Un sondaj extins efectuat de Asociația Italiană de Management al Personalului (Aidp) a relevat o creștere semnificativă a utilizării obișnuite a inteligenței artificiale (AI) de către companii. Concluziile, care urmează să fie prezentate la cel de-al 53-lea congres național programat pentru 14 și 15 iunie, la Montesilvano, ilustrează o tendință crescândă între directorii de personal și profesioniștii din industrie de a adopta sisteme inteligente în operațiunile corporative.
Dintre cei 621 de profesioniști care au participat la cercetare, condusă de profesorul Umberto Frigelli și supravegheată de președinta Aidp, Matilde Marandola, 39% dintre companii au confirmat integrarea regulată a AI în activitățile lor. În plus, aproape jumătate din companiile chestionate planifică să implementeze sisteme AI în următorul an.
Cercetarea evidențiază utilizarea predominantă a AI în diverse aspecte ale operațiunilor de afaceri. Contribuțiile principale ale AI sunt evidente în domeniile instruirii angajaților (30,5%) și recrutării (30%), însă și evaluarea performanței și managementul administrativ beneficiază de tehnologiile AI. În plus, remarcabil, 27% dintre companii au raportat că au achiziționat o aplicație AI.
În ceea ce privește platformele AI cele mai recunoscute și utilizate, Chat GPT se află în frunte cu o rată de utilizare de 72%, urmată de Microsoft Copilot cu 45%, și Gemini cu 11,2%. AI se dovedește a fi extrem de util pentru crearea de texte (60%), realizarea de prezentări (42,2%), automatizarea sarcinilor repetitive (40%), analizarea seturilor mari de date (23,5%) și desfășurarea de cercetări (19%).
Sondajul se încheie cu un puternic aviz pozitiv al AI din partea profesioniștilor din industrie; 74% dintre respondenți au afirmat beneficiile creării de conținut personalizat pentru angajați, în timp ce 68% au împărtășit o poziție favorabilă și încrezătoare bazată pe experiența personală. Mai mult de jumătate dintre aceștia au recunoscut grade variate de înțelegere în ceea ce privește impactul potențial al AI asupra proceselor de management al persoanelor din companiile lor. Cu peste 800 de participanți așteptați, congresul Montesilvano este pregătit să exploreze în continuare revoluția cantumelor de lucru prin tema sa „Spațiu – Timp – Revoluția Cantumelor de Lucru”.
Întrebări cheie și răspunsuri:
Q: Ce indică creșterea utilizării AI în companiile italiene despre tendințele tehnologice din țară?
A: Creșterea utilizării AI în cadrul companiilor italiene semnifică o adoptare mai largă a transformării digitale pe măsură ce afacerile caută să îmbunătățească eficiența și inovația. Companiile italiene recunosc avantajul competitiv oferit de tehnologiile AI.
Q: Există sectoare specifice din Italia care conduc în integrarea AI?
A: Deși articolul nu specifică sectoarele industriale, impactul AI-ului este de obicei semnificativ în diverse sectoare, cum ar fi finanțele, sănătatea, manufactura și serviciile, datorită aplicațiilor sale variate.
Provocări sau Controverse Cheie:
O provocare semnificativă este impactul potențial al AI-ului asupra forței de muncă, în special în ceea ce privește displasarea locurilor de muncă și necesitatea reantrenării în abilități. În plus, preocupările etice legate de luările de decizii AI, confidențialitatea datelor și algoritmii tendențioși sunt controverse continue în domeniul AI-ului.
Avantaje:
– AI-ul poate gestiona sarcini repetițioare și plictisitoare, permițând angajaților să se concentreze pe activități mai complexe și creative.
– Sistemele AI pot analiza cantități imense de date mai rapid și mai precis decât oamenii, conducând la luarea deciziilor mai bine informate.
– Aplicațiile AI personalizate îmbunătățesc instruirea și dezvoltarea angajaților, contribuind la mediile proactive de învățare.
Dezavantaje:
– Integrarea AI necesită o investiție financiară semnificativă, ceea ce poate reprezenta o barieră pentru întreprinderile mici și mijlocii.
– Există un risc de creare a dependențelor de sistemele AI, putând duce la vulnerabilități în cazul în care aceste sisteme dau greș sau sunt compromise.
– Preocupările referitoare la posibilitatea ca AI-ul să conducă la pierderea locurilor de muncă pe măsură ce rolurile devin automatizate și decalajul în abilitățile digitale devine mai pronunțat.
Pentru a explora mai multe informații despre rolul AI-ului în afaceri și industrie, cititorii interesați pot vizita următoarele site-uri web:
– IBM: O companie tehnologică globală care oferă soluții AI prin platforma sa Watson.
– Microsoft: Ca furnizor de soluții AI de frunte, Microsoft oferă diverse servicii și instrumente AI, inclusiv Copilot-ul menționat.
– DeepMind: Un laborator de cercetare AI, aflat în fruntea cercetării și inovației în domeniul inteligenței artificiale.
Aceste linkuri oferă acces la un context mai larg despre modul în care AI-ul modelează diverse sectoare de afaceri și societatea în ansamblu.