Dirbtinio intelekto (AI) integracija į kasdieninę verslo veiklą tapo svarbiu veiksniu lyderiams, siekiantiems išlaikyti konkurencinį pranašumą. Kadangi ši inovatyvi technologija tampa kasdienio gyvenimo standartiniu elementu, įmonės, kurios ignoruoja AI integravimą, rizikuoja atsilikti varžybų dėl pramoninio lyderystės gynyboje.
Pripažindama AI poveikį valdymui, Premier lyderių klubas „Trust Circle“ pradėjo išsamią apklausą, siekdamas suprasti Vengrijos įmonių lyderių požiūrį į AI valdyme. Įmonės lyderių apklausos inicijuotos partnerystėje su šalies pirmaujančia mokesčių konsultacijų bendrove RSM Hungary Zrt. ir nepriklausomu mąstančiųjų tanku Egyensúly Intézet, kurie subūrė 38 klausimų apklausą, papildytą dviem mąstymo grupėmis. Beveik 300 vadovų dalyvavo, suteikdami vertingų įžvalgų iki balandžio pabaigos.
Apklausos preliminari informacija rodo, kad daugiau nei pusė respondentų laiko AI galimybe, o 21 proc. laiko ją pagrindiniu strateginiu sritimi savo įmonėse. Šio tyrimo išsamesni rezultatai bus pristatyti artėjančiame „Trust Summit“ renginyje gegužės 16 d., kur dalyviai gilinsis, kaip AI formuos jų gyvenimus ir verslus ateityje.
„Trust Circle“ klubo įkūrėjas Peter Gangel minėjo AI transformacijos potencialą, palygindamas tai su natūralios navigacijos programų populiarumu vairuojant. Jis paminėjo dėl AI kilusius lūkesčius ir lyderių dalyvavimą susijusiuose mokymo programuose.
Be to, AI ir lyderystės studija atskleidė, kad dauguma respondentų tikisi reikšmingų pokyčių darbo aplinkoje per ateinančius penkerius-dešimt metų dėl AI poveikio, kuris ypač keičia dinamiką tarp konkurentų. Gangel taip pat pasidalino klubo nario pavyzdžiu, kuris taip išnaudojo chatGPT, jog kopiraiterininko samdymas tapo nereikalingas, atlaisvinant išteklius kitiems vaidmenims.
Be to, Akos Kozak iš Egyensúly Intézet pabrėžė būtinybę sekti atkakliai AI pažangos, o Zsolt Kalocsai iš RSM Hungary Zrt. – 2023 m. lyderis – pabrėžė finansų sektoriaus greitą AI naudojimą efektyvumui ir inovacijoms. „Trust Summit“ siekia suteikti išsamesnį įvertinimą, kaip AI gali būti konkurencinis pranašumas kasdieninėse situacijose, siekiant aprūpinti dalyvius asmeninėmis strategijomis išnaudoti šią technologiją savo naudai.
Svarbios klausimai ir atsakymai:
K: Koks požiūris Vengrijos įmonių lyderių į AI valdyme?
A: „Trust Circle“ atliktas tyrimas, bendradarbiaujant su RSM Hungary Zrt. ir Egyensúly Intézet, parodė, kad daugiau nei pusė Vengrijos įmonių vadovų laiko AI galimybe. Be to, 21 proc. laiko AI pagrindine strategine sritimi savo įmonėse.
K: Kokių pokyčių lyderiai tikisi darbo dėl AI?
A: Daugelis lyderių tikisi reikšmingų pokyčių darbo aplinkoje artimiausiais penkeriais-dešimties metais, AI keisdama dinamiką tarp konkurentų. Technologija gali vesti prie darbo vietų perkėlimo kai kuriose srityse, tuo pat metu suteikiant naujų galimybių kitose srityse.
K: Kaip įmonės ir lyderiai ruošiasi integruoti AI?
A: Įmonės vis daugiau investuoja į AI technologijas ir susijusias mokymo programas. Lyderiai taip pat priima AI kaip savo strateginio planavimo dalį, ypač akcentuodami efektyvumą ir inovacijas.
Svarbiausi iššūkiai ir ginčai:
– Darbo vietų perkėlimas: AI gali automatizuoti užduotis, tai gali vesti prie darbo vietų perkėlimo, kurias dabar atlieka žmonės, iškeldamos klausimus apie užimtumą ir darbuotojų peršvietimą.
– Privatumo ir etikos rūpesčiai: AI integravimas į įmones kelia klausimus dėl duomenų privatumo, etinio AI naudojimo ir galimybės turėti iškreiptų algoritmų.
– Reguliavimo aplinka: Kai AI tobulėja, vyriausybės ir reguliavimo organai gali patirti sunkumų laikantis technologijos tempų, kuri rezultuoja sudėtingo teisinio ir etinio aplinkos verslams orientuotis.
Privalumai ir trūkumai:
Privalumai:
– Padidėjęs efektyvumas: AI gali greičiau apdoroti ir analizuoti duomenis nei žmonės, tai gali ženkliai padidinti verslo efektyvumą.
– Strateginiai sprendimai: AI gali suteikti vertingų įžvalgų, leidžiančių lyderiams priimti informuotesnius strateginius sprendimus.
– Inovacijos: AI gali skatinti inovacijas, nustatant naujus modelius ir galimybes, kurios gali nėra akivaizdžios žmonėms analizuojant.
Trūkumai:
– Aukštos pradinės išlaidos: AI technologijų integravimas gali reikalauti reikšmingų pradinių investicijų, kas gali būti kliūtis mažesnių įmonių atveju.
– Kompleksiškumas: AI sistemos gali būti sudėtingos įgyvendinti ir palaikyti, reikalaujant specializuotos ekspertų patirties, kuri gali būti nėra lengvai pasiekiama.
– Priklausomybė nuo technologijų: Per didelis priklausymas nuo AI gali padaryti įmones pažeidžiamomis prieš technologinius gedimus arba kibernetinius atakas.
Reikšmingi tinklalapių nuorodos šia tema gali apimti nuorodas į organizacijas ar tyrimų institucijas, kurių veikla sutelkta į AI ir valdymo sankirtą. Vienas galėtų apsvarstyti šias sritis:
– IBM Research
– McKinsey & Company
– AI Institute
– World Economic Forum
Šios nuorodos yra pagrindinių patikimų organizacijų domenai, kurios teikia tyrimus, analizę ar paslaugas, susijusias su AI ir valdymu, ir turėtų būti patikimi šaltiniai, siekiant gilesnės įžvalgos į šią temą.