Fascinējošā ceļā konkurē Google: Animo AI iekšējā stāsta analīze

Google nākamā mākslīgā intelekta (AI) tērzētājprogrammas Gemini izlaišana neatklāja tikai jaunu tehnoloģisku panākumu, bet arī iekšējos kompromisus un konfliktus. Jaunākajās ziņās atklājies, ka Google atteicies no iekšējām politikām, ātri izstrādājot Gemini un neievērojot iekšējos standartus. Šaha veikalā galvenajam uzmanības centrā bija “tirgus lietišķums”, un, lai atvestu Gemini tirgū, tika veikti ievērojami “paātrinājumi”.

Bijušais Bard nosaukums tika pārkārtots par Gemini un izvērsta unikāla pārskata procedūra, taču eksperti to uzskatīja par nedrošu un aicināja atturēties no izdošanas. Tomēr ziņas norāda, ka toreizējā Atbildīgas inovācijas (RESIN) direktore Jen Gennai rediģēja atbildes un pielaikojusi produktu izdošanai, nepievēršot uzmanību brīdinājumiem. Lai gan Gennai aizstāvēja savu lēmumu, apgalvojot, ka tas bija priekšprodukts ar atšķirīgiem pārskatīšanas standartiem, iekšā notiekošā neuzticība viņas argumentus neatbalstīja.

Gemini izstrādes procesā daži darbinieki izteica bažas par sākotnējiem datu kopu rezultātiem un iegarenas izpaužu lietojumu. Viens darbinieks pat ierosināja rīku izstrādāt modeļa mācību analīzei. Taču avots apgalvo, ka viņu bažas tika noraidītas, jo steidzība konkurēt ar ChatGPT, jauniem AI veidojumiem, uzņēma pārsvarā.

Līdz 2022. gadam Google bija dominējošais spēlētājs AI jomā, un citi varēja brīvi izmantot tās rīkus uzņēmumiem. Tomēr ar ChatGPT izdošanu, kurš lepojās ar augstākām AI iespējamībām, Google tirgus vadība bija apdraudēta. Tā kā konkurenti kā TikTok sāka graut Google tās pamatproduktus, piemēram, YouTube reklāmu ienākumus un Google meklēšanu.

ChatGPT parādīšanās bez konkurējoša produkta sūtīja Google panikā, un uzņēmumā pat tika runāts par “sarkanā kodolu” situāciju. Izpilddirektors Sundars Pičais vadīja sanāksmes, lai izstrādātu Google atbildi, kas aizveda pie pilnīgas fokusa pārvietojumiem un jaunām tendencēm AI svarīgos departamentos, piemēram, Google Pētījumi. Lai paliktu priekšā, Google nolēma veikt paātrinājumus, novirzot uzmanību no taisnīguma un priekšnoteikumu rezultātiem, ar nosacījumu, ka tas nekaitē indivīdiem vai negatīvi neietekmē uzņēmuma tēlu.

Šīs stratēģijas maiņas laikā notika izmaiņas RESIN komandā. Šī komanda tika pārveidota un iekļauta citos departamentos, piemēram, Atbilstības un integritātes birojos un uzticības un drošības komandās. Kā rezultātā AI princips pārskata process pārvietojās no lietotāju ietekmes uz Google biznesa riskiem.

The source of the article is from the blog trebujena.net

Privacy policy
Contact