Technologija galėtų revoliucionizuoti darbo ir gyvenimo pusiausvyrą
Įdomiame pokalbyje su The Verge, „Zoom“ generalinis direktorius Ericas Yuanas paveikė ateities vaizdinį, kuriame jūsų virtualus dvynys dalyvauja susitikimuose, atsako į jūsų elektroninius laiškus ir priima skambučius už jus, galbūt išlaisvindamas dalį jūsų laiko. Yuanas numato, kad jo virtualus avataras sėdės per nesuskaitomas konferencijas, tuo metu jis patys mėgausis saule paplūdimyje, tvarkys daugumą savo elektroninių laiškų, palikdamas jam tik sudėtingesnius ar įdomesnius uždavinius.
Zoom esama dirbtinio intelekto technologija ir ateities perspektyvos
Kol kas „Zoom“ naudojimas dirbtinį intelektą apsiriboja po susitikimų sugeneruojamais automatiniais santraukomis – patogiu funkcionalumu, tačiau vis dar labai nutolęs nuo to, ko Yuanas siekia pasiekti. Yuanas atvirai pareiškia nepageidaujantis ryte išvalyti elektroninių laiškų, viliantis dirbtinį intelektą, kuris galėtų perimti didelę šio darbo dalį. Yuano prognozės kelia daugybę klausimų apie tokių pažangų įgyvendinamumą. Nors dar toli iki tikslo, „Zoom“ intensyviai investuoja į dirbtinio intelekto tyrimus, įskaitant pažangius kalbų modelius. Yuanas svajoja apie dieną, kai kiekvienas „Zoom“ naudotojas galėtų turėti savo asmeninį AI asistentą, kuris juos atstovautų susitikimuose ir tvarkytų rutininius uždavinius, skatinant sveikesnę darbo ir gyvenimo pusiausvyrą.
Avatarų transformavimas į specializuotus asistentus
Didžieji kalbų modeliai (DKM) yra pagrindinis raktas didinant efektyvumą šių virtualių avatarų, tuo tiki Yuanas. Keisdami kai kuriuos nustatymus, šie dirbtiniai asistentai galėtų išvystyti specializuotas įgūdžius ir prisitaikyti prie įvairių scenarijų, galbūt lydimi žmonių kai kuriuose aspektuose. Pavyzdžiui, Yuanas galėtų pritaikyti savo avatarą būti išskirtinam pardavimo derybose, leisdamas jam sutelkti dėmesį į kitus savo vaidmens aspektus.
Dirbtinio intelekto iššūkiai ir ribotybės žmogaus sąveikose
Nepaisant susijaudinimo, Yuanas pripažįsta šių dienų iššūkius, tokius kaip dirbtinio intelekto „halucinacijos”, kai sistema gali generuoti neteisingus ar beprasmius atsakymus. Nors yra optimistiškas dėl šios problemos įveikimo, Yuanas nepasineria į konkretumus dėl to, kaip šie klaidos bus sprendžiamos, siūlydamas, kad šį sudėtingą problemą galbūt pavyks įveikti kitiems.
Svarbiausia, Yuanas pabrėžia, kad dirbtinis intelektas niekada neišpakeis visiškai žmogaus sąveikos. Asmeninių ryšių neįkainojamas pobūdis, tokių kaip šiltas apkabinimas ar rankos paspaudimas, lieka už dirbtinio intelekto ribų. Jis iliustruoja, kad intymi, akis į akį pokalbių, panašių į tuos, kurie vyksta prie kavos, unikalumas visada išliks nepaliestas technologijų pažanga.
Dirbtinių avatarų potencialas darbo vietoje
Idėja, kad dirbtiniai avatarai perims rutininius uždavinius, siūlo permainų būdą, kaip mes vertiname darbą. Erico Yuano vizija yra reikšminga, nes ji turi įtakos plačioms automatizavimo ir dirbtinio intelekto tendencijoms, keičiant darbo jėgos struktūrą. Tikimasi, kad dirbtinis intelektas atliks svarbų vaidmenį ateityje, ne tik administruojant uždavinius kaip elektroninių laiškų tvarkymas ir virtualių susitikimų lankymas, bet taip pat ir sudėtingesnėse operacijose kaip duomenų analizė, prognozavimas ir sprendimų priėmimas.
Svarbūs klausimai ir rūpesčiai
Ši vizija kelianti keletą svarbių klausimų ir iššūkių, yra:
– Kaip dirbtiniai avatarai tvarkys subtilias žmogiškas komunikacijas ir emocijas?
– Kokios yra privatumo ir saugumo implikacijos deleguojant užduotis dirbtinei intelektai?
– Kaip darbo užimtumas ir darbo vaidmenys pasikeis, didinant dirbtinį intelektą?
– Ar bus skirtumas prieigose prie tokių technologijų tarp skirtingų socinių grupių?
– Kokios priemonės yra taikomos norint užkirsti kelią šiems avatarams piktnaudžiavimui?
Šių klausimų atsakymai vis dar evoliucionuoja, tačiau dirbtinio intelekto augančios galimybės rodo, kad dauguma rutinių komunikacijos dalykų gali būti sėkmingai tvarkomi avatarais, kol yra prižiūrimos išimtys ir sudėtingi scenarijai.
Dirbtinių avatarų privalumai ir trūkumai
Dirbtinių avatarų privalumai apima:
– Padidėjęs produktyvumas: Rutinių užduočių automatizavimas gali lemti didesnį efektyvumą ir produktyvumą.
– Pagerinta darbo ir gyvenimo pusiausvyra: Asmenys galėtų sutelkti dėmesį į asmeninę gerovę ir aukštesnio lygio užduotis.
– Prieinamumas: Darbuotojai su negalia ar kitomis apribojimis tam tikrose situacijose gali rasti naudą iš dirbtinio intelekto atstovavimo.
Tačiau taip pat yra trūkumų, kuriuos reikia apsvarstyti:
– Darbo vietų išstūmimas: Rutininiai darbai gali tapti nereikšmingi, iškiliant iššūkių darbo užimtumui.
– Depersonalizacija: Per daug pasitikėjimo dirbtiniu intelektu gali išnaikinti tarpasmenines įgūdžius ir žmogiškus ryšius darbe.
– Sistemos klaidos: Kaip kalba Yuanas, netikslumai dirbtinio intelekto atsakymuose gali sukelti nesupratimus ar netgi klaidas komunikacijoje.
Siūlomas susijęs nuorodas
Norėdami sužinoti daugiau apie dirbtinį intelektą ir jo įtaką darbui ir visuomenei, galbūt norėtumėte aplankyti pagrindinį MIT Technologijų Apžvalgos tinklalapį, kuriame rasite gausybę straipsnių, susijusių su technologijos pažangomis, implicijomis ir kritiškais tyrimais.
Išvadose galima teigti, kad dirbtinių avatarų integravimas, kaip jį vizijuoja Ericas Yuanas, gali ženkliai paveikti darbo struktūrą, efektyvumą ir kultūrą. Nors galimybė, kad skaitmeninis dublis tvarkytų darbo rutininius aspektus, yra viliojanti, būtina atsižvelgti į pagrindinius klausimus, įveikti iššūkius ir suvokti socialinius padarinius, kad ši technologija taptų sėkminga ir priimtina.
The source of the article is from the blog queerfeed.com.br