V neustále sa meniacom prostredí transformácie umelej inteligencie (AI) je jedno isté: ľudská kultúra centrálna pre AI je nevyhnutná. Toto je pohľad, ktorý zdieľa Andy Brookes, spoluzakladateľ a CTO spoločnosti Faculty, poprednej technologickej spoločnosti špecializujúcej sa na AI riešenia a služby.
Brookes, skúsený líder v oblasti technológií, bol svedkom rýchleho pokroku a problémov, ktoré prichádzajú s transformáciou AI. Rozumie kritickému potrebe organizácií prispôsobiť sa a prijať AI ako kľúčovú zložku svojich operácií. Jeho názor je, že prechod do éry AI je najväčšou výzvou, ktorou sa podniky dnes stretávajú.
Na rozdiel od digitálnych transformácií minulosti, ktoré sa zameriavali na migráciu do cloudu a agilný vývoj softvéru, transformácia AI vyžaduje základnú premenu v tom, ako uvažujeme o operáciách a rozhodovaní. Brookes tvrdí, že firmy sa musia premeniť s AI v jadre a ísť nad rámec jednoduchej adopcie AI technológií.
Faculty, pod Brookesovým vedením, pristupuje k digitálnej transformácii s zakorenenou filozofiou partnerstva a odbornosti. Veria v spoluprácu s odborníkmi, ktorí majú preukázané skúsenosti využívania pokročilých AI technológií. Touto cestou môžu organizácie úspešne zvládnuť výzvy a komplexitu transformácie AI.
Udržateľnosť je ďalším kľúčovým cieľom, ktorým sa firmy snažia dosiahnuť. Brookes uznáva, že využitie AI môže zohrať kľúčovú úlohu pri dosahovaní udržateľných cieľov. AI má potenciál optimalizovať operácie, znižovať odpad a minimalizovať uhlíkovú stopu, čím sa stáva neoceniteľným nástrojom pre udržateľné postupy.
Do budúcnosti Brookes vidí AI ako transformačnú silu nasledujúcej dekády. Predpokladá nárast integrácie AI do každodenných produktov, čím sa zlepšia zážitky používateľov a revolučne sa zmení interakcia s technológiou. Okrem toho bude inovačná a presná vodcovská sila priemyslu špecifické AI modely prispôsobené pre jednotlivé odvetvia alebo profesie.
Ako AI získava čoraz väčší význam v pracovnej sile, Brookes je nadšený z rastúceho dopytu po AI zručnostiach nielen u dátových vedcov a inžinierov strojového učenia. Vplyv AI na rozhodovanie vo vysoko výkonných organizáciách bude hlboký, poskytujúc neprekonateľné poznatky a usmerňujúc strategické plánovanie.
Ako záver zdôrazňuje Andy Brookes potrebu ľudského prístupu k transformácii AI. Transformáciou firiem s AI v jadre, spoluprácou s odborníkmi a prijatím udržateľnosti môžu organizácie úspešne zvládnuť výzvy a odomykať plný potenciál AI v budúcnosti.
Časté otázky:
1. Aký význam má kultúra ľudského prístupu k AI?
Kultúra ľudského prístupu k AI je nevyhnutná pri transformácii umelej inteligencie (AI). Klade dôraz na potrebu uprednostňovať ľudské hodnoty a zabezpečiť, aby AI technológie poskytovali prospech a posilňovali ľudí.
2. V čom sa líši transformácia AI od predchádzajúcich digitálnych transformácií?
Transformácia AI vyžaduje základnú premenu v tom, ako organizácie uvažujú o operáciách a rozhodovaní, na rozdiel od predchádzajúcich digitálnych transformácií, ktoré sa zameriavali na migráciu do cloudu a agilný vývoj softvéru.
3. Ako rieši Faculty digitálnu transformáciu?
Faculty si k digitálnej transformácii pristupuje s filozofiou partnerstva a odbornosti. Spolupracujú s odborníkmi, ktorí majú preukázané skúsenosti využívania pokročilých AI technológií na úspešné zvládnutie výziev a komplexity transformácie AI.
4. Ako môže AI prispieť k udržateľným cieľom?
AI má potenciál optimalizovať operácie, znižovať odpad a minimalizovať uhlíkovú stopu, čím sa stáva neoceniteľným nástrojom na dosahovanie udržateľných cieľov v podnikoch.
5. Čo prináša budúcnosť pre AI?
Andy Brookes predpokladá nárast integrácie AI do každodenných produktov, čím sa zlepšia zážitky používateľov a revolučne sa zmení interakcia s technológiou. Okrem toho budú inovačnými a presnými silami AI modely špecifické pre odvetvia alebo profesie.
6. Kto bude profitovať z narastajúceho významu AI zručností?
Rastúci dopyt po AI zručnostiach prekročí rámec dátových vedcov a inžinierov strojového učenia. Vplyv AI na rozhodovanie vo vysoko výkonných organizáciách poskytne neprekonateľné poznatky a usmerňuje strategické plánovanie.
Definície:
– Transformácia AI: Proces zahrňujúci implementáciu technológií a riešení umelej inteligencie do operácií a rozhodovania organizácií.
– Udržateľnosť: Prax udržiavania rovnováhy medzi sociálnymi, hospodárskymi a environmentálnymi faktormi na zabezpečenie dlhodobého blahobytu súčasných a budúcich generácií.
– Používateľské zážitky: Celkový zážitok a spokojnosť používateľa pri interakcii s produktom, službou alebo technológiou.
– Inžinieri strojového učenia: Odborníci s odbornosťou vo vývoji a implementácii algoritmov a systémov strojového učenia.
Navrhnuté súvisiace odkazy:
1. Faculty: Oficiálna webová stránka Faculty, technologickej spoločnosti špecializujúcej sa na AI riešenia a služby, spomínanej v článku.
2. Význam kultúry ľudského prístupu k AI: Článok, ktorý diskutuje o význame ľudského prístupu pri transformácii AI.
3. Artificial Intelligence – ScienceDirect: Komplexný zdroj, ktorý preskúma rôzne témy a aplikácie súvisiace s umelou inteligenciou.
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com