Интеграция творческого искусственного интеллекта (AI) в рабочую силу обещает значительное сокращение времени, которое сотрудники тратят на рутинные задачи, что потенциально переопределит баланс между работой и личной жизнью. Согласно исследованию Института общественной политики исследований (IPPR) в Великобритании, поразительные 59% рабочих задач в конечном итоге могут быть выполнены AI.
Исследование Pearson показывает, что к 2026 году работники Великобритании могли бы экономить около 19 часов еженедельно благодаря внедрению творческих AI-инструментов в их повседневные рабочие рутинные процессы. Это прогноз основан на текущем анализе количества часов, затраченных на определенные задачи по всей стране, и потенциальных сокращениях при применении систем AI.
В частности, чат-боты, созданные для постоянного обучения, и генераторы текста на основе AI рассматриваются как значительные экономии времени в этом новом пейзаже. Вице-президент по стратегии и росту компании Pearson заявил, что такая технологическая поддержка может освободить сотрудников для выполнения более ценных, ориентированных на человека задач, которые лучше обслуживают клиентов.
В целом, AI может экономить 679 000 рабочих часов ежегодно в Великобритании только в области поддержания знаний. Он также может аналогично сократить 665 000 часов ежегодно при разработке программ обучения персонала. Для задач, таких как создание визуальных дизайнов, ведение операционных записей, подготовка правовых или регулирующих документов и управление здоровьем или медицинскими записями, AI может накапливать часы на сотни тысяч, обеспечивая огромную эффективность.
Работодателям рекомендуется пересмотреть структуру команд и обеспечить обучение, чтобы сотрудники могли эффективно и ответственно использовать AI. Однако вопрос заключается также в том, приведут ли сэкономленные часы к повышенной производительности или будут ли компании сокращать штат сотрудников. По всему миру корпорации внедряют программы крупномасштабной переквалификации для уменьшения возможного вытеснения рабочих мест AI. Индустрий гиганты, такие как Google, начали программы повышения квалификации в области AI, в то время как консорциум под руководством Cisco работает над пересколько сотрудников, которых могут затронуть передовые достижения AI.
Важные вопросы и ответы:
Каковы оцененные экономии времени для работников Великобритании благодаря внедрению творческого AI?
Исследование Pearson оценивает, что к 2026 году работники Великобритании могли бы экономить около 19 часов еженедельно благодаря внедрению творческого AI в их рабочие процессы.
Как AI помогает сократить время, затраченное на задания?
AI может заменить рутинные, затратные на время задачи, такие как ведение записей, разработка программ обучения персонала, создание визуальных дизайнов и управление документами. Это позволяет сотрудникам сконцентрироваться на более сложных, ориентированных на человека задачах, которые AI не может выполнить.
Каковы потенциальные проблемы при внедрении AI в рабочую силу?
Одной из значительных проблем является возможное вытеснение рабочих мест, поскольку AI может выполнить задачи, которые традиционно выполняли люди. Работодатели должны заняться переобучением своей рабочей силы, чтобы подготовиться к изменениям, вызванным AI. Кроме того, важны также вопросы эффективного и ответственного использования AI.
Что такое гиганты технологической отрасли, такие как Google и Cisco, делают в ответ на революцию AI?
Компании, такие как Google и Cisco, активно запускают программы крупномасштабной переквалификации. Это направлено на оборудование своих сотрудников необходимыми навыками для использования AI-инструментов и адаптации к меняющемуся рынку труда, смягчая риск потери рабочих мест.
Преимущества и недостатки:
Преимущества:
— Повышение эффективности: AI-инструменты могут выполнять задачи быстрее и без человеческих ошибок, что приводит к повышению эффективности на рабочем месте.
— Фокус на высокоэффективную работу: Сотрудники могут перераспределять свое внимание на задачи, требующие человеческих качеств, таких как креативность, эмпатия и стратегическое мышление.
— Лучший баланс между работой и личной жизнью: Экономия времени может привести к лучшему балансу между работой и личной жизнью, снизив выгорание и улучшив благополучие сотрудников.
Недостатки:
— Вытеснение рабочих мест: AI может замещать рабочие места, особенно те, которые включают выполнение рутиных задач, приводя к безработице и необходимости серьезных усилий по переквалификации.
— Перегиб в использовании технологий: Существует риск чрезмерной зависимости от AI, что может сделать критическое мышление и человеческую интуицию менее ценными на рабочем месте.
— Конфиденциальность и безопасность данных: Использование AI вызывает вопросы о конфиденциальности данных и необходимости надежных мер по защите чувствительной информации.
Ключевые проблемы и споры:
— Обеспечение справедливого и этичного использования AI на рабочем месте.
— Решение проблемы цифрового разрыва; обеспечение доступа всех сотрудников к технологии AI и обучению.
— Балансировка прироста эффективности с потенциальными социальными последствиями от сокращения человеческого взаимодействия и потери рабочих мест.
Рекомендуемые связанные ссылки:
— Институт общественной политики исследований
— Образование Pearson
— О инициативах Google
— О программам Cisco