Umelá inteligencia (AI) sa chystá výrazne preformovať krajinu globálneho pracovného trhu v priebehu nasledujúcich piatich rokov. Poznatky z rozsiahleho štúdia zahŕňajúceho 2000 generálnych riaditeľov z celého sveta naznačujú budúcnosť, v ktorej tisíce podnikov uvidia posun vo svojich zamestnávacích vzoroch v dôsledku integrácie technológií AI.
Ako AI prijíma zodpovednosti, ktoré tradične vykonávali ľudia, vedúci predstavitelia spoločností predpovedajú zníženie potreby obsadzovať určité pozície ľuďmi. Táto revelácia vychádza z spoločného výskumu švajčiarskej personálnej agentúry Adecco Group spolu so skúmajúcim gigantom Oxford Economics. Ich údaje naznačujú, že približne 41 percent vykonávateľov funkcií predpokladá, že v rôznych odvetviach budú menej ľudí prijímaní, keďže stroje budú vykonávať viac úloh.
V prostredí sa meniaceho pracovného trhu podstatne ovplyvneného AI zdôrazňuje generálny riaditeľ Adecco Group, Denis Machuel, podnikateľskú nevyhnutnosť aktívneho rekvalifikovania pracovnej sily. Spoločnosti musia smerovať svoje úsilie k vybaveniu svojich zamestnancov zručnosťami v oblastiach, kde AI ešte nemá pevný základ. Takýto strategický rozvoj pracovnej sily má za cieľ minimalizovať potenciálne rozrušenia počas tohto technologického prechodu.
Transformačná sila AI sa šíri od softvérových aplikácií cez mediálne produkcie až po literárne eseje, pričom generatívne AI systémy rýchlo vytvárajú rôznorodý obsah. Aj keď tento technologický pokrok nie je bez chýb, stal sa kľúčovým v posúvaní určitých odvetví a pracovných pozícií.
Vykonávatelia spoločností z osemnástich odvetví, vrátane energetiky, maloobchodu a automobilového priemyslu v Spojených štátoch, Kanade, Nemecku a Japonsku, sa zúčastnili na prieskume. Približne polovica uviedla, že by presunuli zamestnancov do iných oddelení, ak by začal AI vykonávať ich pracovné povinnosti.
Štúdia ďalej zistila, že dve tretiny generálnych riaditeľov by radšej najali jednotlivcov, ktorí už majú skúsenosti s používaním AI, než aby začali školiť súčasných zamestnancov v týchto nových technologických nástrojoch.
Tento podnikateľský sklon k prijímaniu AI predstavuje protichodné scenáre v porovnaní s minuloročnou správou Svetového ekonomického fóra, ktorá naznačila, že aj keď AI môže zničiť pracovné miesta, vytvoria sa aj nové úlohy najmä v oblastiach analýzy údajov, zmiernenia klimatických zmien a kybernetickej bezpečnosti.
Aj napriek potenciálnym výhodám, ktoré AI ponúka v oblasti produktivity a potenciálneho nárastu celosvetového HDP, tvrdá realita zostáva pre tých, ktorých pracovné miesta boli sprevádzané týmto digitálnym vlnením. Niektoré technologické spoločnosti, vrátane Dropboxu a Duolinga, začali so znížením počtu pracovných miest, keď AI začína pokrývať ich prevádzkové potreby. Čo viac, štúdia Goldman Sachs upozorňuje na podstatné trhové rušenia, ktoré môžu generatívne platformy AI, ako napríklad ChatGPT, priniesť a potenciálne ovplyvniť až 300 miliónov pracovných miest na celom svete. Odvetvia vyžadujúce ťažkú fyzickú prácu by však mohli čeliť menšiemu dopadu v porovnaní s inými.
Fakty o anglickom jazyku
– Oxfordský slovník angličtiny uvádza viac ako 170 000 slov v súčasnom používaní.
– Angličtina je najširšie študovaným druhým jazykom na svete.
– Je to úradný jazyk Organizácie Spojených národov, Európskej únie a mnohých ďalších medzinárodných organizácií.
– Anglický jazyk podstúpil významné zmeny a vývoj od svojich anglosaských koreňov.
Aktuálne trhové trendy
V súčasnosti trh sleduje zvyšovanie integrácie AI v rôznych odvetviach. Automatizácia a technológie AI sa stávajú pokročilejšími a efektívnejšími, čo vedie k väčšiemu prijatiu v odvetviach výroby, zdravotníctva, financií a zákazníckeho servisu. Vzhľadom na to, že spoločnosti smerujú k efektívnosti a konkurencieschopnosti, analytické nástroje riadené AI, chatboti a prediktívne technológie sú dávané do popredia.
Prognózy
Predpovedanie vzostupu AI môže byť náročné, ale mnoho odborníkov predpovedá významný rast v technológii a aplikáciách AI v priebehu nasledujúcej dekády. Podľa správy spoločnosti PwC AI do roku 2030 môže prispieť až 15,7 bilióna dolárov do globálnej ekonomiky. Pracovné miesta v oblastiach súvisiacich s AI očakávajú vysoký dopyt, s dôrazom na inžinierov strojového učenia, vedcov údajov a výskumníkov zaoberajúcich sa AI.
Výzvy a kontroverzie
Kľúčovou výzvou je potenciálna výmena pracovných miest. Keď AI prevzíma isté úlohy, hrozba, že mnohé pracovné miesta sa môžu stať zastaranými, je reálna. Táto výmena môže viesť k sociálno-ekonomickým nerovnostiam a vyžaduje si opatrné riadenie a plánovanie. Okrem toho existujú etické kontroverzie, vrátane obáv o súkromie, dohľad, predsudky v AI algoritmoch a potrebu regulácie zabezpečiť zodpovedný vývoj a využívanie AI.
Obhajoba výhod a nevýhod
Výhody:
– Zvýšená efektivita a produktivita v rôznych odvetviach.
– AI môže zvládať zložité úlohy, ktoré môžu byť nebezpečné alebo únavné pre ľudí.
– Vytvorenie nových kategórií pracovných miest v technologickom sektore.
– AI môže významne zlepšiť rozhodovanie sa pomocou analýzy údajov.
Nevýhody:
– Potenciálne znepríjemnené pracovné miesto pre úlohy, kde AI môže vykonávať úlohy.
– Etické a súkromné obavy o to, ako AI používa osobné údaje.
– Riziko toho, že AI algoritmy udržiavajú predsudky, ak nie sú správne navrhnuté.
– Výzvy v preškolovaní pracovnej sily, aby držala krok s pokrokmi v oblasti AI.
Príslušné odkazy
– Pre viac informácií o vplyve AI na ekonomiku navštívte webovú stránku PwC.
– Ak chcete zistiť viac o etike a politike AI, zvážte návštevu oficiálnej stránky Organizácie Spojených národov.
– Pre aktuálne správy o výskume AI a trhových trendoch navštívte Svetové ekonomické fórum.
The source of the article is from the blog combopop.com.br