Dirbantiems žmonėms gresia darbo vietų mažinimas automatizavimo sąlygomis: Dirbantiems žmonėms gresia darbo vietų mažinimas automatizavimo sąlygomis
Dirbtinis intelektas (DI) sparčiai pradeda jaustis Indijos darbo vietose, o kartu su tuo – susirūpinimas dėl darbo vietų mažinimo. Sparčiai augantis reklamos technologijų įmonė Bengalūre esanti InMobi, pranešama, kad ima taikyti pirmiausia dirbtinio intelekto požiūrį, dėl ko 5% globalaus darbo jėgos, arba 125 darbo vietų, yra prarandamos. Šis žingsnis yra dalis bendrovės pastangų pertvarkyti savo veiklą ir įvesti automatizaciją, siekiant optimizuoti procesus.
Reaguodama į klausimus, InMobi pripažino dirbtinio intelekto galingą poveikį rinkai ir besikeičiančius klientų lūkesčius. Tačiau bendrovė tiesiogiai nenurodė artėjančio darbo vietų mažinimo. Vietoj to ji akcentavo, kad įgyvendinami pokyčiai yra proaktivios priemonės, skirtos atitikti rinkos poreikius ir išlaikyti konkurencingumą globaliame arene.
AI naudojimas tikisi turėti žymų poveikį įvairioms bendrovės sritims, įskaitant klientų sąveiką, komunikaciją, pardavimus ir verslo procesus. InMobi sieks atsisakyti tam tikrų senų procesų ir įvesti automatizavimą visoje organizacijoje, dėl ko pasikeis darbuotojų struktūra skirtingose geografinėse vietose.
Kai dirbtinis intelektas toliau keičia verslo aplinką, kitos Indijos įmonės taip pat susiduria su panašiais iššūkiais. Lyderė skaitmeninių mokėjimų srityje Paytm neseniai pranešė apie darbo vietas mažinančią operacijų „įteisindimą”, dėl kurio bus prarastos daugiau nei 1000 darbo vietų.
InMobi, kuria remia „Google”, „Jio Platforms” ir „Mithril Capital”, susideda iš dviejų bendrovių – InMobi Ads ir Glance. InMobi Ads susitelkia į reklamos technologijas, o Glance teikia išmanią saugyklų ekranų technologijos platformą „Android” pagrindu veikiantiems išmaniesiems telefonams. Glance veikia įvairiose rinkose ir planuoja ateinančiais mėnesiais išplėsti savo veiklą į Jungtines Valstijas ir Europą.
Vis dažniau taikomas dirbtinis intelektas ir automatizavimas neabejotinai keičia darbo vietas, tačiau tai kelia ir susirūpinimą dėl darbo perspektyvų ateityje. Kai įmonės, kaip InMobi, prisitaiko prie rinkos kintančių poreikių, tampa būtina atsižvelgti ir į pasekmes darbuotojams, taip pat ištirti strategijas, skirtas įgyti naujas įgūdžių arba juos tobulinti, pritaikant juos prie dirbtinio intelekto valdomo pasaulio.
The source of the article is from the blog queerfeed.com.br