I ein nyleg intern samling kunngjorde IBM til sine tilsette i marknadsføring og kommunikasjonsdivisjonen at dei vil redusere storleiken på arbeidsstokken. Avgjerda vart formidla av Jonathan Adashek, kommunikasjonsdirektør i IBM. Dette tiltaket er ein del av selskapet si pågåande strategi for å optimere drifta og forbetre effektiviteten i dei ulike avdelingane.
Den nøyaktige talet på stillingskutt er ikkje blitt offentleggjort på dette tidspunktet, og IBM har heller ikkje gitt ein offisiell kommentar om saka. Likevel samsvarar denne handlinga med selskapet sine tidlegare innsatsar for å tilpasse seg den raskt skiftande teknologiske landskapet. I desember understreka IBM-sjefen Arvind Krishna selskapet si forplikting til å oppgradere dei tilsette innan kunstig intelligens (AI). Denne forpliktinga var i tråd med IBM si plan om å inkorporere AI-teknologi og erstatte eit betydeleg antal stillingar med automatiserte løysingar.
Det er viktig å merke seg at nedskjeringar innan teknologiindustrien ikkje er unikt for IBM. I løpet av året har fleire teknologiselskap gjennomført liknande tiltak som ein respons på ulike faktorar, inkludert endringar i marknadskrav og konsekvensane av den pågåande pandemien. Ifølgje Layoffs.fyi, ei nettside som følgjer opp jobbkutt i industrien, har nærare 50 000 stillingar blitt eliminerte av 204 teknologiselskap berre i 2021.
Medan teknologiindustrien som heilskap har opplevd nedskjeringar, er det verdt å nemne at slike tiltak ofte blir følgde av moglegheiter for vekst og innovasjon. Når organisasjonar straumarlinjerar drifta, fokuserer dei også på å utvide sin ekspertise innan nye teknologiar. Dette gir ein unik sjanse for tilsette å delta i opplæringstiltak og utvikle nye ferdigheiter som er i tråd med dei skiftande behova til industrien.
Spørsmål og svar:
Q: Korleis har IBM kommunisert stillingskutta til tilsette?
A: Stillingskutta vart kunngjorde av Jonathan Adashek, IBM si kommunikasjonsdirektør, i eit møte med tilsette i marknadsførings- og kommunikasjonsdivisjonen.
Q: Korleis samsvarer dette med IBMs tidlegare strategi?
A: IBM har aktivt investert i kunstig intelligens (AI) og har tidlegare kunngjort planar om å erstatte stillingar med AI-løysingar. Stillingskutta i marknadsføring og kommunikasjon er ein del av deira pågåande innsats for å optimere drifta.
Q: Er IBM det einaste teknologiselskapet som gjennomfører stillingskutt?
A: Nei, fleire teknologiselskap har gjennomført liknande tiltak i løpet av året. Heile teknologiindustrien har opplevd nedskjeringar av ulike årsaker.
Definisjonar:
1. Oppgradering: Prosessen med å lære ekstra ferdigheiter eller forbetre eksisterande ferdigheiter for å auke sin kompetanse og kvalifikasjonar.
2. Kunstig intelligens (AI): Simulering av menneskeleg intelligensprosessar av maskiner, særleg datamaskinsystem, for å utføre oppgåver som vanlegvis krev menneskeleg intelligens, som visuell persepsjon, talegjenkjenning og beslutningsteiking.
Relaterte lenker:
– IBM: Offisiell nettside til IBM, der du kan finne meir informasjon om selskapet og drifta deira.
– Layoffs.fyi: Layoffs.fyi er ei nettside som følgjer opp jobbkutt i teknologiindustrien. Den gir ein oversikt over kutt som skjer i ulike teknologiselskap.
The source of the article is from the blog qhubo.com.ni