Duolingo prisitaiko prie dirbtinio intelekto technologijos ir sumažina darbą turinčių rangovų skaičių

Duolingo, populiari kalbų mokymo programa, imasi generatyvinio dirbtinio intelekto technologijos, siekdama pagerinti savo turinio ir veiklos kokybę. Dėl šios priežasties bendrovė priėjo prie sprendimo sumažinti kai kurių rangovų skaičių. Nors maždaug 10% rangovų buvo „atleisti nuo darbo”, Duolingo užtikrina, kad ši restruktūrizacija neturėjo jokio poveikio viso darbo dienos darbuotojams.

Generatyvinis dirbtinis intelektas leido Duolingo pagreitinti aplikacijos scenarijų kūrimą, padidinant kursų turinio mastą. Be scenarijų rašymo, dirbtinis intelektas palengvino balso generavimą programoje. Duolingo netgi pristatė mokama lygį, vadinamą Duolingo Max, kuris siūlo dirbtinio intelekto pagrindu pagamintus atsiliepimus ir pokalbius įvairiomis kalbomis.

Nors tarpininkas pabrėžia, kad darbuotojų skaičiaus sumažinimas nėra vien tik dėl dirbtinio intelekto vaidmens, aišku, kad technologija prisidėjo prie darbo srautų optimizavimo. Daugelis Duolingo darbo dienos darbuotojų ir rangų jau naudoja dirbtinį intelektą savo darbe, rodydami, kad bendrovė sėkmingai integruoja dirbtinį intelektą į savo darbuotojų grupę.

Šis strateginis žingsnis integravimui su dirbtiniu intelektu teigiamai paveikė Duolingo veiklą rinkoje. Po pranešimo kompanijos akcijos išaugo 3,4% iki 211,09 JAV dolerių, tai liudija investuotojų pasitikėjimą Duolingo ateities perspektyvomis.

Tęsdama pažangias inovacijas, siekdama pagerinti kalbų mokymo patirtį, Duolingo būtinai turi prisitaikyti prie technologijos pažangos. Panaudojant generatyvinį dirbtinį intelektą, bendrovė optimizuoja turinio kūrimą ir kelia vartotojų dalyvavimą į aukštesnį lygį. Ši perėjimas dar kartą rodo Duolingo įsipareigojimą išlikti kalbų mokymo platformų pradedančiųjų gretose ir pasitelkti dirbtinio intelekto potencialą, siekiant suteikti veiksmingus ir efektyvius švietimo išteklius kalbų entuziastams visame pasaulyje.

The source of the article is from the blog trebujena.net

Privacy policy
Contact