Apple je presenetljivo odločil zapreti svojo ekipo 121 zaposlenih v San Diegu, ki je odgovorna za operacije umetne inteligence. Ekipi, znani kot Urejanje operacij podatkov, so sporočili, da se bodo morali preseliti in združiti s podružnico te ekipe v Austinu v Teksasu.
Sprva je skupina v San Diegu imela ključno vlogo pri izboljšanju Sirija preko poizvedb o glasovnih storitvah. Bili so odgovorni za poslušanje poizvedb Sirija in izboljšanje njegove uspešnosti. Vendar pa je Apple leta 2019 to prakso izbire naredil za njihove stranke in zamenjal izvajalce zaposlene za polni delovni čas.
Ekipa se je osredotočila na optimizacijo Sirija v več jezikih, med drugim hebrejščini, angleščini, španskih narečjih, portugalščini, arabščini in francoščini. Obvestilo o preselitvi je podal ugledni namestnik glavnega vodje umetne inteligence pri Applu, John Giannandrea.
Čeprav je Apple izrazil zavezanost do San Diega in njegovega pomembnega razvoja v regiji, je odločitev, da se ekipa umetne inteligence preseli na eno lokacijo v Austinu, presenetila osebje v San Diegu. Sprva so bili obveščeni, da se bodo preselili na novo Applovo kampus v regiji, vendar pa so jih sedaj prosili, naj se preselijo v Teksas.
Številni prizadeti delavci so izrazili svoje neodločanje glede preselitve v Austin, predvsem ker menijo, da morda ne bodo upravičeni do inženirskih delov. Apple je zagotovil malo informacij glede njihovih možnosti za zaposlitev v prihodnosti, le da lahko zaprosijo za druge položaje znotraj podjetja.
Da bi spodbudil preselitev, Apple ponuja 7.000 dolarjev kot nadomestilo zaposlenim, ki se odločijo preseliti v Austin do konca junija. Tisti, ki zavrnejo ponudbo, bodo izgubili svoje delovne vloge in prejeli odpravnino glede na dolžino njihovega dela, skupaj s šestimi meseci zdravstvenega zavarovanja.
Čeprav se je Apple v veliki meri izogibal odpuščanju med pandemijo, bi lahko ta poteza pripeljala do odhoda nekaterih zaposlenih. Ekipa v San Diegu se sedaj sooča s težko odločitvijo, vrednotenjem prednosti preselitve v primerjavi z možnostmi za zaposlitev in kariero.
The source of the article is from the blog elblog.pl