Илон Маск Заявляет, что Работа может Стать Опциональной в Будущем, Определяемом Искусственным Интеллектом
На известном мероприятии VivaTech 2024 в Париже генеральный директор компании Tesla Илон Маск поделился по веб-камере видением будущего, где работа может стать вопросом выбора, а не необходимости, намекая на общество, ориентированное на досуг, поддерживаемое искусственным интеллектом и робототехникой. Он представил мир, где искусственный интеллект и роботы являются поставщиками товаров и услуг, позволяя людям заниматься работой как хобби, если они этого желают.
Маск предположил, что для поддержки такого сценария должна быть введена «универсальная высокая доходность» — отличающаяся от базового универсального дохода, обеспечивая отсутствие дефицита товаров и услуг. Однако конкретные механизмы этой системы оставлены на воображение.
Пересечение Прогресса ИИ и Проблем Регулирования
Возможности ИИ стремительно растут, и регуляторы, компании и потребители вынуждены разбираться в ответственном использовании этой технологии. С ростом опасений относительно возможных изменений, которые может принести ИИ в отрасли и преобразование различных видов работ, продолжается дискуссия о темпах и влиянии интеграции ИИ в рабочие места.
Исследователи из Лаборатории компьютерных наук и искусственного интеллекта Массачусетского технологического института сообщили, что рабочие места интегрируют ИИ медленнее, чем это могло бы предполагать общественное восприятие. Они обнаружили, что работы, которые ранее считались под угрозой автоматизации, не приносили ожидаемых экономических выгод работодателям на текущем этапе.
Эксперты в целом согласны с тем, что работы, требующие высокого уровня эмоционального интеллекта и человеческого взаимодействия, такие как профессионалы в области психического здоровья, творцы и учителя, могут остаться незаменимыми.
Опасения Маска и Поиск Смысла
Помимо подчеркивания возможностей, Маск откровенно выразил свой самый глубокий страх перед ИИ, ссылаясь на серию «Culture Series» Яна Бэнкса для иллюстрации передового технологического общества. Несмотря на эффективность автоматизированного мира, Маск задал вопрос об эмоциональном удовлетворении, которое могут извлекать люди из такой жизни.
Он поставил существенный вопрос, задаваясь тем, есть ли смысл в жизни, если машины превосходят людей в каждой задаче. Тем не менее, Маск показал момент оптимизма, указав на возможную передачу значимости ИИ человечеством, возможно, указывая на симбиотические отношения между людьми и интеллектуальными машинами в будущем.
Существенные факты:
— Существует растущий интерес к концепции Универсального Базового Дохода (UBI), экономическому предложению политики, согласно которому все граждане получают регулярную, безусловную сумму денег от правительства, что может отзвучать в системе «универсальной высокой доходности» Илона Маска.
— ИИ и робототехника не только могут привести к потере рабочих мест, но также могут создать новые категории рабочих мест, приводя к изменениям в навыках и образовании, необходимых на рабочем месте.
— Проводится философская и этическая дискуссия о определении ‘работы’ и ее роли в человеческой цели и структуре общества, выходящей за пределы экономической необходимости.
— Компании, такие как Tesla и другие лидеры в развитии ИИ, являются значительными стимуляторами технологического прогресса, что потенциально может влиять на темп, когда работа становится опциональной.
Важные вопросы и ответы:
— Как общество с опциональной работой сможет решить проблему неравенства в доходах?
Предлагаемые системы, такие как универсальный высокий доход, стремятся к решению этой проблемы, обеспечивая средства для поддержания базового уровня жизни для всех людей независимо от трудоустройства.
— Какие роли будут у людей в будущем, когда ИИ выполняет большинство задач?
Люди могут сосредоточиться на ролях, подчеркивающих креативность, эмпатию и социальное взаимодействие, или могут создать новые отрасли и ниши, которые сегодня не предвидятся.
Ключевые проблемы или контроверзии:
— Влияние на Психическое Здоровье: Потенциальная потеря цели или структуры для людей, когда работа больше не является необходимой, может повлиять на психическое здоровье общества.
— Экономическая Иживаемость: Финансирование универсального высокого дохода может вызвать значительные трудности, с дискуссиями о его возможности и экономических последствиях.
— Технологическая Безработица: Работники, уволенные из-за ИИ и робототехники, могут испытывать затруднения в поиске новых ролей, если не предоставлены соответствующие программы переподготовки.
Преимущества и недостатки общества с опциональной работой:
Преимущества:
— Увеличивает время досуга и может потенциально улучшить качество жизни.
— Позволяет людям заниматься своими страстями или исследованиями без стресса из-за финансовой нестабильности.
— Может снизить рабочий стресс и связанные с ним проблемы здоровья.
Недостатки:
— Потенциал для увеличения социальной изоляции и потери общности, которая находится через работу.
— Проблемы в поддержании чувства цели или удовлетворения без традиционной занятости.
— Экономическое напряжение на правительства и неопределенность в перераспределении богатства.
Связанные Ссылки:
— Для экономических последствий и дискуссий посетите Международный Валютный Фонд на IMF.
— Для идей и информации о УБИ рекомендуется изучить материалы Всемирного Экономического Форума на WEF.
— Для исследований и прогресса в области ИИ, машинного обучения и потенциальных последствий для будущего работы обратитесь к работе Лаборатории компьютерных наук и искусственного интеллекта МГТУ на CSAIL.