Abraçar a tecnologia moderna é imprescindível para as empresas no mundo acelerado de hoje, especialmente quando se trata de gerenciar finanças e pessoal substanciais. É uma progressão natural na esfera corporativa e também se destaca como um empreendimento lucrativo para fornecedores de software empresarial, como a Workday. A Workday, o fornecedor americano de software, oferece uma variedade de serviços de gestão de recursos humanos e financeiros para mais de 10.000 clientes globalmente, incluindo um terço das empresas listadas no Ibex 35, facilitando-as na era da inteligência artificial.
Angelique de Vries, a Presidente da EMEA (Europa, Oriente Médio e África) da Workday, revela os desafios em evolução no local de trabalho e a necessidade crítica de integrar a tecnologia nas operações organizacionais do dia a dia. Ela destacou que, nos últimos anos, as empresas reconheceram sua força de trabalho como um dos seus ativos mais valiosos. Portanto, compreender e antecipar as habilidades atuais e futuras dos funcionários é essencial. A abordagem nativa da nuvem da Workday permite a entrega rápida de tecnologia aos clientes, destacando a importância de se manter atualizado e aproveitar os dados para impulsionar os negócios.
A pandemia marcou um período transformador para recursos humanos e finanças, catapultando esses setores para o foco estratégico. A Workday relatou um aumento significativo de 17% na receita para US$ 7,3 bilhões no ano passado, refletindo o aumento na demanda por seus serviços pós-COVID. A Workday está bem preparada para a revolução da IA, empregando 40 aplicativos de IA, incluindo detecção de fraude. No mercado de trabalho, os dados da Workday influenciam 28% das vagas de emprego nos EUA, capacitando empresas a preparar sua força de trabalho para as demandas futuras.
Empresas como a Accenture, tanto parceira quanto usuária da Workday, dependem de sua tecnologia para gerenciar uma vasta brigada de 750.000 consultores. Avaliações de habilidades em tempo real e análises de tendências de mercado são essenciais para suas operações. O uso adequado de dados pela Workday pode acelerar o processo de busca por candidatos em 50-90%. À medida que as habilidades essenciais se deslocam em direção à análise de dados e cibersegurança, as tendências de contratação inevitavelmente mudarão.
A Workday também prioriza o desenvolvimento ético de IA, evitando a criação de algoritmos tendenciosos e participando ativamente de discussões legislativas em torno da regulamentação de IA nos Estados Unidos e na União Europeia. A regulamentação de IA é crucial, e a Workday vem incorporando inteligência artificial em sua construção de software há uma década.
Na Espanha, Adolfo Pellicer, o responsável pela Workday na Península Ibérica, reconhece o ambiente de negócios único em que predominam as pequenas e médias empresas. O recente progresso da Workday entre essas empresas de médio porte destaca a compreensão de que os funcionários são um ativo-chave. Com uma abordagem personalizada para cada tamanho de negócio, o crescimento da Workday em várias regiões espanholas, como Madrid, Catalunha, Valência e Galícia, é evidente. As mentalidades dos CEOs quanto aos investimentos em tecnologia de RH mudaram positivamente devido à pandemia.
Importância da Tecnologia na Transformação Empresarial
O tema da transformação empresarial por meio de tecnologia de ponta, com a Workday como um caso exemplar, aborda uma tendência importante no ambiente empresarial moderno. A evolução da dinâmica de trabalho e a forma como as empresas gerenciam seus recursos são fortemente influenciadas pelos avanços tecnológicos, como os fornecidos pela Workday. A questão-chave neste contexto seria:
Como a tecnologia da Workday permite que as empresas se transformem e se adaptem aos desafios modernos?
A Workday fornece uma plataforma nativa da nuvem que incorpora inteligência artificial e análise de dados para ajudar as empresas a gerenciar recursos humanos e finanças de forma mais eficiente. Suas aplicações de IA, que incluem detecção de fraude e avaliações de habilidades, permitem que as empresas tomem decisões baseadas em dados e acompanhem as tendências de mercado. A capacidade de oferecer avaliações em tempo real e influenciar práticas de contratação empodera as empresas a preparar suas equipes para futuros requisitos.
Principais Desafios e Controvérsias
A integração da IA nos processos empresariais apresenta vários desafios e controvérsias. O potencial para viés algorítmico e a necessidade de desenvolvimento ético de IA estão no centro desta conversa. A Workday se posicionou como defensora de IA ética ao participar de discussões legislativas e ao tentar evitar algoritmos tendenciosos. Outro desafio é a constante evolução tecnológica, que requer que as empresas sejam ágeis e adaptem-se continuamente para integrar novos desenvolvimentos.
Vantagens e Desvantagens
As vantagens de usar a tecnologia da Workday incluem:
– Melhoria na eficiência ao gerenciar recursos humanos e operações financeiras
– Maior capacidade de analisar e utilizar dados para tomada de decisões estratégicas
– Adaptação proativa às demandas de mercado e requisitos de habilidades em constante mudança
As desvantagens podem ser:
– Dependência de um fornecedor terceirizado para funções comerciais críticas pode introduzir riscos
– Problemas potenciais com privacidade e segurança de dados
– A necessidade de investimento contínuo em tecnologia para acompanhar atualizações e mudanças
Para obter mais informações sobre a Workday e seus serviços, você pode visitar o site oficial deles usando o seguinte link: Workday. Observe que não posso verificar a validade de links externos, mas forneci uma URL que, com base no meu conhecimento até a data de corte, deve ser válida.
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