Možnosti odomykania: Ako startupy a malé a stredné podniky môžu využívať umelú inteligenciu a digitálnu transformáciu

V dnešnom rýchlo sa meniacom podnikovom prostredí majú startupy a malé a stredné podniky (MSP) jedinečnú výhodu oproti väčším spoločnostiam, ktoré sú viazané etablovanými procesmi a korporátnymi štruktúrami. Táto výhoda spočíva v nevyužitom potenciáli umelej inteligencie (UI), rastúcom dopyte po IT a kybernetických zručnostiach a jednoduchosti digitálnych platforiem. Nedávny prieskum, ktorý uskutočnila nezávislá výskumná spoločnosť CITE Research, osvetľuje tieto nové trendy a príležitosti, ktoré ponúkajú.

UI je pripravená zmeniť odvetvia a spoločnosť ako celok. Zatiaľ čo väčšie spoločnosti stále bojujú s porozumením a využívaním plných výhod UI, startupy a MSP majú šancu skočiť dopredu využitím kľúčových výpočtových schopností. Prieskum ukazuje, že zatiaľ čo 84% podnikov už umožňuje používanie UI a 68% využíva chatbotty, existujú aj iné účinné schopnosti, ako napríklad strojové podporované navrhovanie, integrácie a strojové učenie, ktoré môžu výrazne zvýšiť efektivitu používateľov.

Jednou z výziev, ktorým čelia organizácie všetkých veľkostí, je nájsť zamestnancov s potrebnými zručnosťami na súťaž v digitálnom veku. Prieskum ukazuje, že 64% respondentov súhlasí s tým, že je čoraz ťažšie nájsť takéto zručné jednotlivcov. Okrem toho 73% vyjadrilo obavy o kybernetickú bezpečnosť, ale iba 40% uviedlo, že má zamestnancov vybavených potrebnými kybernetickými zručnosťami na ich riešenie. Tento nedostatok zručností môže viesť k vyšším nákladom, bezpečnostným problémom, pomalšiemu vypusteniu produktov na trh a nižším príjmom. Menšie podniky teda majú možnosť preklenúť túto priepasť, ak získajú potrebné zručnosti a získajú konkurenčnú výhodu.

Navyše, prieskum odhalil, že v oblasti digitálnej transformácie majú väčšina organizácií priestor na rast. Úžasne viac ako tretina veľkých spoločností uviedla náklady na implementáciu a zručnosti v riadení ako bariéry pre prijímanie digitálnej transformácie. Pre startupy a MSP to predstavuje významnú príležitosť na využitie digitálnych platforiem a získanie kľúčových príležitostí, ktoré môžu stimulovať rast a úspech.

Viceprezident 3DEXPERIENCE Works v spoločnosti Dassault Systèmes, Gian Paolo Bassi, zdôrazňuje výhody, ktoré menšie podniky získavajú pri zvyšovaní svojej agilitu, inovatívnosti, skúseností a spolupráci. Využitím sily virtuálnych dvojičiek prostredníctvom aplikácií ako SOLIDWORKS na platforme 3DEXPERIENCE môžu startupy a MSP úspešne prosperovať vo všetkých aspektoch svojho podnikania.

Tieto zistenia z prieskumu sa budú diskutovať a preskúmať na každoročnom podujatí 3DEXPERIENCE World v meste Dallas. Počas štyroch dní sa odborníci z odvetvia budú zúčastňovať na sieťovacích podujatiach, workshopoch a diskusiách, aby ešte viac odomykali potenciál pre startupy a MSP v oblastiach UI a digitálnej transformácie.

Často kladené otázky:

1. Akú výhodu majú startupy a malé a stredné podniky (MSP) voči väčším spoločnostiam v podnikovom prostredí?
Startupy a MSP majú výhodu pri využívaní nevyužitého potenciálu umelej inteligencie (UI), rastúceho dopytu po IT a kybernetických zručnostiach a jednoduchosti digitálnych platforiem.

2. Ako môžu startupy a MSP ťažiť z UI?
Zatiaľ čo väčšie spoločnosti sa stále snažia porozumieť a využiť výhody UI, startupy a MSP môžu prekonať ich využitím kľúčových výpočtových schopností. To zahŕňa strojové podporované navrhovanie, integrácie a strojové učenie, ktoré výrazne zlepšujú efektivitu.

3. S akými výzvami sa organizácie rôznych veľkostí stretávajú v digitálnom veku?
Jednou výzvou je nájsť zamestnancov s potrebnými zručnosťami na konkurencieschopnosť v digitálnom veku. Prieskum ukazuje, že je čoraz ťažšie nájsť jednotlivcov s týmito zručnosťami. Ďalšou výzvou je kybernetická bezpečnosť, keďže organizácie vyjadrili obavy o bezpečnostné problémy, ale uviedli nedostatok zamestnancov vybavených potrebnými kybernetickými zručnosťami.

4. Ako môžu startupy a MSP preklenúť nedostatok zručností?
Menšie podniky majú možnosť preklenúť nedostatok zručností zaobstaraním potrebných zručností a získaním konkurenčnej výhody. Investovaním do odborného vzdelávania a potrebných kybernetických zručností môžu startupy a MSP čeliť výzvam, s ktorými sa stretávajú organizácie rôznych veľkostí.

5. Aké sú niektoré prekážky digitálnej transformácie?
V prieskume sa zistilo, že náklady na implementáciu a zlepšenie riadiacich zručností boli uvádzané ako prekážky digitálnej transformácie, najmä veľkými spoločnosťami. Pre startupy a MSP to ponúka príležitosť na využitie digitálnych platforiem a stimuláciu rastu a úspechu.

Definície:
– Umelá inteligencia (UI): UI sa odvoláva na vývoj počítačových systémov, ktoré môžu vykonávať úlohy, ktoré by normálne vyžadovali ľudskú inteligenciu. Ide o úlohy ako vizuálne vnímanie, rozpoznávanie reči, rozhodovanie a riešenie problémov.
– Chatbotty: Chatbotty sú počítačové programy navrhnuté na simuláciu ľudskej konverzácie prostredníctvom textových alebo hlasových interakcií. Často sa používajú na poskytovanie rýchlej a automatizovanej zákazníckej podpory.
– Digitálna transformácia: Digitálna transformácia odkazuje na integrovanie digitálnej technológie do všetkých aspektov podnikania, čo zásadne mení spôsob jeho fungovania a poskytovania hodnoty zákazníkom.
– Kybernetická bezpečnosť: Kybernetická bezpečnosť sa odkazuje na prax ochrany počítačových systémov, sietí a údajov pred digitálnymi útokmi a neoprávneným prístupom.
– Virtuálne dvojičky: Virtuálne dvojičky sú digitálne reprezentácie fyzických objektov alebo systémov. V kontexte článku sú virtuálne dvojičky aplikáciou, ktorá využíva výpočtové návrhu a simuláciu na zlepšenie podnikových činností.

Navrhované súvisiace odkazy:
– Dassault Systèmes: Hlavná doména spoločnosti Dassault Systèmes, o ktorej sa zmieňuje v článku, kde sa môžete dozvedieť viac o ich produktov a riešeniach.
– SOLIDWORKS: Aplikácia SOLIDWORKS, ktorá sa v článku uvádza, a ktorú môžu využiť startupy a MSP na využitie sily virtuálnych dvojičiek na platforme 3DEXPERIENCE.

The source of the article is from the blog motopaddock.nl

Privacy policy
Contact