Noua Directorie la Agenția Strategică de Inteligență Artificială

Căutarea pentru Talente de Leadership în AI se Încheie
Căutarea unui lider calificat pentru a conduce o nouă entitate strategică de inteligență artificială a atins un moment fascinant odată cu încheierea perioadei de aplicare care a început pe 8 aprilie. Această inițiativă căuta un candidat înzestrat cu un background academic și tehnic comprehensiv în domeniul inteligenței artificiale, cu abilități de leadership și management, cunoștințe juridice și o perspectivă etică. Rolul mai impunea și o rețea bine stabilită în domeniul afacerilor, instituțional și academic.

Pe durata unei luni, apelul pentru aplicații a atras o convergență impresionantă de 106 candidați. Solicitanții, provenind de la sectorul de afaceri la cel academic, au prezentat o varietate de profiluri profesionale.

Panel de Elite pentru Ghidarea Selecției
Pentru a cântări diversitatea pool-ului de aplicanți, Secretarul de Stat pentru Digitalizare și Inteligență Artificială – care prezidează și agenția strategică – a înființat un panel de specialiști în tehnologie și AI. Comitetul se mândrește cu contribuțiile lui Jordi Torres, un cunoscător al calculului de mare performanță, alături de Claudio Feijóo, priceput în economia digitală și transformarea tehnologică. Îi includ pe Nuria Oliver, cunoscută pentru munca sa cu modele computaționale și sisteme inteligente, și pe Daniel Innerarity, un filosof politic cu viziuni asupra guvernării tehnologice.

Expertiza colectivă a panelului va fi crucială în a recomanda un candidat care să îndeplinească cerințele ridicate ale postului de director. Diversele lor perspective promit un proces riguros de evaluare, ancorat în transparență și sincronizat cu așteptările societății privind un leadership etic și responsabil.

În zilele următoare, acest for este programat să prezinte evaluarea și recomandările lor Consiliului de Administrație al agenției. Până în mai, se așteaptă ca noul director să fie numit, având responsabilitatea nu doar de a conduce agenția, ci și de a coordona selecția membrilor echipei sale.

Având în vedere noua conducere la o Agenție Strategică de Inteligență Artificială, apar mai multe fapte și întrebări relevante, în special despre implicatiile AI în societate, provocările pe care orice nou lider într-un astfel de rol le-ar putea întâmpina, precum și avantajele și dezavantajele potențiale ale agențiilor strategice de AI.

Privacy policy
Contact