Riaditeľka MMF Kristalina Georgievová nedávno zdôraznila obrovský vplyv, ktorý sa odhaduje, že umelecká inteligencia (AI) bude mať na celosvetový trh práce. Počas podujatia v Zurichu vo Švajčiarsku vyjadrila Georgievová obavy, že AI by mohlo narúšiť až 60 % pracovných miest v rozvinutých ekonomikách a 40 % na celom svete v priebehu nasledujúcich dvoch rokov.
Podujatie spojené s Univerzitou v Zurichu a organizované Švajčiarskym inštitútom pre medzinárodné štúdie slúžilo ako kritická platforma na diskusiu o budúcich pracovných trendoch. Georgievová zdôraznila naliehavú potrebu, aby jednotlivci a podniky boli pripravení na nadchádzajúcu digitálnu revolúciu, ktorá by mohla výrazne zvýšiť produktivitu alebo viesť k dezinformáciám a väčšej spoločenskej nerovnosti.
Georgievová urobila paralely medzi potenciálnym narušením AI a nedávnymi globálnymi krízami, ako bolo pandémia v roku 2020 a trvajúci konflikt medzi Ruskom a Ukrajinou, pričom zdôraznila zraniteľnosť svetovej ekonomiky voči šokom. Napriek očakávaniu pokračujúcich náročných udalostí ostáva optimistická čo sa týka ekonomickej odolnosti.
Počas svojho prejavu protestujúci, ktorí požadovali okamžité opatrenia v oblasti zmeny klímy a dlhových problémov v rozvojových krajinách, prerušili Georgievovú. Thomas Jordan, prezident Švajčiarskej národnej banky, prítomný na podujatí, uistil, že Švajčiarsko vynakladá významné úsilie v boji proti inflácii.
Kľúčové otázky:
1. V akých konkrétnych odvetviach práce hrozí najväčšie narušenie v dôsledku AI?
2. Ako sa môžu jednotlivci a podniky pripraviť na digitálnu revolúciu, ktorú AI očakáva?
3. Aké opatrenia môžu byť prijaté na zabránenie nárastu dezinformácií a spoločenskej nerovnosti v dôsledku AI?
4. Akú úlohu zohrávajú finančné inštitúcie ako MMF a centrálné banky pri pomoci ekonomike prispôsobiť sa zmenám spôsobeným AI?
Odpovede:
– Predpokladá sa, že AI bude neprimerane ovplyvňovať pracovné miesta na strednej úrovni zručností, najmä tie, ktoré zahŕňajú rutinné úlohy ako administratívnu prácu, výrobu a dokonca jednoduché kognitívne úlohy, ktoré sú ľahko automatizovateľné. Sektory ako zdravotníctvo, vzdelávanie a iné služby môžu však vidieť menšie narušenia v dôsledku dôležitosti ľudskej interakcie a zložitého rozhodovania.
– Na prípravu na nadchádzajúce zmeny by sa jednotlivci mali sústrediť na celoživotné vzdelávanie a preškolenie, zdôrazňujúc kreatívne a zložité riešenie problémov a interpersonálne zručnosti. Podniky by mali investovať do svojej pracovnej sily prostredníctvom školiacich programov a zvažovať, ako stratégicky implementovať technológiu AI.
– Na zmierňovanie dezinformácií a nerovnosti budú nevyhnutné silné regulačné rámce spolu s kampaňami na zvýšenie verejného porozumenia AI a investíciami do sociálnych programov na podporu tých, ktorí sú ekonomicky vytlačení AI.
– Finančné inštitúcie majú dôležitú úlohu pri monitorovaní ekonomických zmien spôsobených AI, poskytovaní usmernení a uplatňovaní politík, ktoré podporujú hladký prechod, ako sú finančné prostriedky na vzdelávanie a sociálne siete.
Kľúčové výzvy a kontroverzie:
Jednou z dôležitých výziev je zaistenie, aby prechod do ekonomiky s významnou integráciou AI nepredlžoval príjmovú nerovnosť. Kontroverzné otázky zahŕňajú etiku rozhodovania AI, otázky ochrany súkromia a možné zvýšené dohľadové schopnosti. Nezamestnanosť v dôsledku technológie nie je nový problém, ale rozsah a rýchlosť, akou môže AI ovplyvniť trh práce, prinášajú jedinečné obavy. Okrem toho prebieha významná diskusia o tom, ako implementovať univerzálne základné príjmy alebo iné bezpečnostné siete na ochranu tých, ktorí sú vytlačení AI.
Výhody a nevýhody vplyvu AI na pracovný trh:
Výhody:
– Zvýšená produktivita a efektívnosť v mnohých odvetviach.
– Možnosť vytvárania nových pracovných miest v oblasti vývoja AI a jeho udržiavanie.
– Redukcia ľudských chýb a zlepšenie bezpečnosti v rôznych profesiách.
– Schopnosť vykonávať úlohy, ktoré sú pre ľudí nebezpečné, opakujúce sa alebo nepríjemné.
Nevýhody:
– Možný masívny presun pracovníkov, najmä v odvetviach náchylnejších k automatizácii.
– Zhoršenie príjmovej nerovnosti, ak prepustení pracovníci nepriberú nové zručnosti alebo im nebudú poskytnuté nové pracovné príležitosti.
– Etické otázky týkajúce sa rozhodovania AI systémov.
– Možné otázky týkajúce sa súkromia a dozoru pri používaní technológií AI.
Ako požadované, nižšie sú uvedené príslušné odkazy:
– Medzinárodný menový fond (MMF): Internetová stránka MMF poskytuje informácie o celosvetových ekonomických vyhliadkach, vrátane vplyvu technologických pokrokov na ekonomiky.
– Švajčiarska národná banka (SNB): Ako centrálna banka Švajčiarska, internetová stránka SNB ponúka informácie o tom, ako sa vysporiadava s infláciou a inými hospodárskymi výzvami.
Poskytnuté URL adresy sa môžu zmeniť a vždy by sa mali overiť ich presnosť.
The source of the article is from the blog agogs.sk