Preparavimas Darbuotojų Darbui Dirbant Su Dirbtine Inteligentija

Suvokdami nuolat didėjantį paklausą darbuotojams su dirbtine inteligentija susijusiems įgūdžiams, lyderiaujančios technologijų įmonės, tokios kaip „Google“ ir „Microsoft“, jungia jėgas, kad įrengtų darbo jėgą dirbant su dirbtine inteligentija. Ši užduočių grupė turi tikslą suteikti mokymus ir plėtoti būtinus įgūdžius, reikalingus sėkmingai veikti su dirbtine inteligentija grindžiamu darbo rinkomis.

Privataus sektoriaus lyderiai, tokie kaip Francine Katsoudas, „Cisco“ viršininkė ir iniciatyvos narė, teigia, kad yra reikšminga galimybė privačiam sektoriui vadovauti darbuotojų įgūdžių kėlimui ir perviršinimui. Bendradarbiavimas su vyriausybėmis, nevyriausybinėmis organizacijomis ir akademine bendruomene yra kritiškas, kad įsitikintume, jog dirbtinės intelektualumo revoliucijos naudos gauna visi.

Automatizavimas turės įtakos daugeliui darbo vietų JAV ir Europoje, ypač teisės ir administravimo srityse. Tačiau dauguma darbuotojų išliks darbuotojai, tik dalis jų užimybų bus automatizuota. Skubėjimas mokyti darbuotojus dirbti su dirbtine inteligentija kyla iš galimo darbuotojų pakeitimo tuo atveju, jei dirbtinė inteligentija gali užimti bent pusę jų pareigų.

DUK

Kokia yra bendradarbiavimo tarp JAV ir JK tikslas?
Bendradarbiavimas siekia įtvirtinti saugumo testus pažangioms dirbtinės inteligentijos technologijoms.

Kodėl sąžiningumas yra svarbus įmonėms dirbtinės inteligentijos pramonėje?
Atsakomybė užtikrina, kad dirbtinės inteligencijos pasiūlymai yra saugūs, patikimi ir etiški.

Kokių neigiamų padarinių gali turėti produktų skubus išleidimas į rinką be išsamaus testavimo?
Produktų skubus išleidimas į rinką be kruopštaus testavimo gali sukelti galimus pavojus.

Kokias įsipareigojimus buvo padaryta AI Saugumo virsmo metu?
Virsmas akcentavo pasaulio lyderių įsipareigojimus bendradarbiauti tarptautiniu lygiu, kovojant su dirbtinės inteligentijos technologijomis susijusiais rizikos veiksniais.

Šis straipsnis skirtas skirti darbuotojus AI laikrodžio.

The source of the article is from the blog xn--campiahoy-p6a.es

Privacy policy
Contact