Elono Muskas numato ateitį, kur darbai bus neprivalomi, kadangi pažangios technologijos atidengs kelią radikaliai transformacijai, kaip mes įsivaizduojame užimtumą ir darbą. Pareiškime, skaitančiame jo virtualią kalbą per VivaTech 2024 renginį Paryžiuje, Muskas, „Tesla” generalinis direktorius, vaizdavo pasaulį, kuriame būtent dėl dirbtinio intelekto (AI) ir robotikos, teikiančios prekes ir paslaugas, poreikis dirbti išlaikymui gali tapti pasirinkimu, o ne būtinybe.
Šioje struktūroje Muskas pabrėžė svarbą įgyvendinti aukštą universalųjį pajamų lygį, kad užtikrintų šio akivaizdžiai utopiško scenarijaus įgyvendinamumą. Skirtingai nei dažnai aptariamas universalus pagrindinis pajamų lygis (UBI), kuris nurodo fiksuotą sumą, mokamą valdžios institucijų asmenims, nepriklausomai nuo jų pajamų, Muskas formuoja savo koncepciją, nors ir ne visiškai išsamiai, siūlydamas potencialiai dosnesnę sistemą, atitinkančią AI eksponentinį augimą ir galimybes.
Muskas tvirtai tiki, kad artimoje ateityje „netrūks prekių ar paslaugų”, atsižvelgiant į greitąjį AI pažangą. Tačiau jis taip pat pripažįsta, kad AI integracija darbo vietoje buvo lėtesnė nei tikimasi. Niujorko technologijų instituto Kompiuterijos mokslo ir dirbtinio intelekto laboratorijos tyrimai parodė, kad darbo vietos vis dar ne visiškai priėmė AI, nes anksčiau numatytiems darbų pertvarkymams dar nesuteikė reikšmingų ekonominių naudų iš automatizavimo.
Ekspertai daugiausia sutaria, kad darbai, reikalaujantys didelio emocinio intelekto ir žmogiško sąveikos, pvz., psichikos sveikatos specialistai, menininkai ir pedagogai, mažiau tikėtina, kad bus pakeisti AI. Vis dėlto Muskas atvirai išsakė savo nerimą dėl AI, vadindamas jį savo „didžiausiu baimės šaltiniu”. Jis paminėjo Iano Bankso „The Culture” seriją kaip tiksliausią pažodį apie visuomenę, kurią valdo pažangi technologija.
Muskas taip pat klausė, ar ateitis be darbo suteiks emocinio pasitenkinimo. Jis paklausė: „jei kompiuteriai ir robotai visaip viską daro geriau nei jūs, kaip rasite gyvenimo prasmę?” Jis savo kalbą baigė vilties kupinu tonu, tikėdamasis, kad žmonės vis tiek gali teikti reikšmingą indėlį AI plėtrai.
Kalbėdamas, Muskas taip pat atkreipė tėvų dėmesį, patariant jie prižiūrėtų savo vaikų socialinių tinklų naudojimą dėl galimų priklausomybės poveikio, išprovokuojamo AI optimizacijos dopamino šiuose tinkluose.
Darbo vizija ateities, kurioje dominuos AI, kelia keletą svarbių klausimų, iššūkių ir kontroversijų:
Pagrindiniai klausimai:
1. Kokios pramonės ir darbai tikėtinai bus paveikti AI ir automatizavimu?
2. Kaip visuomenė prisitaikys prie galimo masinio darbuotojų perkėlimo?
3. Kokios etinės implikacijos naudoti AI darbams, kurie reikalauja sudėtingų sprendimų priėmimo?
Iššūkiai ir kontroversijos:
– Darbuotojų perkėlimas: Viena dažniausiai aptariamų problemų – darbuotojų, kai AI perima tam tikras darbo funkcijas, perkėlimas, kelia susirūpinimą dėl nedarbo ir ekonominės nelygybės.
– Įgūdžių spragos ir perškolinimas: Kadangi AI transformuoja darbo vietą, darbuotojams reikia įgyti naujų įgūdžių, tinkamų technologiškai pažangiam darbo rinkai poreikiams. Kaip efektyviai pervaduoti ir kelti darbuotojų įgūdžius, – tai svarbus iššūkis.
– Etika ir sprendimų priėmimas: AI naudojimas vaidmenims, reikalaujantiems etinių nuostatų, pvz., teisėsauga ar sveikatos apsauga, kelia susirūpinimą dėl AI galimybės priimti sprendimus atitinkančius žmogiškus vertybes ir etiką.
– Duomenų privatumas: Kadangi AI labai priklauso nuo duomenų, kyla susirūpinimas dėl asmeninių duomenų privatumo ir saugumo. AI sistemų galimybė būti piktnaudžiavimu stebėti ar manipuliuoti asmenims taip pat yra ginčų tema.
Privalumai:
– Padidėjęs efektyvumas: AI turi potencialą užbaigti užduotis didesniu efektyvumu ir precizija, kuris kur kas viršija žmogaus galimybes, vedant prie didesnio produktyvumo.
– Ekonominis augimas: Automatizavimas gali sutaupyti išlaidas verslams, prisidėti prie ekonominio augimo ir skatinti naujų pramonės ir darbuotojų kategorijų sukūrimą.
– Pagerinta gyvenimo kokybė: AI tvarkant pajuokas ir kartotinas užduotis, žmonės galėtų mėgautis laisvalaikiu, leisiant didinti laiko leidimo su šeima ir laisvu laiku, bei fokusuotis į kūrybines ir reikšmingas veiklas.
Trūkumai:
– Darbo netekimas: AI automatizavimas gali lemti reikšmingą darbo netekimą tam tikrose srityse, ypač tų, kuriuose yra rutininių, rankinių ar kartojamų užduočių, sukeldamas socialinį ir ekonominį trauką.
– Didėjanti nelygybė: Darbų pakeitimas gali disproporcionaliai paveikti žemas pajamas gaunančius darbuotojus, potencialiai plečiant skiriamąją liniją tarp turtingųjų ir vargingųjų.
– Priklausomybė nuo technologijos: Per didelis priklausomumas nuo AI gali lemti tam tikrų įgūdžių praradimą žmogiškojo darbo jėgos tarpe ir sukurti pažeidžiamumus, tokius kaip jautrumą AI sistemų gedimams ar saugumo pažeidimams.
Daugiau skaitymo apie AI plėtrą ir jos poveikį visuomenei ir ekonomikai, galbūt galite rasti šiose pagrindinėse rajons:
– Norėdami sužinoti daugiau apie AI poveikį ekonomikai: OECD ekonomika
– Norėdami sužinoti daugiau iš pirmaujančių AI ir technologijų ekspertų: MIT Technologijų apžvalga
– Norėdami gauti informacijos apie AI etikos ir visuomenės implikacijas: Wired žurnalas
– Norėdami sužinoti AI mokslinius ir techninius pasiekimus: Nature
Nedavnieji Elon Musk pastabos pabrėžia jo požiūrį į darbo ateitį, įskaitant aukšto universaliojo pajamų būtinumą, išvengti visuomeninių problemų, kylančių iš AI plėtros, teikiant prekes ir paslaugas. Svarbu, kad politikai, technologijos specialistai ir visuomenė dalyvautų informuotame pokalbyje apie AI plėtros mūsų darbo ateities kryptį ir poveikį.