헝가리의 기업들은 AI 기술을 채택하여 경쟁력을 유지해야 할 것으로 예상되는데, AI가 대기업 뿐만 아니라 소규모 기업에서도 일부 작업을 맡을 것으로 예상됩니다. 이 관점은 iSolutions의 전문가로부터 지지를 받고 있습니다.
AI 기술의 통합은 AI 소프트웨어 개발 초기에 우려되었던 대규모 인력 감축을 예고하는 것이 아닙니다. 사실, 현재 기업의 AI 추세는 인간 직원을 대체하기보다는 효율성을 향상시키려고 하는 것으로 역동 중심으로 발전하고 있습니다.
AI가 이메일 작성, 스프레드시트 관리, 요약 또는 발표 자료의 작성과 같은 루틴 작업을 자동화함으로써, 직원의 업무 시간의 상당 부분이 해방될 수 있습니다. 이를 통해 직원들은 창의적이고 발전적인 비즈니스 활동에 더 많은 시간을 할당할 수 있습니다. AI는 어떤 회사들에게는 4일 근무주도 가능하게 할 수도 있습니다.
AI가 자율적으로 작동한다는 것은 일반적인 오해입니다. 실제로 AI는 사용자로부터 지시를 받아 수행하는 비서와 같은 역할을 합니다. AI가 독자적으로 작업하거나 결정을 내릴 수 있는 능력이 없기 때문에, 이에 대해 지식 있는 사람들이 관리하고 활용하는 것이 필수적입니다. 이러한 이해는 AI가 고용에 위협을 안겨주는 것을 완화시킵니다. 대신 AI 전문가들은 직장시장에서 상당한 이점을 얻을 수 있습니다.
기업들이 AI를 적용하는 동안 늘어나는 AI 소프트웨어에 대한 수요로 인해, 빠른 작문 능력 및 효율적이고 정확한 AI 자료 작성 능력이 있는 전문가들에 대한 요구가 커지고 있습니다. 비즈니스 및 시장 요구에 부응하는 AI 소프트웨어에 대한 기술 및 경험과 관련된 기술에 대한 능숙함이 필수적으로 요구되고 있습니다.
소규모 및 중소기업(SME)에게는 디지턈 전환 이후 AI 적용이 다음 중요한 단계일 수 있습니다. 전문가는 효과적인 AI 배치가 클라우드 기반 데이터 관리에 의존한다고 강조하며, 빠르게 AI 솔루션이 제공하는 경쟁 우위를 확보할 것을 제안합니다.
마지막으로, 기업들은 데이터 보안 및 법률적인 문제로 인해 무료 AI 소프트웨어에 주의를 기울여야 합니다. 회사는 AI 사용을 위한 강건한 프로토콜을 개발하여 기업의 특정 데이터 보안 요구 사항과 조직 및 직원의 기대에 부합하는 소프트웨어를 식별해야 합니다.
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