W świecie, w którym Generacja Z jest znana z pewności siebie i niekonwencjonalnego podejścia, nie ma niczego zaskakującego w tym, że samodzielnie decyduje o swojej karierze. Od korzystania z sztucznej inteligencji do negocjacji podwyżek płacowych po szukanie porad dotyczących kariery od botów AI, Gen Z wykorzystuje technologię, aby dopasować swoje prace do swoich potrzeb.
Zamiast polegać wyłącznie na tradycyjnych strukturach w miejscach pracy, Gen Z sięga po innowacyjne narzędzia, takie jak ChatGPT i DALL-E. Te systemy AI oferują dynamiczną i responsywną pomoc, która jest zgodna z technologią, w jakiej dorastali. Według raportu zleconego przez Handshake, 50% tegorocznego rocznika absolwentów planuje zdobywać nowe umiejętności związane z generatywną AI. Jedna trzecia niedługo stających absolwentów również zamierza wykorzystać generatywną AI w swojej karierze.
Wykorzystanie AI wykracza poza szukanie porad. Gen Z korzysta z platform takich jak ChatGPT do tworzenia swoich CV, listów motywacyjnych, a nawet do negocjacji płac. Dzięki wykorzystaniu AI, udało im się uzyskać elastyczne godziny pracy, znaczne podwyżki płac, a także imponujące świadczenia.
To nie tylko porady dotyczące awansu zawodowego Gen Z szuka u botów AI. Według sondażu zleconego przez INTOO, 47% członków Gen Z otrzymało lepsze porady dotyczące rozwoju kariery od ChatGPT niż od swoich przełożonych. Tęsknią oni za częstszymi i bardziej znaczącymi rozmowami na temat rozwoju zawodowego, ale często zauważają, że ich szefowie są zajęci innymi zadaniami.
W miarę jak młodsza siła robocza coraz bardziej sięga po AI w celu rozwoju kariery, firmy powinny zwrócić uwagę. Zamiast unikać potrzeb i żądań rosnącego pokolenia, firmy powinny się dostosować i je przyjąć. Oferowanie częstszych i bardziej znaczących rozmów na temat rozwoju kariery, a także przemyślenie mentorstwa i wsparcia, pomoże przyciągnąć i zatrzymać tę nową falę talentów.
Jasne jest, że Gen Z nie boi się wykorzystać AI do kontrolowania swojej kariery. W miarę jak przyszłość biznesu coraz bardziej polega na systemach sztucznej inteligencji, firmy, które przyjmują wymagania Gen Z dotyczące rozwoju kariery, prawdopodobnie odniosą sukces.
FAQ
1. Jak Gen Z wykorzystuje technologię w swojej karierze?
Gen Z wykorzystuje technologię, taką jak sztuczna inteligencja (AI), aby dostosować swoje prace do swoich potrzeb. Używają systemów AI, takich jak ChatGPT i DALL-E, do uzyskiwania porad dotyczących kariery, tworzenia CV i listów motywacyjnych, a nawet do negocjacji płac.
2. Jak absolwenci Gen Z planują wykorzystać generatywną AI w swojej karierze?
Według raportu zleconego przez Handshake, jedna trzecia tegorocznego rocznika absolwentów zamierza wykorzystać generatywną AI w swojej karierze. Planują zdobywać nowe umiejętności związane z generatywną AI i wykorzystywać ją w różnych aspektach swojego życia zawodowego.
3. Jakie korzyści przynoszą Gen Z korzystanie z AI w swojej karierze?
Dzięki wykorzystaniu narzędzi AI, takich jak ChatGPT, Gen Z mogą uzyskać elastyczne godziny pracy, znaczne podwyżki wynagrodzeń oraz imponujące korzyści. Wykorzystują AI do negocjacji płac, tworzenia dokumentów aplikacyjnych i szukania porad dotyczących kariery.
4. Jaką rolę odgrywa AI w udzielaniu porad dotyczących rozwoju kariery dla Gen Z?
Według sondażu zleconego przez INTOO, 47% członków Gen Z otrzymało lepsze porady dotyczące awansu w korporacji od ChatGPT niż od swoich przełożonych. Szukają oni częstszych i bardziej znaczących rozmów na temat rozwoju kariery, a często zauważają, że ich szefowie są zajęci innymi zadaniami.
Kluczowe Terminy i Slang
– Generacja Z: Odnosi się do grupy demograficznej, która następuje po pokoleniu Millenialsów, najczęściej urodzonych w latach 90. i na początku XXI wieku. Znana również jako Gen Z lub Zoomers.
– AI: Sztuczna Inteligencja, symulacja procesów inteligencji ludzkiej przez maszyny, zwłaszcza systemy komputerowe.
– ChatGPT: Model języka AI opracowany przez OpenAI, który może prowadzić dialogi konwersacyjne i udzielać odpowiedzi na podstawie wprowadzonych informacji.
– DALL-E: Kolejny model AI opracowany przez OpenAI, który jest w stanie generować obrazy na podstawie opisów tekstowych.
Sugerowane Powiązane Linki:
– Handshake: Strona internetowa Handshake, platformy wspomnianej w artykule, która zleciła raport na temat Gen Z i AI.
– ChatGPT: Oficjalna strona internetowa OpenAI, zawierająca informacje na temat modelu języka AI ChatGPT.
– INTOO: Strona internetowa INTOO, organizacji wspomnianej w artykule, która zleciła sondaż dotyczący porad dotyczących rozwoju kariery dla Gen Z.
The source of the article is from the blog elperiodicodearanjuez.es