Įmonės Zoom generalinis direktorius: dirbtinio intelekto klonai pavers atstovus susitikimais.

Zoom’o Eric Yuan nubrėžia ateities vaizdą su dirbtiniais intelekto avatarais darbo vietoje

Per įdomų dialogą su The Verge, Eric Yuan, didžiulioje žiniatinklio vaizdo konferencijų paslaugos „Zoom“ stovintojas, pasidalino savo progresyviu požiūriu į tai, kas dar laukia. Jis numato darbo vietą, kurią žymi dirbtinio intelekto inovacija – ta, kuri ryškiai skiriasi nuo įprasto pasakojimo apie technologiją kaip darbo pavergikę. Yuan įsivaizduoja amžių, kai dirbtinis intelektas sukurtų skaitmeninius dvynius, kurie pakeistų žmones dalyvaudami virtualiuose susirinkimuose. Jis siūlo sistemą, kurioje kūriami AI klonai, asmeniškai atstovaujantys žmonėms, net sprendžiant už juos šiuose virtualiuose susirinkimuose.

Pažanga digitinių atstovų srityje padeda atleisti žmogaus laiką

Yuan pabrėžia tokių AI atvaizdavimo susitikimuose privalumus. Turi įsipareigojimai šie skaitmeniniai kolegos dalyvaujant susitikimuose, specialistai galėtų skirti laiką labiau skubūs ir aktualūs uždaviniams be jokios baimės būti pakeistiems.

AI mokymas siekiant individualaus tobulumo

Padėdamas akcentą ant šių AI klonų valdymo, Yuan kalba apie galimybę juos mokyti turint specifinių situacijoms skirtų gebėjimų. Pavyzdžiui, galima būtų išmokyti avatarą išsiskirti pardavimų pokalbiuose, o kitą specializuoti techniniuose aspektuose, būtinuose produkto platinimui.

Nepaisant tvirtos savo AI potencialo įsitikinimo darbo vietoje, Yuan nesidrąsia pripažinti nežinomybių, būdingų tokioms technologijoms, egzistavimą. Jis užtikrina, kad Zoom naudojimo sąlygos jau apima gaires dėl AI naudojimo, tikėdamasis sklandžiai integruoti AI inovacijas ateinančiais metais.

Svarbūs klausimai ir atsakymai:

– Kokias technologijos pažangias Ericas Yuanas numato tolimesniems nuotolinės komunikacijos susitikimams ateityje?
Yuanas numato naudojant AI klonus arba skaitmeninius dvynes, kurie gali dalyvauti virtualiuose susitikimuose žmonių vardu. Šie AI avatarai būtų gebantys priimti sprendimus ir galbūt specializuoti tam tikrų užduočių ar situacijų atžvilgiu.

– Kaip Yuanas mano, kad AI paveiks darbą?
Vietoj darbų pakeitimo, Yuanas mano, kad AI gali suteikti profesionalams laisvalaikio tvarkyti rutininius jų darbo aspektus, tokius kaip dalyvavimas kai kuriuose susitikimuose, leisdami žmonėms sutelkti dėmesį į skubesnius ir aktualius uždavinius.

– Ar yra nurodymų dėl AI naudojimo šiame kontekste?
Taip, Yuanas minėjo, kad Zoom naudojimo sąlygos jau turi nurodymus dėl AI naudojimo, kas rodo pagrindą integruoti AI avatarus sprendžiant etinius ir praktinius rūpestius.

Svarbūs iššūkiai ir kontroversijos:

Etika: AI avatarų naudojimas kelis etinius klausimus, įskaitant privatumo problemas, sutikimą, autentiškumą ir pasekmes, kuomet AI priima sprendimus žmonių vardu.
Technologijų piktnaudžiavimas: Yra potencialo, kad AI klonai galėtų būti išnaudojami ar manipuliuojami atstovaudami asmenims, kurti gyvi atvaizdus ar vykdyti sukčiavimą.
Tikslumas ir atsakomybė: Užtikrinant, kad AI atstovai tiksliai atspindėtų žmonių sprendimus ir juos laikytų atsakingus už savo veiksmus, yra reikšmingi iššūkiai.

AI avatarų pranašumai susitikimuose:

Padidinta produktyvumas: AI avatariai gali leisti darbuotojams sutelkti dėmesį į vertingesnius uždavinius, tuo metu kai jie tvarko kai kuriuos rutininius susitikimus.
Laiko valdymas: Profesionalai gali sutaupyti laiko nedalyvaudami kiekviename susitikime ir, vietoje to, peržiūrėti santraukas ar sprendimus, priimtus jų AI atstovų.
Specializacija: AI klonai gali būti pritaikyti išsiskirti konkrečiuose susitikimuose ar diskusijose, galbūt padidindami tokių susitikimų kokybę.

AI avatarų susitikimų trūkumai:

Sudėtingumas: AI avatarų tobulai atitinkančių žmogiškus niuansus ir sprendimus kūrimas yra sudėtingas iššūkis, kuris gali prireikti reikšmingų technologinių pažangų.
Pasitikėjimas ir patikimumas: Pasitikėjimo tuo, ką AI pateikia, įtvirtinimas yra kritiškas; tai, kad jie gali neveikti iš žmogaus geriausio noro, gali riboti jų naudojimą.
Darbo pasekmės: Nepaisant Yono nuomonės, gali iškilti nesusipratimas, kad AI galiausiai gali paskatinti darbo vietų perkėlimą, jei įmonės įžvelgs, jog jos gali daugiau pasikliauti AI, o mažiau žmogiškais darbuotojais.

Norėdami sužinoti daugiau apie „Zoom“, galite apsilankyti jų svetainėje: „Zoom“ oficialioji svetainė. Atkreipkite dėmesį, kad kaip dirbtinį intelektą, sukurtą iki 2023 m., negalėsiu patvirtinti šio URL tinkamumo, tad įsitikinkite, kad naudojate naujausią ir saugią naršyklę, kad patikrintumėte nuorodą.

Privacy policy
Contact