Dirbtinio intelekto pritaikymo poveikis užimtumo tendencijoms
Dirbtinio intelekto (DI) integracija į verslą dramatiškai pakeitė darbo jėgos dinamiką pastaraisiais metais. Artėjant 2024 m., akivaizdus darbuotojų atleidimų skaičiaus augimas ir samdymo sulėtėjimas, ypač technologijų sektoriuje. Įmonės vis dažniau gręžiasi į DI, siekdamos sumažinti išlaidas ir pagerinti operatyvumo efektyvumą, kas lemia