Проведенное глубокое исследование, проведенное Исследовательским институтом Финской экономики (Etla), показало, что искусственный интеллект (ИИ), вместо того чтобы уменьшать общий спрос на рабочую силу, значительно переструктурировал типы необходимых навыков и профессии. Последние результаты организации показывают, как появление ИИ в области генерации текстов глубоко повлияло на рынок труда.
На необозримой англоязычной платформе по трудоустройству исследователи для исследования разделили работу на три различных группы. Работа была разделена на должности, которые могут быть заменены ИИ, те, которые улучшаются с помощью ИИ, и должности, которые не зависят от технологий ИИ. Интересно, что спрос на должности, подверженные интеграции и улучшению с помощью ИИ, увеличился, особенно в секторах, включающих программирование, консультирование по правовым вопросам, интеграцию ИИ и набор персонала.
Тем не менее должности, выявленные как подлежащие замене ИИ, наблюдают небольшое снижение количества вакансий. Это было наиболее заметно в областях перевода и создания простых текстов, где количество объявлений о вакансиях сократилось на значительные 37 процентов.
Несмотря на значительные изменения в требованиях рынка труда, основные находки вызывают сомнения в часто ассоциируемых с технологией ИИ сценариях конца человеческого труда. Исследователь Этла Отто Кясси указал, что влияние ИИ скорее связано с изменением среды спроса на рабочую силу, чем с концом человеческого труда, каким мы его знаем. Исследование предполагает, что по мере развития ИИ его влияние на рынок труда вероятно приведет к изменению ценных и необходимых навыков, а не к полному замещению человеческих работников.
Вопрос искусственного интеллекта (ИИ) и его влияния на рынок труда поднимает несколько важных вопросов:
Каковы ключевые проблемы, связанные с ИИ и занятостью?
— Переподготовка кадров: по мере изменения рыночного ландшафта работы ИИ одной из ключевых проблем является обеспечение того, чтобы текущая рабочая сила могла адаптироваться к новым должностям, требующим взаимодействия с ИИ или понимания технологий ИИ.
— Утрата рабочих мест: ИИ может привести к утрате рабочих мест в некоторых секторах, особенно должностей, включающих рутинные и повторяющиеся задачи, вызывая беспокойство относительно безработицы в этих областях.
— Социально-экономическое неравенство: выгоды от ИИ могут быть неравномерно распределены, что может усугубить социально-экономические неравенства, если определенные группы не имеют доступа к возможностям работы, связанным с ИИ, или к образованию, необходимому для этих должностей.
Какие споры связаны с ИИ и рынком труда?
— Этические последствия: ведутся дебаты о этических последствиях замены человеческих работников ИИ, включая вопросы ответственности, конфиденциальности и возможного злоупотребления ИИ.
— Предвзятость и дискриминация: системы ИИ могут унаследовать предвзятости, присутствующие в обучающих данных, вызывая опасения относительно предвзятости в практиках найма и поддерживания дискриминации.
Преимущества изменения динамики рынка труда благодаря ИИ:
— Повышенная производительность и эффективность: ИИ может автоматизировать монотонные задачи, освобождая человеческих работников для более сложной и креативной работы.
— Создание новых категорий работ: технология ИИ может привести к созданию совершенно новых секторов занятости, стимулируя инновации и экономический рост.
— Улучшение качества услуг: ИИ может повысить качество услуг в различных отраслях, предоставляя более персонализированные и точные результаты.
Недостатки влияния ИИ на занятость:
— Разрывы в навыках: с развитием ИИ может возникнуть разрыв между навыками, доступными в рабочей силе, и новыми типами экспертизы, требуемыми на рынке труда.
— Неопределенность рабочих мест: быстрый темп развития ИИ может вызвать неопределенность для работников, чьи должности подвергаются риску автоматизации.
— Затраты на переход: компании и частные лица могут столкнуться с значительными расходами, связанными с переходом к рынку труда с интеграцией ИИ.
Для тех, кто ищет дополнительную информацию о более широких последствиях и развитии в сфере искусственного интеллекта, посетите веб-сайты крупных исследовательских организаций по ИИ и групп отраслевых компаний, таких как:
— DeepMind
— OpenAI
— Future of Life Institute
Каждая из этих организаций предоставляет ресурсы и исследования о последних достижениях в области ИИ и его влиянии на общество.
The source of the article is from the blog maltemoney.com.br