Dirvės dirbančio dirbtinio intelekto (AI) srityje pastaraisiais metais matė didelį augimą ir pripažinimą. Tačiau yra reikšmingas lyčių skirtumas, kurio negalima ignoruoti. Nors žiniasklaida dažnai akcentuoja įtakingus vyrus AI pramonėje, svarbu pripažinti nepaprastus indėlius, padarytus moterims. TechCrunch pripažįsta svarbu suteikti AI orientuotoms moterims akademinei liemeniui ir specialistams jų nuopelnus ir pristatymus bei pradėjo interviu seriją, kad paryškintų jų darbą.
Nors populiarus yra įsitikinimas, kad AI revoliucija prasidėjo tik su žinomaisiais asmenimis, tokius kaip Elon Musk ir Larry Page. Vietoj to, ji pradėjo daug metų anksčiau su moterų darbu, įdėtu akademijoje, reguliavime, etikoje ir mėgėjų bendruomenėse. Pionierės, tokioms kaip Elaine Rich, Cynthia Dwork ir Cynthia Breazeal daug prisidėjo prie AI tyrimų ir plėtros.
Nepaisant šių pasiekimų, moterys vis dar nedalyvauja pakankamai AI darbo rinkoje. Stanfordo 2021 metų tyrimas parodo, kad tik 16 % AI orientuoto fakulteto dėstytojų yra moterys, o Pasaulyje Ekonomikos Forumo tyrimas nustatė, kad moterys sudaro tik 26 % analitikos ir AI pareigų. Be to, lyčių skirtumas ne tik mažėja; jis plečiasi.
Šio disbalanso priežastis yra įvairios. Tyrimai rodo, kad moterys susiduria su vertinimu ir diskriminacija iš vyriškų kolegų, taip pat su sunkumais įsilieti į įtvirtintą vyriškų dominuojamą kultūrą AI srityje. Aukštosios mokyklos stojantys, kaip ir darbovietėje patirią neteisingą požiūrį, mažesnį atlyginimą ir ribotas karjeros galimybes.
Lyčių skirtumo AI padariniai yra reikšmingi. Moterys linkusios įvertinti platesnius visuomeninius ir etinius aspektus savo AI darbe, pabrėždamos poreikį įvairiems požiūriams rengiant ateities AI technologijas. Pašalindami moteris, AI pramonė praranda vertingus įžvalgų ir galimų pažangų.
Būtina dėti pastangas spręsti šį lyčių skirtumą. TechCrunch iniciatyva pateikti pripažintoms moterims AI yra teisinga kryptis. Be to, organizacijos gali atlikti svarbų vaidmenį įgyvendindamos politiką, skatinančią įvairovę ir lygių galimybių AI čiaurima ir mokslą. Lemiamos pozicijų priėmėjai turi naudoti savo įtaką norėdami kurti inkluzyvias ir paremtas moteris AI darbo vietas.
Lyčių skirtumo uždarymas AI neišnyks vienoje nakties, tačiau tai yra revoliucija, kuri privalo prasidėti nuo mažyčių žingsnių. Pripažindami ir švenčiant moterų AI pasiekimus, galime įkvėpti ateinančias kartas ir sukurti įtraukiančią ir inovatyvią pramonę. Laikas skirti AI orientuotoms moterims pripažinimą, kurio jos vertos ir grupiškai dirbti siekiant skatinti lygių galimybių šioje srityje.
The source of the article is from the blog regiozottegem.be