Pažangios technologijos keičia karjeros peizažą
Su Industry 4.0 plėtra keletas profesijų stovi peršūnyje prie transformacijos,aiškiausiai dėl automatizavimo ir dirbtinio intelekto (AI) pažangos. Biuro sekretoriai, kurie anksčiau buvo būtini tvarkant ir vykdant administracines užduotis, gali patirti 8% darbo galimybių sumažėjimą. Tai yra sietina su AI gebėjimu automatizuoti tvarkaraščio ir dokumentų valdymo pareigas, tradiciškai įgyvendinamas sekretoriaus funkcijas.
Pristatymo paslaugų ruošiasi technologinei revoliucijai
Pristatymo paslaugos, kurios klestėjo su internetiniu pirkimu ir elektroninės prekybos platformomis, taip pat tikėtina išvys svarbų poslinkį. Kitame dešimtmetyje ekspertai prognozuoja, kad šios funkcijos bus visiškai pavergtos dronais ir robotais, šalinant žmogiškų kurjerių poreikį.
Aprašymo pramonė susiduria su skaitmenine pertvarka
Apskaitos sektorius patiria reikšmingą transformaciją. Įvertinimai rodo, kad iki 85% apskaitos darbo vietų gali būti pakeista skaitmeninėmis sistemomis sumažinant poreikį popieriuje grįstose procedūrose ir tradicinėse buhalterių pareigose.
Programuotojai ir rinkodaros specialistai prisitaiko prie kintančių technologijų
Programuotojai dabar konkuruoja su AI programomis, galinčiomis generuoti kodą, potencialiai paveikiančiomis apie 40% programavimo darbų. Be to, telefoniniai rinkodaros specialistai, darbas su minimaliais įgūdžiais ir klientų pasitenkinimo lygis svyruojantis apie 63%, gali patirti iki 40% mažėjimą per ateinančius 15 metų dėl lengvumo rasti informaciją internete.
Kūrybinės pramonės susiduria su AI kilimu
Grafiniai dizaineriai susiduria su konkurencija iš AI programų, tokiose kaip „Dall.E“ ir „MidJourney“, kurios gali greitai gaminti paprastus grafinius produktus. Vis dėlto, AI negali visiškai pakeisti originalumo ir įkvėpimo, būdingo tikram meniniam kūrimui.
Prekybininkų pareigos ir vertimų darbai plečiasi
Prekyboje darbuotojai greitai gali rasti, kad jų funkcijos perimamos programomis ar robotais, kaip matyti kai kuriuose prekybos centruose ir automobilių salonuose, kurie sumažino darbuotojų skaičių. Taip pat, vertėjai stebi kaitą, kuomet AI įrankiai siūlo greitesnius ir tikslesnius vertimus, potencialiai mažinant poreikį žmogiškiems vertėjams šioje pramonėje.
Kasybos vaidmenys iššaukiami automatizacijos
Galiausiai, kasininkai, anksčiau būtini mokėjimams ir kvitams tvarkyti, tampa pasenusiais su automatizuotų mokėjimo sistemų ir QR skenavimo, palengvinančio internetinius sandorius, atsiradimu. Šie pokyčiai pabrėžia skubų poreikį specialistams tobulinti savo įgūdžius, kad išliktų rinkos ateities kraštovaizdyje.
Svarbūs klausimai ir atsakymai
1. Kaip automatizavimas ir AI paveiks bendrą darbo užimtumą?
Automatizavimas ir AI turi galimybę pakeisti tam tikras pareigas, kai mašinos ar programinė įranga perima užduotis, kurias anksčiau atliko žmonės. Tačiau, nors kai kurie darbai bus prarasti, bus sukuriami nauji, ypač susiję su šių technologijų plėtros, priežiūros ir stebėsenos sritimis. Be to, AI ir automatizavimas gali padidinti produktyvumą, potencialiai skatindami ekonominį augimą ir naujų pramonės šakų kūrimąsi.
2. Kokios pagrindinės iššūkiai, susiję su perėjimu prie automatizavimo ir AI darbo rinkoje?
Vienas iš iššūkių yra darbuotojų perkėlimas, kuris gali sukelti trumpalaikį nedarbą ir pareikalauti, kad darbuotojai įgytų naujų įgūdžių. Taip pat kyla susirūpinimas dėl naujų darbų kokybės ir klausimas, ar jie pasiūlys palyginamas algas ir darbo sąlygas kaip pakeistos pareigos. Be to, kilęs etinis klausimas, kaip atsakingai įdiegti šias technologijas taip, kad jos būtų naudingos visuomenei.
3. Kokie ginčai susiję su automatizavimu ir AI?
Yra ginčų dėl didesnio produktyvumo sukeltos naudos sąžiningo pasiskirstymo. Kitas ginčas slypi potencialiuose AI sistemų šališkume ir sprendimų priėmimo klaidose, kurių gali kelti AI sistemų kūrėjai, jeigu jos nebus kruopščiai suprojektuotos ir stebimos. Taip pat kalbama apie privatumo įsipareigojimus, nes AI dažnai reikalingi dideli duomenys, galintys apimti asmeninę informaciją.
Privalumai ir trūkumai
Privalumai:
– Padidėjęs efektyvumas ir produktyvumas
– Galimybė ekonominiam augimui ir naujų pramonės šakų kūrimuisi
– Žmogiškų klaidų mažinimas tam tikrose funkcijose
– Galimybė atlikti pavojingus darbus, gerinant darbuotojų saugą
Trūkumai:
– Darbo vietų pakeitimas ir poreikis, kad darbuotojai perimtų naujus įgūdžius
– Ekonominė nelygybė, atsirandanti dėl naudos nelygiai pasiskirstymo
– Etiški rūpesčiai, pvz., privatumo padariniai ir AI šališkumai
– Galimas tam tikrų žmogiškų elementų praradimas paslaugų pramonėje, paveikiantis klientų patirtis
Rekomenduojami susiję nuorodai
– Pasaulio ekonominis forumas
– MIT Technologijų apžvalga
– Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacija (OECD)
Papildomi aktualūs faktai:
Svarbu paminėti, kad nors kai kurie darbai sumažės dėl automatizavimo ir AI, kiti darbai taps svarbesni. Pavyzdžiui, vaidmenys AI etikoje, duomenų moksle ir AI priežiūra tikimasi labai augti. Be to, kai AI sistemos tobulės, yra didesnis pabrėžimas ant „minkštųjų įgūdžių“, pvz., kritinio mastymo, kūrybiškumo ir emocinės intelekto, kurie sunkiau atkartotini mašinos. Švietimo įstaigos ir darbo jėgos plėtros programos pradeda adaptuotis sustiprinant šiuos įgūdžius kartu su techniniu priklausomybės nuo šiuolaikinių technologijų pajėgumu.
The source of the article is from the blog combopop.com.br