Saskaņā ar PwC 2024 Globālo AI darba tirgus barometru, finanšu nozares, IT un profesionālās pakalpojumu nozares, pēc ziņām, ir nozares, kuras visvairāk ietekmē mākslīgā intelekta (AI) attīstība. Šī ietekme attiecas gan uz produktivitāti šajās jomās – kur izvadīšana varētu daudzkārtēji palielināties līdz pat pieciem reizēm, pateicoties AI izmantošanai -, gan uz darbinieku prasītajām prasmēm.
IT nozarē ir pieaugoša pieprasība pēc AI saistītām prasmēm, piemēram, mašīnmācīšanās secināšanas un dabiskās valodas apstrādes. Tāpat ir samazinājies pieprasījums pēc tradicionālajām programmēšanas prasmēm, kurām varētu nomainīt AI. Tomēr citi nozares, tostarp atjaunojamā enerģija, būvniecība un veselības aprūpe, šķiet, ir imūni pret AI traucējumiem, pat pieredzot pieaugumu darba pieprasījumā citu makrotendences dēļ.
AI-specializēto vakansu izplatība ir piedzīvojusi dramatisku pieaugumu, lepojoties ar septiņas reizes vairāk sludinājumu nekā 2012. gadā. Finanšu nozarē ir novērota ātrākā izaugsme AI saistītajos amatos, papildināta ar profesionālajiem pakalpojumiem un IT, kas tagad ir piecas reizes lielāka AI saistīto darbu proporcija nekā citās nozarēs.
Tālākie pētījumi uzsvēra uzmanību raisošo nozīmi, ko rada uzlabotās kognitīvās spējas (piemēram, analīze, kritiskā domāšana un radošums) un emocionālās un uzvedības prasmes (piemēram, pielāgojamība, emocionālā inteliģence un sociālā ietekme), kopā ar digitālajām kompetencēm.
Uzņēmumu vadītāji ir pārliecināti, ka AI ne tikai uzlabos produktivitāti, bet arī izraisīs pamatīgu operatīvo stratēģiju maiņu, prasot no darbiniekiem jaunu prasmju attīstību. Rezultāti no PwC CEO aptaujas 2024 apstiprina, ka 84% no CEO, kuru uzņēmumi ir sākuši pieņemt AI, paredz pieaugumu produktivitātē, un 70% paredz būtiskas izmaiņas uzņēmuma darbībās sakarā ar AI integrāciju.
“GenAI” pielietošana un stratēģiskā iekļaušana Rumānijas uzņēmumos varētu būt tikai sākuma stadijā, tomēr tur esošie izpilddirektori piekrīt globālajai apskatei, ka AI pārveidos uzņēmuma modeļus, pastiprinās tirgus konkurenci un prasīs jaunas prasmes lielākajai darbaspējai. Šī pāreja paredzama dot labumu efektīvākai darba laika pārvaldībai, paaugstināt darbinieku sniegumu un uzlabot peļņu.
AI revolūcija darba tirgū rada vairākas svarīgas problēmas un izaicinājumus:
1. Kādi darbi ir pakļauti riskam AI automatizācijas dēļ?
Darbi, kas ietver rutīnas, paredzamas uzdevumu, ir lielākā riska pakļautībā automatizācijai ar AI. Tās ietver lomas ražošanā, datu ievadē un dažus aspektus klientu apkalpošanā. Kad AI turpina attīstīties, pat sarežģīti uzdevumi, piemēram, analīze un lēmumu pieņemšana, varētu tikt automatizēti, ietekmējot profesionālas darbu nozares kā tiesību un finanšu jomā.
2. Kā darbinieki var sagatavoties izmaiņām, ko rada AI?
Darbinieki var sagatavoties, turpinot izglītību un apmācību, koncentrējoties uz prasmju attīstību, ko AI nav viegli atkārtot, piemēram, emocionālo inteliģenci, radošumu un sarežģītu problēmu risināšanu. Papildus ekspertīzei AI un saistītajās tehnoloģijās pašās var radīt jaunas karjeras iespējas.
Svarīgākie izaicinājumi un kontroverses, saistīti ar AI darba tirgū:
– Ētiskās sekas, nomainot cilvēka darbus ar AI, potenciāli novedot pie bezdarba un ienākumu nevienlīdzības.
– Nepieciešamība atjaunot izglītības un apmācības programmas, lai sagatavotu darbspēku AI centrētā ekonomikā.
– Bažas par datu privātumu, algoritmu pārākumu un atbildību par lēmumiem, ko pieņem AI sistēmas.
– Digitālās plaisas risināšana, kas var paplašināties, ja konkrētiem iedzīvotāju grupām trūkst piekļuves jaunajai tehnoloģijai un prasmēm, kas nepieciešamas konkurences spējas iegūšanai AI vadītajā darba tirgū.
AI priekšrocības darba tirgū ir šādas:
– Palielināta produktivitāte un efektivitāte dažādās nozarēs.
– Jaunu darba lomu un nozaru radīšana, kas centrētas ap AI tehnoloģijām.
– Labākas lēmumu pieņemšanas spējas biznesos, izmantojot datu analīzi un prognozēšanu.
AI trūkumi darba tirgū ir šādi:
– Potenciāla darbu aizstāšana, īpaši zemās prasmju un atkārtojošās darbības gadījumā.
– Nepieciešamība veikt ievērojamu ieguldījumu esošā darbaspēka pārkvalificēšanā.
– Pieaugošais atkarība no tehnoloģijas, kas rada bažas par kiberdrošību un operatīvām neaizsargātībām.
Tiem, kas meklē vairāk informācijas par AI un tā ietekmi uz darba tirgu, šeit ir daži uzticami informācijas avoti:
– PriceWaterhouseCoopers (PwC) – lai iegūtu atziņas no PwC 2024 Globālā AI darba tirgus barometra un citiem saistītiem pētījumiem.
– Pasaules Ekonomikas forums (WEF) – plašākas diskusijas par AI sekām ekonomikā, darbā un sabiedrībā.
– Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (OECD) – saistībā ar politiku izstrādi un pētījumiem par AI ekonomiskajām ietekmēm.
– AISuperpowers – skatījumi par to, kā ASV un Ķīnas AI sacensība ietekmē globālo darba tirgu.
Vienmēr atcerieties novērtēt URL drošību un derīgumu, pirms klikšķināt, jo tīkla ainava, līdzīgi kā pati AI, nepārtraukti attīstās.