Roman RemberKalba: lt. Turinys:
Paskutinėse diskusijose apie dirbtinį intelektą (DI) ekspertai išryškino sritis, labiausiai pažeidžiamas automatizacijos. Greiti DI technologijų pažangai keičia įvairias profesijas, ypač redakcinėse rolėse, kur DI įrankiai reguliariai naudojami turinio kūrimui gerinti. Katharina Grienberger, užimtumo tyrimų instituto mokslininkė, sutelkia dėmesį į tai, kaip skirtingų profesijų veiklą veikia šis technologinis progresas. Ji vadovauja komandai, sukūrusiai „Job Futuromat“ – novatorišką įrankį, analizuojantį apie 9 000 darbo kategorijų, siekiant nustatyti mašinų pakeitimo potencialą.
Tyrimai rodo, kad ne tik žemos kvalifikacijos pozicijos yra paveiktos, bet ir labai specializuotos vaidmenys mokslo ir IT srityse, pasižymintys dideliu pažeidžiamumu DI atžvilgiu. Nustebinančiai, kai kurios prognozės rodo, kad administraciniai darbai vidutinėse įmonėse gali susidurti su didžiausiais automatizacijos rizikomis. Tačiau Grienberger tvirtina, kad idėja, jog robotai visiškai perims darbą, yra klaidinga.
Iki 2022 m. buvo nustatyta, kad maždaug 38% darbų turi didelį pakeitimo potencialą. Įdomu, kad, nepaisant to, jog tam tikri darbai gali būti visiškai pakeisti mašinomis, yra srities, pavyzdžiui, kepimo, kur žmogaus indėlis lieka nepakeičiamas dėl vartotojų pageidavimų. „Job Futuromat“ tikslas yra parengti žmones nuolatiniam mokymuisi, atsižvelgiant į besikeičiančias technologijas, galiausiai paverčiant galimą darbo praradimą augimo galimybėmis. Grienberger pabrėžia nuolatinio švietimo svarbą, norint prisitaikyti prie inovacijų, traktuodama šiuos pokyčius kaip galimybę tobulėti, o ne priežastį baimėms.
Būtinieji patarimai ir įžvalgos, kaip orientuotis DI vadovaujamame darbo rinkoje
Tęsdami stebėti dirbtinio intelekto (DI) transformacinius poveikius darbo rinkoms, žmonėms būtina prisitaikyti ir klestėti šioje besikeičiančioje aplinkoje. Štai keli praktiniai patarimai ir įdomūs faktai, kurie padės jums naviguoti per iššūkius ir galimybes, kurias DI pateikia jūsų gyvenime, darbe ir mokykloje.
1. Priimkite visą gyvenimą trunkantį mokymąsi:
Dėl greito DI technologijų pažangos nuolatinio švietimo poreikis dabar tampa svarbesnis nei bet kada. Ugnite įgūdžių tobulinimą dalyvaudami internetiniuose kursuose, seminaruose ar suaugusiųjų švietimo programose. Daugelis platformų siūlo nemokamus išteklius, kad padėtumėte tobulėti tokiose srityse kaip skaitmeninis raštingumas, duomenų analizė ir kodavimas. Būti atnaujintam apie pramonės tendencijas ir technologijas gali žymiai padidinti jūsų įsidarbinimo galimybes.
2. Įvairovinkite savo įgūdžių rinkinį:
Nors tam tikri vaidmenys gali būti didesnėje automatizacijos rizikoje, įvairovė įgūdžių rinkinyje gali apsaugoti jus nuo darbo praradimo. Sutelkite dėmesį į minkštųjų įgūdžių, tokių kaip kūrybiškumas, emocinis intelektas ir problemų sprendimas, tobulinimą, nes šių įgūdžių DI daug sunkiau atkurti. Šių įgūdžių derinimas su techniniais gebėjimais gali padaryti jus visapusišku kandidatu darbo rinkoje.
3. Tyrinėkite naujas sritis:
DI ne tik keičia darbo vietas, bet taip pat sukuria naujas galimybes. Apsvarstykite galimybę siekti karjeros DI etikos, duomenų mokslo, DI programavimo ar kibernetinio saugumo srityse, kurios yra kylanti. Susipažinkite su naujausiais šių sričių vystymosi aspektais, kad užimtumėte palankesnę poziciją būsimam įdarbinimui.
4. Kurkite ryšius ir bendradarbiaukite:
Tvirtos profesinės tinklo kūrimas gali atverti duris į darbo galimybes ir bendradarbiavimą, kuris gali būti neatskleistas viešai. Lankykite pramonės konferencijas, dalyvaukite internetiniuose forumuose ir bendraukite su profesionalais platformose, tokiose kaip LinkedIn. Tai gali atverti galimybes mentoriavimo ir žinių dalijimosi, kurie yra svarbūs prisitaikant prie naujų technologijų.
5. Supraskite „žmogiškojo prisilietimo“ vertę:
Tam tikri vaidmenys, ypač tie, kurie susiję su kūrybiškumu ir žmogaus sąveika, lieka nepakeičiami. Profesijos menų, sveikatos priežiūros ir švietimo srityse dažnai sugeba klestėti nepaisant technologijų pažangos. Atpažinkite savo unikalius stiprumus ir kaip jie gali papildyti DI technologijas, pozicionuodami jus kaip vertingą turtą bet kurioje organizacijoje.
Įdomus faktas:
Remiantis tyrimais, darbo pakeitimo potencialas labai skiriasi tarp sektorių. Nustebinanti žinia, kad mažiau pažeidžiamos pramonės apima viešbučių ir sveikatos priežiūros sektorius, kur tarpasmeniniai įgūdžiai ir žmogiškasis kontaktas yra būtini. Visada ieškokite būdų, kaip integruoti savo asmeninius stiprumus į savo karjeros kelią.
6. Išnaudos DI kaip įrankį:
Vietoj to, kad DI vertintumėte kaip grėsmę, apsvarstykite, kaip jis gali padidinti jūsų produktyvumą. Susipažinkite su DI įrankiais, kurie gali automatizuoti kasdienes užduotis, palikdami jums daugiau laiko strateginiam mąstymui ir kūrybiniams projektams. Pavyzdžiui, naudojant DI pagrįstas analizės priemones galima gauti įžvalgų apie rinkos tendencijas, padidinant jūsų efektyvumą jūsų rolėje.
7. Išlaikykite teigiamą nusiteikimą:
Pereiti prie daugiau DI vadovaujamos darbo rinkos gali atrodyti bauginančiai, tačiau palaikant teigiamą požiūrį galima pasitikti pokyčius. Pagalvokite apie augimo ir inovacijų potencialą, kurį DI atneša įvairioms sritims. Šiuos pokyčius laikydami galimybėmis, o ne kliūtimis, galite žymiai paveikti savo karjeros trajektoriją.
Dėl daugiau išteklių ir įžvalgų apie tai, kaip orientuotis besikeičiančioje darbo rinkoje, veikiamoje DI, apsvarstykite galimybę aplankyti Deloitte pranešimus ir straipsnius apie darbuotojų tendencijas arba Pasaulio ekonomikos forumą, kad gautumėte išsamią informaciją apie darbo ateitį DI pasaulyje.
Priimdami šias strategijas ir būdami informuoti apie DI vystymąsi, galite paversti automatizacijos galimus pavojus asmeninio ir profesinio augimo galimybėmis.
