Indie są zachęcane do priorytetowego rozwoju krótkoterminowych kursów na temat podstaw sztucznej inteligencji (SI), które przeszkoliłyby 100 milionów osób i przygotowały je do pracy w przyszłości. Obecnie kraj ten zajmuje pierwsze miejsce pod względem przepenetracji umiejętności związanych z SI i koncentracji talentów, ale brakuje umiejętności związanych z SI w całym spektrum – informuje Nasscom. Weteran branży IT w Indiach, CP Gurnani, zasugerował prowadzenie krótkoterminowych, 7-dniowych kursów z podstaw SI, które stanowić by miały podstawę dla kursów zaawansowanych i pozwoliły skorzystać z przyszłych możliwości. Gurnani, który niedawno dołączył do zarządu wiodącej firmy edukacyjnej upGrad, uważa, że edukacja powinna być oparta na SI i że studenci powinni mieć dostęp do wstępnych kursów z SI, aby mogli łatwo przejść do zaawansowanych kursów. Podkreślił również potrzebę tworzenia inteligentnych treści przy pomocy SI i skupienie się na globalnych rynkach oraz umożliwienie większej liczbie osób osiągnięcia efektywności i produktywności.
Rozpoznaje się, że przemysł technologiczny i instytucje akademickie muszą współpracować z rządami na całym świecie, aby kształtować przyszłe źródło talentów do pracy związanymi z SI. Minister Stanu ds. Elektroniki i Technologii Informacyjnej, Rajeev Chandrasekhar, podkreślił znaczenie rozwijania talentów poprzez wspólne wysiłki przemysłu i środowiska akademickiego. Dane McKinsey sugerują, że potencjalna wartość ekonomiczna narzędzi SI może sięgnąć 26 bilionów dolarów, ale dostępność osób posiadających wymagane umiejętności i zdolności do innowacji w obszarze SI pozostaje czynnikiem ograniczającym. W rezultacie istnieje potrzeba nowatorskich talentów w branży SI, zwłaszcza architektów i projektantów dużych modeli językowych. Aby temu zaradzić, kraje i branże muszą współpracować w celu stworzenia puli talentów.
Oczekuje się, że w Indiach wzrośnie zapotrzebowanie na specjalistów z dziedziny nauk danych i SI, szacuje się, że do 2024 roku będzie potrzeba ponad 1 miliona specjalistów. Jednak skuteczne wdrażanie szkoleń z SI na dużą skalę wymaga wspólnych działań ze strony rządu, przemysłu i środowiska akademickiego – powiedział Debjani Ghosh, prezes Nasscom. Gurnani dodał, że choć SI jest wartościowym narzędziem technologicznym, osiągnięcie optymalnej efektywności i produktywności jest procesem stopniowym i nie można go osiągnąć overnight.
The source of the article is from the blog yanoticias.es