Podľa nedávneho výskumu, ktorý uskutočnil Bitget, popredná kryptomenová burza a spoločnosť Web3, existuje významná nerovnosť pohlaví v investičných vzoroch v oblasti financovania začínajúcich spoločností zameraných na blockchain. Cieľom štúdie, ktorá analyzovala údaje za obdobie od roku 2022 do prvých troch štvrťrokov roku 2023, bolo poukázať na existujúce problémy genderovej nerovnosti v odvetví a preskúmať potenciálne riešenia.
Počas študijného obdobia sa zistilo, že financovanie začínajúcich spoločností zameraných na blockchain kleslo o 70,1% štvrtročne. Z celkového financovania iba 6,34% dostali blockchainové startupy s ženským vedením. To poukazuje na trvalé výzvy, ktorým čelia ženy pri získavaní investičných príležitostí v kryptopriemysle. Avšak je tu istý optimismus, keďže podiel spoločností s ženským vedením sa za obdobie od roku 2022 zvýšil z 8,3% na 8,6% do Q3 roku 2023.
Štúdia tiež ukázala, že financovanie projektov zameraných na blockchain s ženským vedením je citlivejšie na negatívne zmeny, ale menej citlivé na optimistické trendy. Táto citlivosť môže byť spôsobená vplyvom všeobecných trendov investovania, stavu celkového kryptotrefovania, názorov investorov a investičnej predpojatosti. Stojí za zmienku, že viac ako 90% financovania v odvetví smeruje na projekty s mužským vedením, čo ešte viac upevňuje genderovú nerovnováhu.
Aby sa táto nerovnosť riešila, štúdia volá po zriadení inkubátorov, ktoré budú špeciálne určené na podporu startupov založených ženami. Tieto inkubátory by poskytovali inkluzívne a podporujúce prostredie pre vývoj projektov s ženským vedením. Týmto spôsobom sa usiluje vytvoriť rovnocenné príležitosti pre všetkých v rámci transformačnej ekonomiky založenej na blockchaine.
Závery tejto správy zdôrazňujú potrebu zmeny v odvetví, kde sa hodnotia talenty, potenciál a nápady bez vplyvu pohlavnej zaujatosti. Ako uviedla riaditeľka Bitgetu, Gracy Chen, je nevyhnutné, aby lídri v kryptopriemysle uznanli tieto nerovnosti a usilovali sa o zásadnú zmenu.
S touto štúdiou si Bitget vytkol za cieľ katalyzovať transformáciu odvetvia tým, že poskytne prostredie, kde pohlavie nebude určujúcim faktorom pri obmedzovaní zapojenia a príležitostí. Adresovaním týchto nepohodlných pravd a usilovaním o inkluzivitu, môže odvetvie skutočne odhaliť svoj plný potenciál.
The source of the article is from the blog portaldoriograndense.com