캐나다 기업들은 다가오는 해에 채용을 위해 인공지능 (AI) 기술을 보유한 지원자들을 우선 고려하고 있습니다. 캐나다의 기술 커뮤니티는 AI 기반 제품을 개발하고 효율성을 높이기 위해 활용할 수 있는 인력을 찾는 중요성을 인식하고 있습니다. 항공사, 제약 회사, 소비재 기업 등 다양한 산업군의 채용 공고는 AI 전문성에 대한 수요를 반영하고 있습니다. 텍스트, 이미지 및 기타 콘텐츠를 생성하기 위해 기계 학습을 이용하는 생성형 AI는 2022년 ChatGPT의 출시 이후 큰 인기를 끌었습니다. 이에 따라 구글, 마이크로소프트, 퀄컴, J.D. 파워와 같은 기업들뿐만 아니라 스타트업, 대학, 로펌 등도 AI 및 기계 학습 기술을 보유한 지원자들을 적극적으로 찾고 있습니다.
현재 캐나다의 채용 공고에서는 생성형 AI가 일부분만 나타나고 있지만, 앞으로는 더욱 중요한 역할을 할 것으로 예상됩니다. AI의 부상은 기업들의 채용 요건과 필요한 기술에 영향을 주었으며, 데이터 과학자에 대한 관심도 증가하고 있습니다. 개발자들은 또한 AI를 구축하기 위한 도구를 사용하는 방법을 배우고 있어, 연구 데이터 과학자들을 넘어 직업군의 넓은 범위의 전문가들에게도 AI 기술이 접근 가능해지고 있습니다. 더 나은 도구의 가용성이 이러한 변화를 촉진시켰습니다. 기업들은 이제 최고 경영자들의 일원으로 AI 최고 책임자(CAO)를 고려하고 있으며, AI 시스템에 지시를 입력하는 프롬퍼트 전문가들의 개념도 인기를 얻고 있습니다. 그러나 프롬퍼트 직무는 훈련이나 실험을 통해 다양한 배경을 가진 근로자들이 쉽게 통합할 수 있기 때문에 일시적인 것으로 예상됩니다.
몬트리올과 토론토를 중심으로 한 캐나다는 AI 분야에서 기업들과 연구자들의 유입을 유치하는 AI 선두주자로 인정받았습니다. 캐나다는 G7 국가 중 AI에 대한 주민당 벤처 자본 투자로 세 번째로 높은 순위를 차지하며, AI 인재 집중도에서 가장 높은 평균 연간 성장률을 보였습니다. 이로 인해 캐나다 기업은 주로 국내에서 AI 전문가를 채용할 수 있었습니다.
결론적으로, AI 기술이 제공하는 장점을 최대한 활용하려는 캐나다 기업들의 AI 전문성 수요가 급증하고 있습니다. 생성형 AI에 대한 초점과 데이터 과학자의 역할 확대는 채용 시 새로운 기회를 보여주고 있습니다. 캐나다의 AI 선두주자로서의 평판은 인재 확보와 혁신을 위한 중심지로의 위치를 강화시킵니다.
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