Su augančiu generatyvinės dirbtinio intelekto (AI) įrankių skaičiumi darbe, gali būti lengva manyti, kad žmonės pasirengę atsisakyti savo vaidmenų kaip pagrindinių išminties ir informacijos šaltinių. Tačiau nauji Slack produktyvumo platformos ir rinkos tyrimų įmonės YouGov atlikti tyrimai rodo, kad žmonės dar nėra pasiruošę atsisakyti savo detektyviško darbo stiliaus.
Tyrimas, kuriam buvo apklausta 15 492 darbininkai iš viso pasaulio, parodė, kad beveik trečdalis australų darbuotojų laiko save „detektyvais“. Ši persona pasižymi dideliu asmeniniu smalsumu rasti informaciją patiems, o ne remiantis ją gauti. Tyrimas taip pat padėjo atpažinti dar penkias kitas darbo personas: „kelionių entuziastus“, „tinklo ekspertus“, „problemos sprendėjus“ ir „ekspresionistus“.
„Detektyvai“, dažnesni vakarų šalyse, siekia greitai rasti tinkamą informaciją ir dalintis ja su savo komandos nariais. Juos varo tikslas ir darbo saugumas, jie turi organizavimo įgūdžių ir mėgsta patys spręsti problemas. Kolegos juos dažnai apibūdina kaip žmones, kurie mokėtų atrasti informaciją ir turėtų išsamią supratimą apie tai, kas vyksta įmonėje.
Dar generatyvinės AI valdomi robotai, detektyvai išlieka vertingi komandos nariai. Slack APAC technologijų evangelistas Derekas Laneyis teigia, kad sugebėjimas greitai rasti atsakymus ir padėti kitiems juos lengvai rasti yra labai svarbus. Todėl svarbu kurti savipaslaugos kultūrą komandose, kur individas būtų skatinamas ieškoti atsakymų pats prieš prašydamas pagalbos, tai ženkliai padidintų produktyvumą.
Nors prognozuojama, kad generatyvinės AI įrankiai vis labiau paplis darbe ir iki 2026 m. juos naudos daugiau nei 80% įmonių, poreikis detektyviškiems darbo stilams išliks. Nepaisant AI įrankių tikslumo ir efektyvumo, žmonių intuicija ir gebėjimas naudotis tyčia surinkta žiniomis vis tiek turi vertę. Bendradarbiavimo įrankiai, pavyzdžiui, Slack, siekia kaupti ir sintezuoti šias tyčia surinktas žinias, padedant komandoms dirbti efektyviau ir izoliuoti jau išrastą ratą.
Apibendrinant, nors generatyvinės AI įrankiai gali tapti neatsiejama mūsų darbo dalimi, tyrimai rodo, kad žmonės darbuotojai, ypač tie su detektyviškais darbo stiliais, tebėra vitali darbo vietos dalis. Sugebėjimas greitai rasti informaciją ir ją efektyviai dalintis vis tiek turi vertę net įsiplėtus AI laikams. Savipaslaugos kultūros kūrimas ir individo skatinimas rasti atsakymus pats gali padidinti produktyvumą ir išnaudoti žmonių intuicijos galimybes.
DUK (Daugiau Užduotų Klausimų):
The source of the article is from the blog agogs.sk