in priložnostih. Zgodovinsko gledano je avtomatizacija koristila predvsem visoko izobraženim delavcem, pri čemer so za seboj puščali tiste z manj izobrazbe. AI orodja bi lahko premostila to vrzel, omogočile nižje uvrščenim delavcem, da prevzamejo odločevalske naloge, ki so trenutno rezervirane za elito.
Na primer, AI bi lahko omogočil medicinskim sestram in medicinskim tehnologom, da sprejemajo kompleksne medicinske odločitve, s čimer bi potencialno zmanjšali breme zdravnikov in povečali dostop do kakovostne zdravstvene oskrbe. Če se AI uporablja modro, bi lahko ponovno vzpostavili delo srednjega razreda s srednjo stopnjo veščin, ki so jih izpraznili avtomatizacija in globalizacija, kot jih je izpostavil Autor.
Za spremembo smeri uporabe AI v smer humanega krepitev in opolnomočenje se morajo politiki in korporacije poslužiti drugačnega pristopa. Korporativni motivi bi morali biti preoblikovani s spremembami v davčni zakonodaji, kar bi uravnotežilo razmere med kapitalskimi vlaganji in zaposlovanjem novih delavcev. Sindikati bi morali imeti glas pri odločanju o tem, kako se tehnologija AI integrira v delovno silo, in predpisi bi morali preprečiti izvajanje ne preizkušene AI v občutljivih področjih, kot so zaposlovanje in nadzor. Poleg tega bi morala raziskovalna agende dati prednost raziskovanju komplementarnih uporab AI namesto izključne osredotočenosti na avtomatizacijo.
Za spremembo smeri uporabe AI v smer humanega krepitev in opolnomočenje se morajo politiki in korporacije poslužiti drugačnega pristopa. Korporativni motivi bi morali biti preoblikovani s spremembami v davčni zakonodaji, kar bi uravnotežilo razmere med kapitalskimi vlaganji in zaposlovanjem novih delavcev. Sindikati bi morali imeti glas pri odločanju o tem, kako se tehnologija AI integrira v delovno silo, in predpisi bi morali preprečiti izvajanje ne preizkušene AI v občutljivih področjih, kot so zaposlovanje in nadzor. Poleg tega bi morala raziskova…
The source of the article is from the blog motopaddock.nl