SAP, известная немецкая компания по разработке программного обеспечения, начинает трансформационный путь, реализуя программу, направленную на внедрение искусственного интеллекта стоимостью 2,2 миллиарда долларов. В то время как внедрение искусственного интеллекта вызывает беспокойство у многих сотрудников, SAP заверяет своих работников, что эта инициатива направлена на реструктуризацию, а не на сокращение рабочих мест.
Эта программа, которая вызвана стремительным ростом искусственного интеллекта, затронет примерно 8 000 сотрудников, что составляет около 7% от общего числа работников компании. Вместо увольнения, сотрудникам будут предложены возможности для добровольного увольнения и переобучения. SAP признает важность адаптации к изменяющимся потребностям бизнеса и стремится обеспечить наличие необходимых навыков и ресурсов для будущего.
Как ведущий поставщик облачных решений и продуктов, SAP полностью обязуется интегрировать возможности искусственного интеллекта в свои предложения. Фактически, компания выделила 1 миллиард долларов на инвестиции в стартапы, ориентированные на предоставление решений на основе искусственного интеллекта, что подтверждает ее позицию рядом с такими гигантами индустрии, как Google и Microsoft. Это не только подчеркивает преданность SAP инновациям, но и акцентирует важность технологий искусственного интеллекта в сфере.
Следует отметить, что программу трансформации SAP не только гарантирует сохранение существующих рабочих мест, но и открывает новые возможности. Строя свою работу в соответствии с прогрессом в области искусственного интеллекта, SAP стремится к операционной прибыли около 10,9 миллиарда долларов к 2025 году. Это свидетельствует о прогрессивном подходе компании и ее активной позиции в использовании технологий для обеспечения долгосрочного успеха.
В заключение, программу трансформации SAP в области искусственного интеллекта следует рассматривать как стратегический ход для изменения компании и использования потенциала искусственного интеллекта. В то время как изменения могут вызывать беспокойство, основное внимание остается сосредоточенным на обеспечении развития сотрудников и предоставлении им необходимых навыков для успешного функционирования в изменяющейся среде. Преданность SAP сохранению рабочих мест и инвестиции в искусственный интеллект сулят перспективное будущее, где технологии и человеческий потенциал гармонично сосуществуют.
ЧЗВ:
1. Что представляет собой AI-фокусированная программа SAP?
SAP внедряет программу, сфокусированную на искусственном интеллекте стоимостью 2,2 миллиарда долларов с целью реструктуризации компании и интеграции возможностей искусственного интеллекта в ее предложения.
2. Какие сотрудники будут затронуты программой?
Программа затронет примерно 8 000 сотрудников, что составляет около 7% от общего числа работников SAP.
3. Будут ли происходить сокращения вакансий в результате программы?
SAP заверяет своих сотрудников, что программа направлена на реструктуризацию, а не на сокращение рабочих мест. Сотрудникам будет предложены возможности для добровольного увольнения и переобучения.
4. Какое отношение имеет SAP к искусственному интеллекту?
SAP выделила 1 миллиард долларов на инвестиции в стартапы, ориентированные на предоставление решений на основе искусственного интеллекта, демонстрируя свою преданность интеграции возможностей искусственного интеллекта в свои продукты и решения.
5. Какая цель у SAP по операционной прибыли к 2025 году?
SAP стремится достичь операционной прибыли около 10,9 миллиарда долларов к 2025 году, строя свою работу в соответствии с прогрессом в области искусственного интеллекта и используя технологии для достижения долгосрочного успеха.
Определения:
— ИИ (искусственный интеллект): Моделирование человеческого интеллекта в машинах, которые программированы думать и учиться, как люди, позволяя им выполнять задачи и принимать решения автономно.
— Увольнение: Состояние, когда работник больше не требуется или является избыточным. В контексте статьи сотрудникам предлагается возможность добровольного увольнения, что означает, что они могут выбрать уйти со своих текущих должностей.
— Переобучение: Процесс освоения новых навыков или получения дополнительного обучения для работы в другой роли или функции в организации. В контексте статьи сотрудникам, затронутым программой, основанной на искусственном интеллекте, может предложиться возможность переобучения для приобретения необходимых навыков для новых ролей.
Предлагаемые ссылки:
— SAP: Официальный веб-сайт SAP, предоставляющий информацию о компании и ее решениях.
— Решения SAP по искусственному интеллекту: Информация о решениях SAP в области искусственного интеллекта и о том, как они могут быть полезными для бизнеса.
— Карьера в SAP: Официальная страница SAP о карьерных возможностях в компании.
The source of the article is from the blog agogs.sk