V dnešnom svete, kde technológia pokračuje vo vývoji exponenciálnym tempom, strach z automatizácie a umelej inteligencie (AI), ktorá preberá práce, sa stáva čoraz zreteľnejším. Nedávny prieskum, uskutočnený personálnou spoločnosťou Adecco Group, vrhá svetlo na tento narastajúci problém, pričom odhaluje, že 41 % výkonných pracovníkov vo veľkých spoločnostiach po celom svete očakáva, že v najbližších piatich rokoch zníži svoj personál kvôli AI.
Generatívna AI, technológia, ktorá vie vytvárať realistický text, obrazy a videá, získava pozornosť vo viacerých odvetviach. Zatiaľ čo niektorí ju vidia ako nástroj na elimináciu opakujúcich sa úloh a zlepšenie efektívnosti, iní sa obávajú potenciálneho zastarania celých pracovných úloh.
Podľa Denisa Machuela, generálneho riaditeľa Adecco Group, AI nevyhnutne ovplyvní takmer všetky pracovné miesta nejakým spôsobom. Má potenciál vytvoriť aj rušiť pracovné miesta, pôsobiac ako dvojsečný meč. Verí však aj tomu, že vplyv bude vyvážený, pretože digitálna revolúcia uplynulej dekády ukázala, že nové pracovné miesta môžu vznikať z technologických pokrokov.
Prieskum zahŕňal výkonných pracovníkov z 18 rôznych odvetví v deviatich krajinách, zahŕňajúc širokú škálu bielych a modrých golierov. Výsledky malujú alarmujúcejší obraz v porovnaní so súdnom vykonaným Švajčiarskym hospodárskym fórom, ktoré odhalilo, že polovica spoločností verila, že AI vytvorí nové pracovné miesta namiesto ich elimináciu.
Nedávne prepúšťania v technologickom priemysle ďalej potvrdzujú tieto obavy. Spoločnosti ako Google a Microsoft smerujú svoju pozornosť na AI chatboty ako ChatGPT a Gemini, čo malo za následok redukciu pracovných miest. Dokonca aj netechnologické spoločnosti ako Dropbox a Duolingo pripisujú zmenšenie svojich tímov implementácii AI technológií.
Ekonómovia v spoločnosti Goldman Sachs predtým varovali, že generatívna AI má potenciál odstrániť alebo výrazne ovplyvniť približne 300 miliónov pracovných miest globálne, pričom bieli golier sú najzraniteľnejší. Zistenia prieskumu od Adecco Group sú v súlade s týmto odhadom, indikujúc, že sa táto realita môže zmaterializovať v priebehu nasledujúcich piatich rokov.
Často kladené otázky:
1. Čo je AI?
AI, alebo umelej inteligencia, sa odkazuje na simuláciu ľudskej inteligencie v strojoch, ktoré sú naprogramované premýšľať a učiť sa ako ľudia. Zahrňuje širokú škálu technológií, ktoré umožňujú strojom vykonávať úlohy, ktoré typicky vyžadujú ľudskú inteligenciu, ako je rozpoznávanie reči, riešenie problémov a rozhodovanie.
2. Čo je generatívna AI?
Generatívna AI je konkrétna vetva umelej inteligencie, ktorá sa zameriava na tvorbu nového obsahu, ako je text, obrazy a videá, ktoré sú na rozlíšenie od obsahu vytvoreného ľuďmi. Využíva algoritmy a techniky hlbokého učenia na generovanie originálnych a realistických výstupov.
3. Ako ovplyvní AI trh práce?
Očakáva sa, že AI bude mať významný vplyv na trh práce, pričom niektoré pracovné miesta budú zastarané a nové vzniknú. Zatiaľ čo AI má potenciál automatizovať opakujúce sa úlohy a zlepšiť produktivitu, môže tiež viesť k presunom pracovných miest v určitých odvetviach. Úplný vplyv bude závisieť na tom, ako sa organizácie prispôsobia a integrujú technológie AI.
(Zdroj: Prieskum Adecco Group o vplyve AI na pracovné miesta)
Okrem poznatkov uvedených v článku, je dôležité poznamenať, že vplyv AI na pracovné miesta siaha za strach z prepúšťania a zastaranosť. Vzostup AI technológií predstavuje nové príležitosti a výzvy v odvetviach.
Rast generatívnej AI v rôznych odvetviach možno pripísať jej schopnosti zjednodušiť procesy, zlepšiť efektivitu a zvýšiť produktivitu. Odvetvia, ako je zdravotníctvo, finančníctvo, výroba a zákaznícka podpora, patria medzi tie, ktoré prijali AI technológie na optimalizáciu svojich činností.
Napríklad v zdravotníctve môžu byť AI-algoritmy schopné analýzy medicínskych obrazov a údajov o pacientoch, aby pomohli lekárom pri diagnostike a rozhodnutiach o liečbe. Vo finančníctve môžu AI algoritmy analýzovať trendy na trhu a poskytnúť predpovede na pomoc pri investičných stratégiách. V zákazníckej podpore môžu AI poháňané chatboty riešiť rutinné otázky zákazníkov, uvoľňujúc ľudských agentov na zložitejšie záležitosti zákazníkov.
Trhové predpovede podporujú myšlienku významného rastu v odvetví AI. Podľa správy spoločnosti Grand View Research má byť globálny trh s AI do roku 2027 vo výške 733,7 miliardy dolárov, pričom bude rásť s kombinovanou ročnou mierou rastu (CAGR) 42,2% od roku 2020 do 2027. To poukazuje na silnú dopyt po technológiách AI v rôznych odvetviach.
Avšak existujú aj obavy o etické dôsledky a potenciálne predsudky spojené s AI. Algoritmy používané v AI systémoch sú trénované na veľkých množstvách dát, často získaných z reálnych situácií. Ak dáta, ktoré sa použijú na trénovanie týchto algoritmov, sú predsudkové alebo chýbajú diferenciáciu, môže dôjsť k diskriminačným výsledkom v aplikáciách AI, ktoré udržiavajú existujúce nerovnosti.
Na riešenie týchto obáv sa organizácie a politiky snažia o zodpovedný vývoj a nasadenie AI. Iniciatívy, ako napríklad rozvoj etických smerníc pre AI, algoritmická transparentnosť a diverzita v tínoch AI, sú propagované s cieľom zabezpečiť, že technológie AI sú spravodlivé, bez predsudkov a zodpovedné.
Na záver, hoci strach z pracovných strát z dôvodu AI je oprávnený, je dôležité zvážiť širší vplyv AI na odvetvia a potenciál pre nové pracovné príležitosti. Trhová predpoveď odráža rastúci dopyt po technológiách AI a odvetvie sa neustále vyvíja, aby sa zaoberalo obavami v súvislosti s etikou a predsudkami v aplikáciách AI.
Pre viac informácií o vplyve AI na odvetvia a trh práce môžete navštíviť nasledujúci odkaz: Grand View Research.
The source of the article is from the blog zaman.co.at