Accenture, o companie globală de servicii profesionale de top, alocă o sumă semnificativă de resurse pentru a-și instrui forța sa de muncă în utilizarea inteligenței artificiale generative (AI). Prin investiții anuale de 1 miliard de dolari, compania își propune să îmbunătățească nivelul de competență al angajaților săi pentru a utiliza eficient tehnologiile AI în rolurile lor.
CEO-ul Accenture, Julie Sweet, a subliniat importanța dezvoltării abilităților în forța de muncă, deoarece mulți angajați nu au primit formare formală în AI în timpul educației lor. Vorbind la Forumul Economic Mondial de la Davos, Sweet a evidențiat necesitatea colaborării cu guvernele pentru a aduce modificări fundamentale în educație care să includă formarea în AI. Ea a subliniat că planificarea pentru viitor, chiar și cu 10-20-30 de ani înainte, este necesară pentru a asigura pregătirea pentru progresul adus de AI-ul generativ.
Sweet a identificat conducerea ca fiind un factor crucial în exploatarea cu succes a AI-ului generativ. Ea a subliniat nevoia unei înțelegeri profunde a AI-ului pentru a operaționaliza în mod eficient aplicațiile sale. Mai mult, Sweet a evidențiat că implementarea responsabilă a AI-ului generativ este vitală, deoarece oferă un nivel de responsabilitate care nu exista în avansurile tehnologice anterioare, cum ar fi calculatoarele personale sau cloud computing-ul.
Reinstruirea resursei umane existente a fost un alt aspect cheie subliniat de Sweet. Parteneriatele dintre guverne și companii au fost considerate esențiale pentru implementarea cu succes a tehnologiilor AI și crearea de locuri de muncă bine plătite pentru indivizi. Sweet a recunoscut că, în timp ce tehnologia AI va crea noi oportunități de angajare, indivizii trebuie să fie pregătiți prin inițiative de reinstalare pentru a profita de acele oportunități.
Perspectivele lui Sweet privind AI-ul generativ au fost întărite de către Arvind Krishna, Președinte și CEO al IBM, care a subliniat ritmul rapid de dezvoltare a AI-ului generativ. Reglementarea cazurilor de utilizare, în locul tehnologiei în sine, a fost considerată o modalitate de a găsi un echilibru între stimularea inovației și implementarea rigorilor esențiale.
În ansamblu, investiția Accenture în instruirea în AI-ul generativ evidențiază angajamentul său de a dota forța sa de muncă cu abilitățile necesare pentru a profita de potențialul tehnologiilor AI. Prin prioritatea acordată dezvoltării abilităților și susținerea implementării responsabile, Accenture își propune să deschidă calea către un viitor în care AI-ul este utilizat eficient în diverse industrii.