Amazon Prime Video se sooča z obsežnimi odpuščanji, saj naj bi bilo odpovedano več sto zaposlenih. Ta novica je presenečenje, glede na prejšnjo izjavo izvršnega direktorja Amazona, Andyja Jassyja, ki je izrazil navdušenje nad potencialom platforme. Odpovedi postavljajo vprašanja o prihodnosti Prime Video in zavezanosti Amazona do storitev pretakanja.
V zadnjih letih je Prime Video dosegel uspeh z priljubljenimi izvirnimi vsebinami ter ekskluzivnimi pravicami do pretakanja priljubljenih oddaj in filmov. Vendar pa je povečana konkurenca v industriji pretakanja pritiskala Amazon, da nenehno ponuja nove in privlačne vsebine, kar je privedlo do povečanih stroškov. Ni jasno, ali so ta odpuščanja ukrep za zmanjšanje stroškov ali strateško prestrukturiranje podjetja.
Ta novica sledi trendu, da večja tehnološka podjetja izgubljajo na svoji priljubljenosti med najboljšimi delodajalci. Na seznamu Glassdoor 100 najboljših podjetij za delo sta tako Google kot Microsoft pomembno padla. Meta, Zillow in Zoom že drugo leto zapored niso na seznamu. Spreminjajoča se krajina tehnološke industrije in vpliv različnih dejavnikov, kot so podjetniška kultura, ravnotežje med delom in zasebnim življenjem ter zadovoljstvo zaposlenih, prispevajo k tej spremembi.
Čeprav je lahko odločitev Amazona, da zmanjša svoj oddelek za Prime Video, zaskrbljujoča, je lahko tudi strateški korak za optimizacijo poslovanja in osredotočanje na dobičkonosnost. Vse bolj pomembno postaja, da se podjetja v intenzivni tekmi za pretakanje najdejo načine, kako se razlikovati in izstopati na nasičenem trgu.
Le čas bo pokazal, kako bo ta odločitev vplivala na prihodnost Amazon Prime Video in njegovo sposobnost tekmovanja z drugimi vodilnimi platformami za pretakanje.
The source of the article is from the blog elblog.pl