Główny niemiecki dostawca technologii dla przedsiębiorstw, SAP, ogłosił plan znacznej przebudowy mającej na celu przyspieszenie działań związanych z AI. Plan ten spowoduje wpływ na około 8000 stanowisk, z czego do dwóch trzecich osób objętych przebudową potencjalnie będzie miało możliwość znalezienia nowych stanowisk w ramach SAP lub skorzystania z dobrowolnych programów.
Dyrektor generalny Christian Klein podkreślił, że firma skupia się na reskillingu, inwestując znaczącą kwotę 100-150 milionów R na rozwój kompetencji we wszystkich zespołach i obszarach zarządu do 2024 roku. SAP będzie również oferować inicjatywy wspierające pracowników zainteresowanych przeniesieniem się na nowe stanowiska wewnętrzne.
Przebudowa jest wynikiem uznania przez SAP sztucznej inteligencji (AI) jako kluczowego obszaru skupienia dla przyszłego sukcesu. Firma ma na celu wdrożenie programu przebudowy na poziomie całej organizacji, aby dostosować zasoby i priorytety do strategii związanej z AI.
Choć SAP nie skomentował konkretnie wpływu przebudowy na działania w Indiach, to właśnie tu mieści się największe poza Niemcami centrum R&D SAP, które przyczynia się w 40% do globalnych działań badawczo-rozwojowych firmy. Przedstawiciel SAP potwierdził niestabilną globalną sytuację makroekonomiczną oraz zasadnicze zmiany wynikające z AI w sektorze technologicznym. Firma zobowiązuje się do podejścia społecznie odpowiedzialnego i dąży do możliwości przeniesienia pracowników w nowe obszary oraz oferowania dobrowolnych programów, w tym opcji wcześniejszej emerytury.
SAP szacuje, że koszty przebudowy wyniosą około 2 miliardy, z czego większość zostanie uznana w pierwszej połowie tego roku. Pomimo przebudowy firma planuje kontynuować inwestycje w strategiczne obszary wzrostu i zamierza utrzymać podobną liczbę pracowników do 2024 roku.
Ten krok SAP jest odzwierciedleniem jego determinacji pozostania na czele innowacji w dziedzinie AI, jednocześnie dbając o przyszły sukces organizacji. Poprzez realokację zasobów i inwestowanie w rozwój kompetencji, firma stara się pozycjonować na długoterminowy wzrost w ciągle ewoluującym krajobrazie technologicznym.
FAQ:
1. Jaki jest główny plan przebudowy ogłoszony przez SAP?
SAP ogłosił plan znacznej przebudowy mający na celu przyspieszenie działań związanych z AI. Plan ten spowoduje wpływ na około 8000 stanowisk.
2. Jakiego obszaru koncentruje się firma pod kątem rozwoju kompetencji?
Dyrektor generalny Christian Klein podkreślał koncentrację firmy na rozwoju kompetencji. SAP planuje inwestycję w wysokość 100-150 milionów R na rozwój kompetencji we wszystkich zespołach i obszarach zarządu do 2024 roku.
3. Czy osoby objęte przebudową będą miały możliwość znalezienia nowych stanowisk wewnątrz SAP?
Tak, do dwóch trzecich osób objętych przebudową będzie miało możliwość znalezienia nowych stanowisk wewnątrz SAP lub skorzystania z dobrowolnych programów.
4. Dlaczego SAP podjął tę przebudowę?
Przebudowa wynika z uznania przez SAP sztucznej inteligencji (AI) jako kluczowego obszaru skupienia dla przyszłego sukcesu. Firma ma na celu dopasowanie zasobów i priorytetów do strategii związanej z AI poprzez program przebudowy na poziomie całej organizacji.
5. Jak będą wspierani pracownicy zainteresowani przeniesieniem się na nowe stanowiska?
SAP będzie oferować inicjatywy wspierające pracowników zainteresowanych przeniesieniem się na nowe stanowiska wewnątrz firmy. Firma zobowiązuje się do możliwości przeniesienia pracowników w nowe obszary oraz oferowania dobrowolnych programów, w tym opcji wcześniejszej emerytury.
6. Jaki będzie wpływ przebudowy na działalność SAP w Indiach?
Choć SAP nie skomentował konkretnie wpływu przebudowy na działalność w Indiach, to właśnie tu mieści się największe poza Niemcami centrum R&D SAP, które przyczynia się w 40% do globalnych działań badawczo-rozwojowych firmy.
7. Jakie są oczekiwania SAP dotyczące finansowego wpływu przebudowy?
SAP szacuje, że koszty przebudowy wyniosą około 2 miliardy, z czego większość zostanie uznana w pierwszej połowie tego roku. Pomimo przebudowy firma planuje kontynuować inwestycje w strategiczne obszary wzrostu i zamierza utrzymać podobną liczbę pracowników do 2024 roku.
Definicje:
– R&D: Badania i rozwój
Sugerowane powiązane linki:
– link do oficjalnej strony SAP
– link do rozwiązań AI SAP
The source of the article is from the blog tvbzorg.com