Samenvatting:
In tegenstelling tot eerdere berichten heeft Nickle LaMoreaux, Senior Vice President en Chief Human Resources Officer bij IBM, verklaard dat kunstmatige intelligentie (AI) geen banen zal vervangen bij IBM, maar eerder de rollen van werknemers zal aanvullen en verbeteren. Hoewel CEO Arvind Krishna eerder had gesproken over de mogelijkheid van AI die ongeveer 30% van de niet-klantgerichte functies zou vervangen, verduidelijkte LaMoreaux dat deze schatting uit zijn verband was gehaald. In werkelijkheid zou slechts een klein percentage van de banen, ongeveer 2%, volledig vervangen kunnen worden door AI, terwijl er mogelijk 2% nieuwe banen gecreëerd zouden kunnen worden. De echte uitdaging, aldus LaMoreaux, ligt in de transformatie van de overige 96% van de banen, waar AI veranderingen zal brengen in hoe taken worden uitgevoerd. Ze benadrukte dat AI geen vervangingstechnologie is, maar een aanvulling die werknemers in staat stelt zich te richten op werk van hogere waarde.
Analyse:
LaMoreaux benadrukte het belang van het effectief gebruik maken van AI-technologie om banen te verbeteren en landen te ondersteunen die kampen met tekorten aan arbeidskrachten. Ze prees de investering van India in vaardigheidsontwikkeling en beschouwde het land als uniek gepositioneerd om een groot aantal AI-talenten op te leiden. IBM, dat een belangrijke aanwezigheid heeft in India, streeft ernaar om 100% van zijn medewerkers op te leiden in AI, waarbij het de transformerende potentieel ervan over alle functies erkent.
Bovendien besprak LaMoreaux de evoluerende aard van wervingspraktijken, met een grotere nadruk op het selecteren op basis van vaardigheden. Naarmate AI-vaardigheden steeds essentiëler worden, passen de wervingsstrategieën bij IBM zich aan om aan de veranderende eisen van het technologische landschap te voldoen. Hoewel specifieke wervingsaantallen niet bekend zijn gemaakt, heeft het bedrijf zijn inspanningen op het gebied van werving gestaag voortgezet en verwacht het een voortdurende groei, met name in functies die verband houden met AI.
The source of the article is from the blog maltemoney.com.br