Marele furnizor german de tehnologie pentru întreprinderi, SAP, a anunțat un plan major de restructurare menit să accelereze eforturile sale în domeniul AI. Planul va duce la impactarea a aproximativ 8.000 de roluri, cu posibilitatea ca până la două treimi dintre persoanele afectate să găsească noi poziții în cadrul SAP sau să opteze pentru programe voluntare.
CEO-ul Christian Klein a subliniat accentul companiei pe recalificare, cu o investiție semnificativă de 100-150 milioane de rupii în învățare pentru toate echipele și domeniile de board până în 2024. SAP va oferi, de asemenea, inițiative pentru a sprijini angajații interesați să se transfere către noi poziții intern.
Restructurarea este determinată de recunoașterea de către SAP a inteligenței artificiale (AI) drept o arie de focalizare cheie pentru succesul viitor. Compania își propune să implementeze un program de restructurare la nivel de întreprindere pentru a alinia resursele și prioritățile sale cu strategia sa de AI.
Deși SAP nu s-a pronunțat în mod explicit cu privire la impactul restructurării asupra operațiunilor sale din India, țara găzduiește cea mai mare bază de cercetare și dezvoltare (R&D) a sa în afara Germaniei și contribuie cu 40% la eforturile globale de R&D ale companiei. Un purtător de cuvânt al SAP a recunoscut peisajul macroeconomic global volatil și schimbările semnificative determinate de AI în sectorul tehnologic. Compania este angajată să adopte o abordare responsabilă social și își propune să acorde angajaților posibilități prin reasignarea către noi domenii și programe voluntare, inclusiv opțiuni de pensionare timpurie.
SAP estimează că cheltuielile sale de restructurare vor ajunge la aproximativ 2 miliarde, majoritatea fiind recunoscute în prima jumătate a acestui an. În ciuda restructurării, compania intenționează să continue reinvestirea în domenii strategice de creștere și să mențină un număr similar de angajați până în 2024.
Această mișcare a SAP reflectă determinarea sa de a rămâne în fruntea inovației în domeniul AI, asigurând totodată succesul viitor al organizației. Prin realocarea resurselor și investiții în recalificare, compania își propune să se poziționeze pentru o creștere pe termen lung într-un peisaj tehnologic în perpetuă evoluție.
Întrebări frecvente:
1. Care este planul major de restructurare anunțat de SAP?
SAP a anunțat un plan major de restructurare menit să accelereze eforturile sale în domeniul AI. Acest plan va avea ca rezultat impactarea a aproximativ 8.000 de roluri.
2. Care este accentul companiei în ceea ce privește recalificarea?
CEO-ul Christian Klein a subliniat accentul companiei pe recalificare. SAP intenționează să facă o investiție semnificativă de 100-150 de milioane de rupii în învățare pentru toate echipele și domeniile de board până în 2024.
3. Vor avea persoanele afectate oportunitatea de a găsi noi poziții în cadrul SAP?
Da, până la două treimi dintre persoanele afectate vor avea oportunitatea de a găsi noi poziții în cadrul SAP sau de a opta pentru programe voluntare.
4. De ce SAP realizează această restructurare?
Restructurarea este determinată de recunoașterea de către SAP a inteligenței artificiale (AI) drept o arie de focalizare cheie pentru succesul viitor. Compania își propune să alinieze resursele și prioritățile sale cu strategia sa de AI prin intermediul unui program de restructurare la nivel de întreprindere.
5. Cum vor fi susținuți angajații interesați de transferul către noi poziții?
SAP va oferi inițiative pentru a susține angajații interesați de transferul către noi poziții în cadrul companiei. Compania este angajată să acorde angajaților posibilități prin reasignarea către noi domenii și programe voluntare, inclusiv opțiuni de pensionare timpurie.
6. Care este impactul restructurării asupra operațiunilor SAP din India?
Deși SAP nu s-a pronunțat în mod explicit cu privire la impactul restructurării asupra operațiunilor sale din India, țara găzduiește cea mai mare bază de cercetare și dezvoltare (R&D) a sa în afara Germaniei și contribuie cu 40% la eforturile globale de R&D ale companiei.
7. Care sunt așteptările SAP în ceea ce privește impactul financiar al restructurării?
SAP estimează că cheltuielile sale de restructurare vor ajunge la aproximativ 2 miliarde, majoritatea fiind recunoscute în prima jumătate a acestui an. În ciuda restructurării, compania intenționează să continue reinvestirea în domenii strategice de creștere și să mențină un număr similar de angajați până în 2024.
Definiții:
– R&D: Cercetare și Dezvoltare
Linkuri sugerate relevante:
– link către site-ul oficial SAP
– link către soluțiile AI ale SAP
[Încorporare]https://www.youtube.com/embed/JJC76Gf7OrE[/Încorporare]
The source of the article is from the blog portaldoriograndense.com