Umelá inteligencia (AI) sa rýchlo rozvíja a prináša so sebou množstvo výhod a príležitostí. Avšak spolu s jej pokrokom rastie aj obava o vplyv, ktorý môže mať na ľudské zamestnanie. Nedávny prieskum Medzinárodného menového fondu (MMF) odhaľuje, že takmer polovica všetkých pracovných miest na celom svete by mohla byť ovplyvnená AI. Táto nadchádzajúca realita volá po proaktívnym opatreniach.
Zatiaľ čo niektorí môžu tento vývoj vnímať s obavami, odborníci tvrdia, že je dôležité pripraviť sa na budúcnosť, v ktorej ľudia už nemusia byť nevyhnutní. Podľa technologického podnikateľa Asu Coxa sa očakáva, že tempo pokroku v oblasti AI sa ešte viac zrýchli v nadchádzajúcich mesiacoch. Tento posun pravdepodobne znamená prechod od ľudí pracujúcich s AI na AI, ktorá bude viesť, pričom ľudia prevezmú úlohu „spolujazdcov“.
V súlade s tým sa AI čoraz viac využíva na automatizáciu rôznych aspektov podnikania. Od odpovedania na e-maily po riadenie logistiky, AI roboty postupne prevzali monotónne úlohy, podobne ako tím stážistov. Potenciálne efektíva získané touto automatizáciou sú obrovské. Jednotlivci a organizácie by si mali všimnúť tieto zmeny a preskúmať možnosti presmerovania ich času a zdrojov na aktivity, ktoré pridávajú hodnotu.
Automatizácia základných administratívnych úloh je iba začiatok. AI nástroje už preukázali svoju schopnosť vytvárať bezchybné videá do jedného roka a pokrok v tejto oblasti rýchlo rastie. Výpočtový výkon, ktorý poháňa pokročilé modely AI, sa zdvojnásobuje každých šesť mesiacov, čím sa podporuje rýchly pokrok. Spoločnosti, ktoré sa podieľajú na vývoji pokročilých čipov AI, ako napríklad NVIDIA, zaznamenali výrazný nárast svojich akcií, čo signalizuje rastúci dopyt na trhu.
Okrem chatbotov sa fyzické roboty tiež stávajú realitou. Prekážkou pri tvorbe schopných robotov nebol mechanický výkon, ale skôr ich schopnosť efektívne riadiť svoje pohyby. Avšak pokročilá AI spárovaná s sofistikovanými robotickými telami má potenciál dosiahnuť oveľa viac. Tieto pokroky môžu viesť k ďalším narušeniam pracovných miest, ako naznačuje správa MMF. V súčasnosti odhaduje, že 60 percent pracovných miest v pokročilých ekonomikách a 40 percent všetkých pracovných miest na svete by mohlo byť ohrozených narušením alebo nahradením AI.
Vzhľadom na potenciálnu veľkosť tejto zmeny odborníci zdôrazňujú dôležitosť pripravenosti na zmeny, ktoré AI prinesie. Charakter práce a očakávania voči ľuďom a strojom podstúpia významné transformácie. Spoločnosť musí aktívne prispôsobiť sa tomuto novému stavu. Čím skôr začneme preskúmavať spôsoby, ako tieto zmeny zvládnuť, tým lepšie budeme pripravení.
Zatiaľ čo vyhliadka na významné narušenie pracovných miest môže byť znepokojujúca, je dôležité uvedomiť si transformačný potenciál, ktorý AI prináša s. S pomocou AI existuje reálna možnosť porozumieť komplexným biologickým procesom a nakoniec nájsť lieky na choroby ako je rakovina a Alzheimerova choroba. Okrem toho, automatizáciou úloh, ktoré ľudia nemajú radi, má AI potenciál zvýšiť celkovú pracovnú spokojnosť.
Pre náležité zvládanie tejto transformačnej éry je nevyhnutné stanoviť regulačné rámce na riadenie vplyvu AI. Krajiny ako Austrália, Spojené štáty, Európska únia a Spojené kráľovstvo už začali pracovať na reguláciách týkajúcich sa AI. Spustenie komplexných politík zabezpečí, že negatívne účinky AI sa minimalizujú a prínosy sa využijú na ich plný potenciál.
Vek AI je tu a je nevyhnutné uznať, že svet už nikdy nebude rovnaký. Aj keď výzvy sú významné, prijatie tejto novej éry s proaktívnym myslením nám umožní ju formovať tak, aby sme maximalizovali prínosy pre spoločnosť ako celok.
The source of the article is from the blog mendozaextremo.com.ar