Uzņēmumi arvien vairāk iegulda prognozēšanas analītikā un mākslīgajā intelektā (AI)

Uzņēmumi uzliek lielas likmes uz AI un analītikas izmantošanu talantu vadībā
Vairāk nekā 60% uzņēmumu palielina investīcijas prognozējošajā analītikā un mākslīgajā intelektā (AI) saskaņā ar Randstad 9. globālā Talantu Trendu pētījuma 9. izdevumu, kurā iesaistīti vairāk nekā tūkstots līderu no 21 tirgus, ieskaitot Brazīliju. Pētījums norāda uz uzņēmumu pieaugošo ticību AI spējai ievērojami pilnveidot talantu vadību.

AI: Būtisks rīks iekšējai mobilitātei un plaisu identificēšanai
Ievērojams 76% pētnieku uzticas AI spējai efektīvi identificēt iekšējo mobilitāti un prasmju plaisas darbaspēkā. Līderi pielāgojas digitālajai transformācijai, pilnveidojot tehnoloģiju, datu un cilvēku izmantošanu.

AI investīciju pieplūdums atspoguļojas talantu iesaistīšanā
Ar 97% uzņēmumu atzīstot tehnoloģijas lomu talantu piesaistē, iesaistīšanā un saglabāšanā, ir skaidrs, ka digitālās attīstības būtiski pārveidoja talantu vadības paradigmas. Efektivitāte un konsistence procesos, darba plūsmas automatizācija un spēja paplašināt uzņēmējdarbību ir nozīmīgās priekšrocības, kas tiek apguvušas no investīcijām AI un automatizācijā.

Bažas un izaicinājumi vidus tehnoloģiju tempu
Neskatoties uz optimismu, bažas saglabājas, jo 56% līderu uztraucas par digitālās transformācijas strauju tempu un tām radītajām sekām. Papildus daži līderi baidās no cilvēka elementu samazināšanās un potenciāliem iegriezumiem, kas radušies no AI izmantošanas.

Nākotnes uzskati: Prasmes un uzņēmuma kultūra
Līderi paredz izaicinājumus cīņā par retām prasmēm un ar speciālizēto talantu trūkumu. Kandidātu potenciāla novērtēšana mācīšanās un izaugsmes ziņā, kā arī personisko motivāciju izvērtēšana ir kļuvuša par centrāliem pieņemšanas lēmumu procesam.

Ieguldījumi uzņēmuma pamatvērtību komunikācijā un darbinieku labklājības prioritāšu noteikšanā ir pieaugošā tendencē. Nozīmīgs skaits līderu cenšas uzturēt vai palielināt savu fokusu uz maiņas un attālināta darba iespēju nodrošināšanu.

Darba vietas elastības, prasmju plaisu un paaudžu dažādības konverģence, savstarpēji saistīta ar AI attīstību, strauji maina talantu ainavu. Pareizā profesionāļu iesaistīšana ļauj uzņēmumiem veiksmīgi novirzīties ar trūkumu izaicinājumu un saglabāt elastīgu, uz tirgum orientētu organizatorisku kultūru.

The source of the article is from the blog mendozaextremo.com.ar

Privacy policy
Contact