Решение на основе искусственного интеллекта для удержания сотрудников
Работодатели, беспокоящиеся о неопределенности стажа сотрудника, теперь могут использовать передовой инструмент, разработанный для прогнозирования потенциальных уходов из компании. Разработанный исследователями в Японии, этот инструмент нацелен на снижение текучести кадров, позволяя компаниям предлагать специализированную поддержку своим сотрудникам.
Анализ данных для получения идей
Созданный профессором Токийского университета г. Токио в сотрудничестве с местным стартапом, алгоритм вдумывается в данные о сотрудниках, включая данные о посещаемости и персональные характеристики, такие как возраст и пол. Кроме того, он анализирует данные бывших сотрудников, покинувших компанию.
Прогнозирование и поддержка карьерных вызовов
Работодатели могут использовать полученные от инструмента ИИ идеи, чтобы активно предлагать поддержку сотрудникам, вероятно, столкнувшимся с трудностями, тем самым потенциально отговорив их от ухода. Цель — оказать помощь, не тревожа сотрудника потенциально оскорбительными последствиями, которые обнаружены прогнозами ИИ.
Изучение академических приложений ИИ
Создание этого прогностического инструмента основано на предыдущих исследованиях, где ИИ использовался для прогнозирования вероятности ухода учащихся из университетов. Этот перекрестный подход ИИ в различных сценариях удержания показывает универсальность прогностического анализа.
Решение проблем занятости в Японии
Согласно статистике правительства, примерно 10% молодых выпускников уходят с работы в первый год, и почти 30% — в течение первых трех лет. Японские компании все больше обращают внимание на благополучие своей молодой рабочей силы. Это особенно актуально в свете быстро уменьшающегося населения Японии и возникшего дефицита рабочей силы во многих активных секторах.
Для получения дополнительной информации о более широких применениях искусственного интеллекта и передовых исследованиях в области искусственного интеллекта, вы можете обратиться к следующим основным доменным ссылкам:
— MIT Computer Science & Artificial Intelligence Lab
— DeepLearning.AI
— Nature — Artificial Intelligence