SAP uvaja program transformacije z umetno inteligenco: ustvarjanje novih priložnosti za zaposlene

SAP, priznano nemško podjetje za programsko opremo, se podaja na transformacijsko pot z izvajanjem programa, osredotočenega na umetno inteligenco, v vrednosti 2,2 milijarde dolarjev. Medtem ko je infuzija umetne inteligence vzrok skrbi za mnoge zaposlene, SAP zagotavlja svoji delovni sili, da je ta pobuda namenjena prestrukturiranju in ne odpuščanju.

Program, ki ga poganja hitro naraščanje umetne inteligence, bo vplival na približno 8.000 zaposlenih, kar predstavlja približno 7% delovne sile podjetja. Namesto da bi izgubili svoja delovna mesta, bodo zaposlenim predstavljene možnosti prostovoljnega odpuščanja in prekvalifikacije. SAP se zaveda pomembnosti prilagajanja spreminjajočim se poslovnim potrebam in si prizadeva zagotoviti, da ima njegova ekipa spretnosti in vire, potrebne za prihodnost.

Kot vodilni ponudnik rešitev in izdelkov v oblaku je SAP popolnoma zavezam integraciji zmogljivosti umetne inteligence v svojo ponudbo. Dejansko je podjetje namenilo 1 milijardo dolarjev vlaganj za podjetja za zagon poslov, osredotočenih na umetno inteligenco, s čimer utrjuje svoj položaj ob boku tehnološkim velikanom, kot so Google in Microsoft. S tem ne samo izpostavlja zavezanost SAP k inovacijam, ampak tudi poudarja naraščajočo pomembnost tehnologij umetne inteligence v industriji.

Treba je opozoriti, da program transformacije SAP ne zagotavlja samo ohranjanje obstoječih delovnih mest, ampak tudi odpira nove priložnosti. SAP si s prilagajanjem na napredke na področju umetne inteligence prizadeva doseči operativni dobiček približno v višini 10,9 milijarde dolarjev do leta 2025. S tem podjetje kaže svoj pronicljiv pristop in proaktivno držo pri izkoriščanju tehnologije za zagotovitev dolgoročnega uspeha.

Zaključno je treba program transformacije SAP z umetno inteligenco obravnavati kot strateški korak za preoblikovanje podjetja in izkoriščanje potenciala umetne inteligence. Čeprav spremembe lahko povzročajo negotovost, je osredotočenost še vedno na opolnomočenje zaposlenih in opremljanje s potrebnimi veščinami za uspeh v spreminjajočem se okolju. Zaveza podjetja SAP do ohranjanja delovnih mest in vlaganja v umetno inteligenco napoveduje obetavno prihodnost, kjer tehnologija in človeški potencial usklajeno sobivata.

Pogosta vprašanja:

1. Kakšen je program SAP, osredotočen na umetno inteligenco?
SAP uresničuje program, osredotočen na umetno inteligenco, v vrednosti 2,2 milijarde dolarjev, ki je namenjen prestrukturiranju podjetja in integraciji zmogljivosti umetne inteligence v njegovo ponudbo.

2. Koliko zaposlenih bo prizadetih zaradi programa?
Program bo vplival na približno 8.000 zaposlenih, kar predstavlja približno 7% delovne sile podjetja SAP.

3. Bo zaradi programa prišlo do odpuščanj?
SAP zagotavlja svoji delovni sili, da je program namenjen prestrukturiranju in ne odpuščanju. Zaposlenim bodo predstavljene možnosti prostovoljnega odpuščanja in prekvalifikacije.

4. Kaj je zaveza SAP k umetni inteligenci?
SAP je namenil 1 milijardo dolarjev vlaganj za podjetja za zagon poslov, osredotočenih na umetno inteligenco, kar kaže na njegovo zavezanost integraciji zmogljivosti umetne inteligence v svoje izdelke in rešitve.

5. Kateri je cilj SAP za operativni dobiček do leta 2025?
SAP si prizadeva doseči operativni dobiček približno v višini 10,9 milijarde dolarjev do leta 2025, tako da se uskladi s napredki na področju umetne inteligence in izkoristi tehnologijo za dolgoročen uspeh.

Opredelitve:

– Umetna inteligenca (AI): Imitacija človeške inteligence v strojih, ki so programirani za razmišljanje in učenje kot ljudje, kar jim omogoča izvajanje nalog in sprejemanje odločitev avtonomno.

– Odpuščanje: Odpuščanje se nanaša na stanje, ko oseba ni več potrebna ali nujna. V kontekstu članka zaposlenim ponudijo možnost prostovoljnega odpuščanja, kar pomeni, da lahko izberejo, da zapustijo svoje trenutne položaje.

– Prekvalifikacija: Prekvalifikacija se nanaša na proces pridobivanja novih veščin ali dodatnega usposabljanja za drugo vlogo ali funkcijo v organizaciji. V kontekstu članka se zaposlenim, ki jih prizadene program, osredotočen na umetno inteligenco, lahko ponudijo možnosti prekvalifikacije za pridobitev potrebnih veščin za nove vloge.

Predlagane povezave:

– SAP: Uradna spletna stran podjetja SAP, ki zagotavlja informacije o podjetju in njegovih rešitvah.
– SAP AI Solutions: Informacije o rešitvah podjetja SAP, ki uporabljajo umetno inteligenco, in kako lahko koristijo podjetjem.
– SAP Kariera: Uradna stran za kariero podjetja SAP, ki zagotavlja informacije o možnostih zaposlitve v podjetju.

The source of the article is from the blog elektrischnederland.nl

Privacy policy
Contact