Gūgle un Amazone nesen ir paveikušas būtiskus samazinājumus savā personālā, kas liecina par fokusa pārslēgšanos uz ieguldījumiem mākslīgajā intelektā (MI). Gūgle nesen samazināja darbinieku skaitu vairākos simtos savās aparatūras, runas palīdzības un inženierijas komandās kā daļu no izmaksu samazināšanas pasākumiem. Uzņēmums norādīja, ka šie pasākumi ļaus viņiem atbildīgi ieguldīt saviem galvenajiem prioritārajiem un nozīmīgajiem nākotnes iespējām. Līdzīgi Amazone paziņoja, ka samazinās vairākas simts darbavietu saviem svarīgākajiem Prime Video un MGM Studios nodaļu.
Šis pārejas posms uz MI ieguldījumiem ir saskanīgs ar plašāku tendenci tehnoloģiju industrijā. Konkurējošais uzņēmums “Microsoft” arī lielu uzsvaru liek uz MI, nesen ieviešot MI funkcijas produktos, piemēram, “Bing”, “Edge” un “Windows” uzņēmēju klientiem. Nozares analītiķis Dans Aivs norādīja, ka “Microsoft” ieņem vadību MI bruņu sacensībā. Šī pāreja uzliek arvien lielāku nozīmi MI tehnoloģijām dažādās nozarēs.
Šie samazinājumi seko pēc paziņojumiem no Gūgles un tās mātesuzņēmuma “Alphabet”, kas liecina par apņemšanos samazināt izmaksas. Aptuveni pirms gada “Google” jau plānoja samazināt 6% no sava darbaspēka, kas kopā veido apmēram 12 000 darbinieku. Pēdējie atlaides ir tikai jaunākais no uzņēmuma veiktajiem organizatoriskajiem pārmaiņām.
“Alphabet” darbinieku arodbiedrība kritizēja darbavietu samazinājumus, tos dēvējot par “nepamatotiem atlaides” tīmekļa vietnē “Twitter”. Viņi argumentēja, ka uzņēmumam nevajadzētu turpināt atlaist darbiniekus, tajā pašā laikā ziņojot par ievērojamām peļņām. Līdzīgi kā “Google”, arī citi tehnoloģiju uzņēmumi ir pievērsušies darbaspēka samazināšanai. “Meta”, “Facebook” mātesuzņēmums, ir samazinājis vairāk nekā 20 000 darbavietu, lai mierinātu investorus, un “Spotify” nesen paziņoja par savu trešo atlaides kārtu, cenšoties samazināt izmaksas un uzlabot ienesīgumu.
Arī “Amazon” nav izņēmums no šīs tendences. Uzņēmums ir atlaisījis simtiem darbinieku no savām Prime Video un studiju nodaļām, kā arī apmēram 500 darbinieku no savas tiešsaistes platformas “Twitch”. Šī tirdzniecības uzņēmuma lielā izaugsme pandēmijas laikā ir novedusi pie darbaspēka pārskatīšanas un optimizēšanas fāzes.
Tehnoloģiju uzņēmumi pielāgojas mainīgajai industrijas ainai, un skaidrs, ka ieguldījumi MI kļūst par galveno prioritāti. Šie stratēģiskie virzieni veidos šo uzņēmumu un to piedāvājumu nākotni, galu galā veicinot inovācijas un progresu mākslīgā intelekta jomā.
The source of the article is from the blog klikeri.rs