Významný nárast vedúcich postov v oblasti umelej inteligencie u najväčších podnikov v Kórei bol zaznamenaný štúdiou Leaders Index, ktorá poukazuje na to, že počet špecialistov na umelej inteligencii vo vedúcich funkciách sa viac než zdvojnásobil v porovnaní s minulým rokom. V rámci 30 najväčších konglomerátov, kde boli dostupné správy za prvý štvrťrok od 295 spoločností, počet výkonných pracovníkov sústredených na umelej inteligencii vzrástol o 98 a dosiahol celkový počet 187. Tento nárast predstavuje 1,6 % z celkového počtu výkonných pracovníkov.
Rast v oblasti odbornosti v oblasti umelej inteligencie ukázal, že skupiny s aspoň jedným výkonným pracovníkom v oblasti umelej inteligencie vzrástli z 15 v minulom roku na 17. Vedúcim konglomerátom v tomto rozšírení umelej inteligencie bol koncern LG Group, kde počet výkonných pracovníkov v oblasti umelej inteligencie vzrástol z 25 na 55. Tento rozvoj zahŕňa 15 výkonných pracovníkov v nedávno založenom LG AI Research Institute a 19 v spoločnosti LG Electronics. Okrem toho sa spoločnosť LG CNS pridala do trendu náborom Jin Yohana na čelo svojho AI Center a distribuovaním výkonných pracovníkov v oblasti umelej inteligencie aj medzi svoje ďalšie spriaznené spoločnosti.
Po LG nasleduje skupina SK Group so 53 vedúcimi pracovníkmi v oblasti umelej inteligencie, čo predstavuje významný nárast oproti 14 v predchádzajúcom roku. SK Hynix zohral dôležitú úlohu v tomto raste vytvorením novej divízie infraštruktúry pre umelej inteligencii a menovaním 24 výkonných pracovníkov pod vedením prezidenta Kim Jusuna.
Medzi ďalšie významné zvýšenia v rolách výkonných pracovníkov v oblasti umelej inteligencie patrí KT s 28, Samsung s 19, Hyundai Motor s 6 a Naver s 4. Mirae Asset, POSCO, Lotte a CJ každá hlásia troch výkonných pracovníkov v oblasti umelej inteligencie, zatiaľ čo HD Hyundai a Kakao majú dvoch každý. Treba poznamenať, že KT zdvojnásobila svoju silu v oblasti výkonných pracovníkov v oblasti umelej inteligencie z 14 na 28.
Vzdelávacie začiatky v oblasti vedenia umelej inteligencie sú tiež zaujímavé, pričom KAIST vedie ako najčastejšia alumnárska začiatok medzi týmito výkonnými pracovníkmi, nasledovaný Seoulskou národnou univerzitou, Korejskou univerzitou, Univerzitou Jonsae, Kórejskou univerzitou v oblasti ved a technológií a Univerzitou Sungkyunkwan. Leaders Index zabezpečil komplexnú analýzu zahŕňajúcu riaditeľov so zodpovednosťou a skúsenosťami v oblasti umelej inteligencie, ako aj externých členov správnej rady.