De Nieuwe Ryzen 5000 Modellen van AMD Brengen Waarde naar het AM4 Platform

AMD heeft vier nieuwe modellen onthuld in zijn Ryzen 5000-serie, waarmee het AM4-platform wordt uitgebreid. De blikvanger is de Ryzen 7 5700X3D, geprijsd op $249, met een 8-core, 16-thread ontwerp met 96MB L3-cache, iets lagere kloksnelheden en geen geïntegreerde GPU. Hierbij is de Ryzen 7 5700, een goedkopere versie van de Ryzen 7 5700X. De line-up omvat ook twee nieuwe APU’s, de Ryzen 5 5600GT en Ryzen 5 5500GT, die geïntegreerde Radeon-graphics bieden voor degenen die op zoek zijn naar basisbeeldmogelijkheden. De nieuwe processors zullen beschikbaar zijn in de detailhandel en in op maat gemaakte systemen van AMD’s SI-partners vanaf 31 januari 2024.

Deze nieuwe toevoegingen aan de Ryzen 5000-serie blijven compatibel met het AM4-platform, waar AMD zich toe heeft verbonden om het te ondersteunen tot na 2022. Hierdoor is het AM4-platform de langst ondersteunde moderne socket, wat een aantrekkelijke optie biedt voor klanten die oudere systemen willen upgraden. Het AM4-ecosysteem biedt een breed scala aan opties, gecombineerd met de betaalbaarheid en beschikbaarheid van DDR4-geheugen, evenals de eenvoudige koeling en voedingsvereisten van de Ryzen 5000-modellen.

Hoewel het AM4-platform van AMD waarde biedt, staat het wel tegenover concurrentie van de lagere opties van Intel. Om een uitgebreide analyse te bieden, is verder testen nodig om de prestaties en mogelijkheden van deze nieuwe processors te bepalen. De modellen van de Ryzen 5000-serie zullen de komende weken grondig worden getest om hun prestaties en geschiktheid voor verschillende use-cases te evalueren.

Al met al biedt de introductie van de nieuwe Ryzen 5000-modellen consumenten meer keuzes en opties binnen het AM4-platform van AMD. Met de langdurige ondersteuning en compatibiliteit, evenals de prestaties en waarde die door de nieuwe processors worden geboden, blijft het AM4-platform een solide keuze voor degenen die hun systemen willen upgraden of nieuwe willen bouwen.

The source of the article is from the blog coletivometranca.com.br

Privacy policy
Contact