Amanda Stewart텔레노르(Telenor) CEO 시그베 브레케(Sigve Brekke)는 노르웨이의 비즈니스 관행에서 혁신적인 변화의 필요성을 주장하고 있습니다. NHO의 올레 에리크 알름리드(Ole Erik Almlid)가 진행하는 NHO 팟캐스트 “올레 에리크스”의 최신 에피소드에서 브레케는 리더십의 다양성을 확대하고 인공지능(AI)에 대한 집중을 높여 국가 산업을 강화할 필요성을 강조했습니다.
급진적인 국가 디지털화 추진
200명의 NHO 직원들 앞에서 브레케는 디지털 전환을 우선시하기 위한 구체적인 국가 조치의 중요성을 강조합니다. 그는 국가 AI 협력 플랫폼의 구축이 노르웨이의 공공 및 민간 부문의 성장을 위한 기초가 될 수 있다고 믿고 있습니다.
비즈니스 성장에서의 다양성의 역할
브레케는 노르웨이 기업의 리더십이 문화적 및 경험적 차이를 포함한 더 넓은 범위의 다양성을 포용해야 한다고 주장합니다. 그는 다양성이 성별을 넘어선다고 설명하며, 다양한 관점이 노르웨이 기업에 혁신적인 사고를 도입할 수 있다고 강조합니다. 그는 인도와 같은 다양한 배경을 가진 리더가 있는 미국의 사례를 언급하며, 이러한 다양성이 비즈니스 환경에 신선하고 귀중한 통찰력을 더해 준다고 말합니다.
글로벌 “해낼 수 있다” 태도 채택
브레케는 국제 경험의 이점도 강조하며, 인도와 같은 국가들이 제공하는 독특한 의사결정 및 진전 접근 방식을 노르웨이가 본받아 발전을 도모할 수 있다고 제안합니다.
국가 AI 센터 비전
브레케는 스웨덴과 덴마크의 여러 이니셔티브를 강조하며, AI에 대한 명확한 정치적 약속이 필요하다고 호소합니다. 그는 노르웨이 기업을 앞으로 나아가게 하기 위해 국가 AI 센터를 설립할 것을 제안합니다. 그는 이 센터가 나라를 세계 AI 발전과 일치시키는 데 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다.
브레케의 통찰은 NHO의 “올레 에리크스” 팟캐스트가 연말 연휴 시점까지 매주 새로운 에피소드를 공개하면서 계속 논의될 기반을 마련합니다.
비즈니스 잠재력 극대화하기: 다양성과 디지털화 수용을 위한 팁
노르웨이 기업들은 텔레노르 CEO 시그베 브레케의 주장을 근거로 중요한 기로에 있습니다. NHO 팟캐스트에서 브레케는 특히 인공지능(AI)을 통해 다양성을 수용하고 디지털화를 발전시킬 필요성이 크다고 강조했습니다. 여기서는 브레케의 비전과 일치하는 행동 가능한 팁, 유용한 생활 해킹, 흥미로운 사실 등을 살펴보며 혁신과 성장을 위한 새로운 물결을 고취시켜 보겠습니다.
팁 1: 리더십에서 다양성 수용하기
다양성은 종종 성별과 관련이 있지만, 이 정의를 문화적 및 경험적 차원을 포함하도록 넓히는 것이 중요합니다. 다양성 있는 리더십 팀은 다양한 관점을 제시함으로써 혁신을 이끌고 문제 해결 능력을 향상시키는 것으로 알려져 있습니다. 기업은 다양한 리더를 육성하기 위해 멘토링 프로그램을 도입하여 다양한 시각을 중시하는 포용적인 문화를 조성할 수 있습니다.
생활 해킹: 채용 과정에서 편견 제거를 위한 AI 활용
AI 기반의 채용 도구를 활용하여 채용 과정에서의 편견을 최소화합니다. 이러한 도구는 스킬과 자격을 바탕으로 후보자를 평가하며, 특정 인구 집단에 유리하게 작용할 수 있는 주관적 기준에 집중하지 않습니다. 이러한 접근 방식은 채용 프로세스가 더 다양하고 유능한 인력으로 이어질 수 있도록 도와줄 수 있습니다.
흥미로운 사실: 다양한 기업이 더 나은 성과를 낸다
연구에 따르면, 높은 다양성을 가진 기업들이 동종업체보다 35% 더 나은 성과를 낼 가능성이 높습니다. 이 통계는 다양성을 포용하는 것의 구체적인 이점을 보여줍니다. 이는 단순한 윤리적 의무를 넘어서, 개선된 재무 성과로 이어질 수 있는 비즈니스 전략을 나타냅니다.
팁 2: 지속적인 디지털 학습 문화 육성하기
경쟁력을 유지하기 위해 기업은 지속적인 디지털 교육에 투자해야 합니다. 직원들이 AI 및 디지털 기술 교육 프로그램에 참여하도록 장려하세요. 이러한 지속적인 학습 문화는 직원이 혁신하고 급변하는 기술 환경에 적응할 수 있도록 권한을 부여할 수 있습니다.
생활 해킹: 디지털 전환 도구 키트 구현하기
AI 및 기타 기술을 기존 비즈니스 프레임워크에 통합하기 위한 구조화된 접근 방식을 제공하는 디지털 전환 도구 키트를 활용하세요. 이러한 도구 키트는 종종 베스트 프랙티스, 프레임워크 및 리소스를 포함하여 디지털 전환의 복잡한 과정을 안내해 줄 수 있습니다.
흥미로운 사실: AI 경제가 급성장하고 있다
AI 산업은 2030년까지 글로벌 경제에 15조 달러 이상 기여할 것으로 예상되고 있습니다. 시그베 브레케가 제안한 국가 AI 센터의 설립은 노르웨이를 이 디지털 혁명의 최전선에 두고, 공공 및 민간 부문의 성장을 촉진할 수 있습니다.
팁 3: 글로벌 관점 채택하기
비즈니스 운영 내에서 글로벌 경험과 전략을 통합하세요. 혁신에 대한 ‘해낼 수 있다’는 태도를 가지고 있는 인도와 같은 국가에 배우는 것은 효과적인 의사결정 및 성장 과정을 위한 귀중한 통찰력을 제공할 수 있습니다.
NHO 팟캐스트에서 논의된 브레케의 통찰은 포용성과 발전된 디지털 역량을 향한 길을 열어줍니다. 노르웨이 및 그 외 지역의 기업들은 이러한 전략을 실현하여 혁신적이고 번영하는 미래를 위한 영감을 얻을 수 있습니다.
다양성과 비즈니스 관행에 대한 더 많은 정보는 노르웨이 기업 연합 웹사이트에서 찾아보세요.
