As Instituições de Treinamento Industrial (ITIs) na Índia estão prestes a passar por uma transformação em seu currículo com a introdução do programa inovador “IA para Todos”. Este programa revolucionário tem como objetivo construir consciência e compreensão sobre a inteligência artificial (IA) entre os aprendizes, garantindo uma força de trabalho pronta para o futuro no país. Em colaboração com a Direção Geral de Treinamento (DGT) e a Rede de Habilidades Futuras (FRSN), este novo currículo capacitará milhões de aprendizes em milhares de ITIs a adquirir habilidades essenciais para a era digital.
O currículo “IA para Todos” foi projetado para fornecer aos aprendizes uma compreensão abrangente da IA, incluindo sua história, princípios e diferentes tipos. Além disso, os aprendizes explorarão como as ferramentas de IA e IA Generativa podem ser utilizadas na criação de conteúdo digital e no aprimoramento da educação. Ao diminuir a lacuna entre as necessidades da indústria e as ofertas acadêmicas, este currículo tem como objetivo alinhar os programas acadêmicos com as necessidades em constante evolução da indústria.
O Ministro da Educação e Desenvolvimento de Habilidades da União, Dharmendra Pradhan, enfatiza a importância do currículo na preparação dos aprendizes para o mercado de trabalho. Ele afirma: “A capacitação é fundamental para os novos entrantes, e a reciclagem e a capacitação são fundamentais para aqueles que já estão trabalhando. Estamos em uma era disruptiva, e aqueles que reconhecem e compreendem isso permanecerão relevantes.” O currículo “IA para Todos” pretende iniciar a jornada dos aprendizes na IA, promovendo a conscientização e os equipando com as habilidades necessárias para ter sucesso no cenário profissional em constante mudança.
A implementação do currículo “IA para Todos” é resultado de um Memorando de Entendimento (MoU) assinado entre a DGT e a FRSN. A FRSN é um esforço colaborativo envolvendo a QUEST Alliance, Accenture, Cisco, J P Morgan e SAP Labs Índia. Com sua experiência combinada, esta iniciativa visa capacitar até 2,5 milhões de aprendizes em 15.000 ITIs. Esses aprendizes adquirirão não apenas habilidades relacionadas à IA, mas também habilidades essenciais para o futuro, como alfabetização digital, mentalidades verdes, habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e prontidão para o local de trabalho.
A introdução do currículo “IA para Todos” marca um passo significativo na revolução do treinamento da força de trabalho na Índia. Com os avanços rápidos na tecnologia de IA e seu impacto crescente em diversas indústrias, é fundamental que os aprendizes estejam equipados com as habilidades certas para se manterem competitivos no mercado de trabalho. Essa abordagem proativa das ITIs e a colaboração com líderes da indústria certamente contribuirão para uma força de trabalho pronta para o futuro que pode navegar efetivamente no cenário digital.
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