Greckie firmy technologiczne gotowe do rozwiązania wyzwań ekonomicznych i środowiskowych

Greckie firmy wykorzystujące sztuczną inteligencję i analizę danych do rewolucji w logistyce oraz walki ze zmianami klimatycznymi

W dziedzinie rozwiązań technologicznych mogących odpowiadać na obecne wyzwania Grecji, Christos Tarantilis, Dyrektor Centralnych Rządów i Sektoru Publicznego w Ernst and Young (EY), podkreślił potencjał greckich przedsiębiorstw. Podczas swojej prezentacji na międzynarodowej wystawie technologii cyfrowych i innowacji Beyond, Tarantilis omówił integrację sztucznej inteligencji (AI) i analizy danych przez greckie firmy. Te technologie mają prowadzić do przemiany w sektorze logistyki Grecji, potencjalnie zwiększając wydajność o znaczne 40% i pozycjonując kraj jako kluczowe centrum logistyczne dla Europy i Bałkanów.

Ponadto, kreatywne wykorzystanie technologii oferuje obiecujące możliwości złagodzenia skutków zmian klimatycznych, skutecznego zarządzania klęskami naturalnymi, takimi jak pożary lasów i powodzie, oraz redukcji emisji gazów cieplarnianych, zwłaszcza w sektorach transportu i energii.

Zabezpieczenie wykwalifikowanej siły roboczej technologicznej niezbędne dla postępu

Jednak Tarantilis zauważył istotne wymaganie dla tych postępów: potrzebę znalezienia i zatrzymania specjalistów technologicznych w Grecji. Obecnie ponad 70% firm boryka się z trudnościami w szybkim obsadzeniu takich stanowisk.

Zaproponowane strategie wspierania kompetencji technologicznych

Aby temu zaradzić, Tarantilis zaproponował kilka strategii skierowanych do państwa. Obejmują one reformę programów nauczania na poziomie licencjackim i magisterskim o praktycznych kursach technicznych uzupełniających wiedzę teoretyczną, zmianę i rozszerzenie programów stażowych oraz zachęcanie firm, oraz budowanie silniejszych więzi między edukacją a prawdziwą gospodarką. Ponadto, łączenie uniwersytetów ze startupami poprzez platformy takie jak Elevate Greece, gdzie można zamieszczać oferty pracy, oraz wzmocnienie instytucji kształcenia ustawicznego dla osób dążących do rozwoju lub aktualizacji swoich umiejętności, są kluczowymi krokami w kierunku tego celu. Te środki mają na celu wytworzenie solidnego potoku technicznie wykwalifikowanych profesjonalistów niezbędnych dla rozwoju sektora technologicznego Grecji.

Potencjalne korzyści i wyzwania dla greckich firm technologicznych radzących sobie z problemami gospodarczymi i środowiskowymi

Integracja sztucznej inteligencji i analizy danych w firmach technologicznych w Grecji niesie liczne możliwości rozwoju w kilku sektorach. Potencjalne zwiększenie wydajności o 40% w logistyce stanowi przykład tego, jak technologia może napędzać efektywność i poprawić strategiczną pozycję Grecji jako centrum logistycznego. Ponadto, wykorzystywanie rozwiązań technologicznych w walce ze zmianami klimatycznymi może prowadzić do innowacji w zarządzaniu katastrofami i redukcji emisji, zwłaszcza w obszarach o dużym wpływie, takich jak transport i energia. Te postępy podkreślają kluczową rolę greckich firm technologicznych w pobudzaniu wzrostu gospodarczego jednocześnie radząc sobie z istotnymi wyzwaniami środowiskowymi.

Jednak rozwój tych inicjatyw technologicznych zależy od rozwiązania kluczowych wyzwań, zwłaszcza niedoboru wykwalifikowanych pracowników technicznych. Trudności w obsadzaniu stanowisk technologicznych stanowią istotną przeszkodę, która może zaszkodzić rozwojowi i implementacji projektów opartych na technologii. Konieczne jest dla Grecji stworzenie trwałego potoku talentów technologicznych, co wymaga oprócz reformy edukacji również zachęt do zatrzymania profesjonalistów w kraju.

Zaproponowane strategie promowania kompetencji technologicznych w Grecji odzwierciedlają wieloaspektowe podejście do tego problemu. Reformy edukacyjne mające na celu dostosowanie programów nauczania do praktycznych wymagań technicznych, programy stażowe o dłuższym okresie trwania oraz łączenie uniwersytetów ze wschodzącą sceną startupową poprzez platformy takie jak Elevate Greece mogą stworzyć bardziej dynamiczną siłę roboczą technologiczną. Instytucje kształcenia ustawicznego odgrywają również kluczową rolę, zapewniając, że obecni zawodowcy mogą dostosować się do nowych technologii i metodologii.

Zalety:
– Zwiększona wydajność w sektorze logistyki i innych sektorach
– Zwiększone zdolności do radzenia sobie ze zmianami klimatycznymi i katastrofami naturalnymi
– Potencjał ustanowienia Grecji jako głównego centrum logistycznego Europy
– Tworzenie nowych możliwości zatrudnienia w branży technologicznej

Różnice:
– Ryzyko trwałego niedoboru talentów w sektorze technologicznym
– Konieczność znacznego inwestowania w edukację i szkolenia
– Potencjalne odpływ technicznych pracowników za granicę w poszukiwaniu możliwości

Postęp technologiczny i strategie przyjęte przez greckie firmy technologiczne są kluczowe dla radzenia sobie z wyzwaniami gospodarczymi i środowiskowymi. Sukces tych inicjatyw zależy od wytworzenia wykwalifikowanej siły roboczej technologicznej zdolnej zamienić te aspiracje w rzeczywistość.

Dla zainteresowanych dalszym zgłębianiem greckiego przemysłu technologicznego oraz jego inicjatyw, warto odwiedzić stronę internetową Ernst and Young w celu uzyskania informacji oraz platformę Elevate Greece w celu dostępu do informacji o współpracy ze startupami i możliwościach pracy. Pamiętaj, że odwiedzając zewnętrzne linki, ważne jest zweryfikowanie ich autentyczności i związku z twoimi badaniami lub zainteresowaniami.

The source of the article is from the blog elblog.pl

Privacy policy
Contact