데이터 혁명: 인간-인공지능 통합으로 나아가는 전망

현대 기술에 대한 우려 속에서, 한 HR 리더가 IT 분야에서 벌어지고 있는 중요한 변화를 강조했습니다. 이 변화는 인간과 AI 능력의 원활한 통합으로 이뤄지고 있으며, 인포시스 그룹 인사개발 책임자인 샤지 매튜에 따르면, 이는 인간과 AI 간의 새로운 협업 방식으로 이루어지고 있습니다.

인포시스는 주요 정보 기술 기업으로서, 모든 직무를 AI 어시스턴트와 함께 강화시켜 개인이 경력을 더 효율적으로 관리할 수 있도록 할 것을 계획하고 있습니다. 이를 위한 목표는 모든 직원이 AI를 이해하고 이 도구들을 활용하여 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있도록 하는 것입니다. AI 어시스턴트는 개발자, 지원 엔지니어, 컨설턴트, 영업 담당자 등 모든 팀원이 사용할 수 있을 예정입니다.

매튜는 인간 대 AI 대립이 아닌 인간 + AI 방식의 중요성을 강조하고 있습니다. 인포시스는 기존 인재를 AI를 이해할 뿐만 아니라 AI 빌더 및 AI 마스터가 되는 개인들로 변모시키는 것을 목표로 하고 있습니다. AI를 이해하는 직원은 AI 도구를 사용하고 공동 창작하는 방법을 알아야 합니다. AI 빌더는 혁신적인 솔루션을 구축하는 데 AI 능력을 활용하며, AI 마스터는 비즈니스에 가치를 창출하기 위해 대규모로 모델과 기술을 개발할 것입니다.

AI 시대의 직업 생활을 탐험하기 위해서는 중점을 두어야 하는 것이 있습니다. 매튜는 기술력은 중요하지만 창의력, 협업, 문제 해결 능력 등과 같은 더 높은 수준의 인지 능력을 필요로 하는 작업에 우선 과제를 부여하라고 전문가들에게 조언하고 있습니다. 기술력은 필수적이지만 소프트 스킬은 기술적 전문성을 보완하여 조직과 산업 전반에 가치 있는 기여를 할 수 있도록 합니다.

빠르게 진화하는 기술적 풍경 속에서 끊임없는 평생 학습의 마음가짐을 받아들이는 것이 중요합니다. 학습을 계속하고 새로운 발전에 대응하는 것은 관련성을 유지하기 위한 필수 요소입니다.

자주 묻는 질문:

Q: 인간-인공지능 통합이란 무엇인가요?
A: 인간-인공지능 통합은 인간과 인공지능 기술 간의 원활한 통합과 협력을 의미하며, 양쪽의 장점을 활용하여 생산성과 효율성을 향상시키는 것입니다.

Q: AI를 이해하는 직원이란 무엇인가요?
A: AI를 이해하는 직원은 자신의 업무에서 AI 도구를 효과적으로 사용할 수 있는 지식과 기술을 보유한 개인들을 말하며, AI 기술과의 협력과 공동창작을 가능케 합니다.

Q: AI 빌더란 무엇인가요?
A: AI 빌더는 AI 능력을 유틸리티, 제품 서비스 또는 API로 활용하여 AI 기술을 포함한 혁신적인 솔루션을 만드는 개인을 지칭합니다.

Q: AI 마스터란 무엇인가요?
A: AI 마스터는 대규모로 운영되는 고급 AI 모델과 기술을 개발하고 비즈니스에 가치를 창출하는 전문 지식을 보유한 개인들을 의미합니다.

용어 설명:
– 인공지능 (AI): 특히 컴퓨터 시스템을 통해 기계가 인간 인지 프로세스를 모방하는 것을 의미합니다.
– IT 풍경: 특정 산업이나 조직 내에서 정보 기술의 현재 상태와 트렌드를 나타냅니다.
– HR 리더: 인사 부서의 책임자 또는 리더를 가리킵니다.
– 인포시스: 주요 정보 기술 기업입니다.
– 생산성: 리소스를 효율적으로 활용하여 출력물을 생성하거나 목표를 달성하는 것을 측정하는 지표입니다.
– 효율성: 시간, 에너지 또는 비용과 같은 낭비되는 자원을 최소한으로 사용하여 작업이나 목표를 달성하는 능력입니다.
– 소프트 스킬: 창의성, 팀워크, 적응력 등과 같이 유효한 협력, 의사 소통, 문제 해결에 중요한 비기술적 기술입니다.
– 인지 능력: 사고, 학습, 이해, 인식, 의사 결정과 관련된 두뇌 과정을 의미합니다.
– 신입사원: 최근 졸업하거나 경력이 거의 없는 개인을 가리킵니다.

제안된 관련 링크:
– [인포시스 공식 웹사이트](https://www.infosys.com)
– [인포시스 AI 서비스](https://www.infosys.com/offerings/aiautomate/index.html)
– Moneycontrol (금융 및 비즈니스 뉴스 메인 도메인)

The source of the article is from the blog lanoticiadigital.com.ar

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